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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期
勞保健保 - 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間16:00-22:00 17:00-22:00 18:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
勞保健保 - 月薪36000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新展開
月休8-10天(四週8天假) 國定假日另外加 1.接待來店顧客，安排帶位與介紹用餐方式 2.協助點餐、送餐、桌邊服務與餐點介紹 3.維持用餐區整潔，整理桌面與環境清潔 4.協助補充醬料、餐具、飲品及外場備品 5.關心顧客用餐狀況，提供即時服務與協助 6.協助收銀、結帳與基本店務作業 7.配合店內營運流程與團隊合作 8.維持良好服務品質與用餐氛圍 喜歡與人互動、具服務熱忱 日式單人燒肉風格，重視服務節奏與用餐體驗 團隊氣氛佳，歡迎對餐飲有熱情的夥伴加入
產假全勤獎金分紅入股績效獎金免費供餐 - 時薪196~200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
本職缺早班時段需要配合假日上班 1. 提供顧客服務：進行顧客接待服務、商品諮詢及售後問題處理，確保顧客滿意度 2. 協助銷售與結帳：執行收銀結帳作業，使用POS系統進行發票開立及現金管理 3. 商品管理與陳列：負責商品進出貨管理、陳列配置及庫存盤點，以確保商品維護狀況良好 4. 食品處理：熟悉生鮮食品處理流程，維持商品與環境的潔淨 5. 店務相關工作：負責店面清潔維護與基本日常店裡營運工作 6. 支援促銷活動：配合店鋪促銷活動，進行銷售推廣及會員方案推薦相關工作 7. 協助新人訓練：在必要時協助培訓新進人員，提供指導與操作教學 歡迎您加入我們的團隊！一起共同創造優質的工作環境和顧客服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
激勵獎金績效獎金不用補班員工團保就業保險 - 月薪44000~49000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1. 規劃並執行學校美語課程，包含制定課程大綱、教學計劃、教材設計與準備。 2. 負責授課，專精於口語、書寫及閱讀能力的全能美語教學。 3. 管理並監督班級運作，包含控管班級秩序與輔導學生學習，制定個性化學習策略。 4. 領導與支持教學團隊，包括訓練新進教師及提供教學諮詢與支持。 5. 與家長保持良好溝通，提供學生學習進度報告與成長建議，建立親師間的良好信賴關係。 6. 執行班級與學校行政事務，包含日常運營管理、校務事務及教學環境維護。 7. 協助市場開發與招生行銷活動，參與相關活動宣傳，吸引潛在學生加入。 歡迎你成為我們專業團隊的一員，帶領學生享受學習美語的樂趣，創造自信與成就！立即投遞履歷，我們期待你的加入！
員工在職教育訓練產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪34000~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於我們｜經營項目 專業商用冰箱維修： 我們專注於商用冷藏、冷凍設備的故障維修與保養。 工作特點： 以技術檢測與零件更換為主 工作性質不太會搬到重物，核心在於解決客戶設備的疑難雜症。 經營理念｜員工好，客戶才會好 我們深信「天道酬勤」，付出多少努力，就該拿回多少報酬。 拒絕套路，講求誠信： 我們要求團隊成員必須有責任感， 絕對不對客戶亂報、瞎報壞掉的東西。用專業贏得信任，路才走得長遠。 利潤共享，待遇不輸同行： 內部採用高抽成制度。只要你肯拼、夠認真，薪水絕對高於同行水準， 並且目前抽成年年調高，做越久，技術越成熟，拿的越多! 我們不畫大餅，直接用實質收入回饋你的技術。 高自主性，無壓迫管理： 當你能夠獨當一面成為師傅後，基本上都是獨立作業。 我們不搞傳統學徒「被師傅死死盯著管」那一套。 只要你能把工作做好，具體步驟和習慣都可以照你自己的方式來。 完善的教學與強大後勤 手把手帶培訓： 不管你過去經驗如何，我們都有完善的教學流程， 邊做邊學、邊學邊調整，一定會把你教到能獨當一面。 團隊永遠是你的後盾： 獨自出門在外面工作不用慌！ 只要現場遇到任何搞不定的疑難雜症，一通電話， 後勤團隊與資深戰友絕對馬上連線支援，你不是一個人在戰鬥。 📥 應徵條件與聯絡方式 必備條件： 需具備汽車駕照且實際會開車。 老闆真心話： 找工作就像交朋友，彼此理念合得來最重要。 有興趣的朋友歡迎先打個電話來了解看看， 就算聊完發現和你想的不一樣也完全沒關係， 就當作交個朋友、聊聊天！ 蔡先生:0900-175-176
就業保險激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於我們｜經營項目 專業商用冰箱維修： 我們專注於商用冷藏、冷凍設備的故障維修與保養。 工作特點： 以技術檢測與零件更換為主 工作性質不太會搬到重物，核心在於解決客戶設備的疑難雜症。 經營理念｜員工好，客戶才會好 我們深信「天道酬勤」，付出多少努力，就該拿回多少報酬。 拒絕套路，講求誠信： 我們要求團隊成員必須有責任感， 絕對不對客戶亂報、瞎報壞掉的東西。用專業贏得信任，路才走得長遠。 利潤共享，待遇不輸同行： 內部採用高抽成制度。只要你肯拼、夠認真，薪水絕對高於同行水準， 並且目前抽成年年調高，做越久，技術越成熟，拿的越多! 我們不畫大餅，直接用實質收入回饋你的技術。 高自主性，無壓迫管理： 當你能夠獨當一面成為師傅後，基本上都是獨立作業。 我們不搞傳統學徒「被師傅死死盯著管」那一套。 只要你能把工作做好，具體步驟和習慣都可以照你自己的方式來。 完善的教學與強大後勤 手把手帶培訓： 不管你過去經驗如何，我們都有完善的教學流程， 邊做邊學、邊學邊調整，一定會把你教到能獨當一面。 團隊永遠是你的後盾： 獨自出門在外面工作不用慌！ 只要現場遇到任何搞不定的疑難雜症，一通電話， 後勤團隊與資深戰友絕對馬上連線支援，你不是一個人在戰鬥。 📥 應徵條件與聯絡方式 必備條件： 需具備汽車駕照且實際會開車。 老闆真心話： 找工作就像交朋友，彼此理念合得來最重要。 有興趣的朋友歡迎先打個電話來了解看看， 就算聊完發現和你想的不一樣也完全沒關係， 就當作交個朋友、聊聊天！ 蔡先生:0900-175-176
就業保險激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪60000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關於我們｜經營項目 專業商用冰箱維修： 我們專注於商用冷藏、冷凍設備的故障維修與保養。 工作特點： 以技術檢測與零件更換為主 工作性質不太會搬到重物，核心在於解決客戶設備的疑難雜症。 經營理念｜員工好，客戶才會好 我們深信「天道酬勤」，付出多少努力，就該拿回多少報酬。 拒絕套路，講求誠信： 我們要求團隊成員必須有責任感， 絕對不對客戶亂報、瞎報壞掉的東西。用專業贏得信任，路才走得長遠。 利潤共享，待遇不輸同行： 內部採用高抽成制度。只要你肯拼、夠認真，薪水絕對高於同行水準， 並且目前抽成年年調高，做越久，技術越成熟，拿的越多! 我們不畫大餅，直接用實質收入回饋你的技術。 高自主性，無壓迫管理： 當你能夠獨當一面成為師傅後，基本上都是獨立作業。 我們不搞傳統學徒「被師傅死死盯著管」那一套。 只要你能把工作做好，具體步驟和習慣都可以照你自己的方式來。 完善的教學與強大後勤 手把手帶培訓： 不管你過去經驗如何，我們都有完善的教學流程， 邊做邊學、邊學邊調整，一定會把你教到能獨當一面。 團隊永遠是你的後盾： 獨自出門在外面工作不用慌！ 只要現場遇到任何搞不定的疑難雜症，一通電話， 後勤團隊與資深戰友絕對馬上連線支援，你不是一個人在戰鬥。 📥 應徵條件與聯絡方式 必備條件： 需具備汽車駕照且實際會開車。 老闆真心話： 找工作就像交朋友，彼此理念合得來最重要。 有興趣的朋友歡迎先打個電話來了解看看， 就算聊完發現和你想的不一樣也完全沒關係， 就當作交個朋友、聊聊天！ 蔡先生:0900-175-176
就業保險激勵獎金績效獎金勞保健保 - 時薪196~200元 彰化縣員林市 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (彰化員林門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。
全勤獎金良好升遷制度年終獎金禮品績效獎金 - 月薪37999~55000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
台中市北區–禮儀服務契約/禮儀精品/骨灰罐玉石/紙紮【門市銷售助理】需有門市服務經驗 🍀✨ 加入我們的「門市銷售助理」團隊 ✨🍀 你是否擁有門市服務經驗，並想挑戰更多元的工作內容？這不只是一份工作，更是一段成長的旅程，我們邀請有活力的你加入！ 🌟 你需要完成的任務有： 1. 處理出貨單與商品銷售，協助陳列、歸庫管理。 2. 支援進貨、理貨、包貨，並到鄰近地點送貨（需會騎車）。 3. 維持店內整潔，完成銷售目標及主管交付的事項。 4. 負責與客戶接洽訂單，並協力完成相關工作。 5. 主動學習是必須，工作包含多元範疇，挑戰你的能力極限！ 🖥 需要具備哪些條件？ - 有基礎WORD、EXCEL操作能力（即使有點生疏也沒問題，我們願意協助你重新學習！）。 - 擁有銷售經驗者，或有殯葬相關經驗者優先錄取。 - 適應力佳，能應對不便的場景並處理逝者生前照片、生命飾品採樣骨灰等情境。 - 身體健康，需要搬運紙紮和骨灰罐，需能承受基本重量。 📌 工作提示： - 環境衛生由團隊一起維護，工作範圍彈性進行，動靜交錯不會無聊！ - 備註：工作多少會進出殯儀館，若難以接受或抗拒學習新事物，請慎重考量。 🎯 工作福利： - 月休8天，國定假日依輪班額外休息。 - 底薪隨年調升；附餐費補助，努力一定能賺更多！ - 每月獎金制度：依表現調薪，加班費、個人獎金、團體獎金豐厚。 - 提供勞健保、勞退、團保，享有特休、生日禮金、三節獎金，還不定期舉辦聚餐。 - 每月末一天需參與盤點（提供晚餐並算加班費）。 💪 我們在找「細心、認真且願意合作成長」的夥伴！ 我們的使命，是以關懷和專業服務好每位家屬，不讓任何人感受二度傷害。 團隊小而精，但學習機會非常多，目標百萬年薪不是夢，加入我們為自己創造更大的未來！ 🎉 如果這份工作讓你心動，就勇敢投出你的履歷吧！
- 月薪29500元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責處理日常行政工作，包括文書處理、資料歸檔與行政庶務安排。 2. 管理公司零用金並進行簡易財務審核，協助處理基礎財務相關事宜。 3. 準備會議內容，安排會議議程，並負責會議紀錄整理。 4. 操作及熟悉辦公軟體，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）以提升工作效率。 5. 負責接待訪客，協助來賓接待和內外部溝通需求。 6. 維持及管理辦公室環境，包括辦公用品採購與環境衛生管理。 7.銀行存提事務。 8. 協助跨部門行政協作及外出辦理相關行政業務需求。 期待您加入我們，與我們一起致力於學前教育事業的發展，成為我們團隊的一份子！
年終獎金年節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000~45000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
勤務經理工作內容 1. 負責保全人員招募、面試、任用及離職管理作業。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤及人力補充事宜。 3. 定期巡查各案場執勤狀況，督導勤務品質並落實公司作業標準。 4. 處理案場突發事件、客戶申訴及緊急事故，並提出改善措施。 5. 協助現場人員教育訓練、新進人員輔導及在職訓練作業。 6. 執行案場人員績效考核、評鑑及汰換建議。 7. 維繫社區委員會、管委會及業主關係，掌握客戶需求並進行溝通協調。 8. 協助新案進場規劃、人力配置及勤務制度建立。 9. 協助維護相關人事資料及勤務管理文件。 10. 完成主管交辦事項。 具電腦文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 具 2 年以上保全業管理經驗，熟悉勤務調度、人員管理及案場營運。 具良好溝通協調能力、責任感及危機處理能力。 歡迎具企圖心、領導能力及服務熱忱之優秀人才加入我們的團隊。
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪48600元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀人才~ 一、工作內容 1.頂級私宅禮賓服務 2.嚴格管制門禁、定期巡邏建築物與周遭環境，隨時注意可疑狀況 3.現場緊急狀況回報並處置 4.確實保護社區住戶安全 5.值勤社區例行勤務，車輛進出指揮及控管 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休8天，排班、輪休 2.年終獎金(視營運)、年節禮券 3.免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪33000元 雲林縣斗六市 1年工作經驗 3天前更新展開
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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