- 時薪210~210元 台中市潭子區 工作經歷不拘 22天前更新展開
工作內容 1.收銀結帳 2.上架補貨 3.環境整理 月休八天 早班早上9點~下午9點 (中午/下午休息共2小時) (不一定加班，加班不超過2小時) 依主管安排排班 時新210(不含加班費) 簡易工作，容易上手，都會有工作教學 有超市超商相關工作經驗佳 表現優良， 會安排晉升儲備主管
員工團保勞保健保 - 月薪35000~40000元 桃園市觀音區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責倉儲系統操作與更新，確保庫存資料準確無誤。 2. 執行庫存管理與調度，包括進行日常盤點，以及協助倉儲空間規劃與管理。 3.協助物流流程優化，針對現有作業提出改進建議以提升作業效率。 4.配合跨部門協調進行貨物補給與標籤管理，確保符合品質管控要求。 5.倉庫進出貨文件與訂單管理，完善作業流程順暢、資料準確無誤。 6.每月帳單整理與報表文件製作，確保財務資料的準確與及時性。 7.廠商及客戶聯繫，協調並處理異常情況，提供有效的解決方案。 8.國內外進貨、客戶接單出貨、退貨等作業。 9.主管交辦事項：配合主管安排並執行其他工作任務，確保日常作業的順利進行。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬30000元 台中市東區 工作經歷不拘 23天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質美髮服務的專業品牌，致力於讓每位顧客都能享受到精緻且符合個人風格的髮型設計。我們服務的對象涵蓋所有追求時尚、要求專業美髮技術的顧客。 工作內容： 1. 為顧客提供專業的髮型設計與建議，根據其臉型和需求進行剪髮、燙髮及染髮服務。 2. 執行頭皮護理、護髮和舒緩按摩，確保顧客享受到全方位的服務品質。 3. 掌握並熟練運用最新的髮型設計技巧及染燙技術，為顧客創造時尚造型。 4. 根據顧客需求，提供專業美髮產品的推薦與使用。 5. 為顧客進行全面的溝通，了解其需求，並維持良好的顧客關係。 6. 保持工作環境的整潔，並對美髮用具進行常規消毒和維護。 7. 持續參與內外部技術訓練，精進技術並了解最新美髮趨勢。 8. 協助維護沙龍環境的秩序與整體運營。 我們誠摯邀請對美髮充滿熱情的專業人士加入我們的團隊，共同為顧客呈現極致的服務體驗與時尚美學。立即投遞履歷，成為我們的一員，為您的職業生涯邁向更高的成就！
- 月薪29500元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責內衣商品銷售，熟悉內衣尺寸測量、搭配與選購，提供專業建議並促進銷售目標達成 2. 持續學習並精通產品知識，包含內衣材質、款式、功能等，以提供精確的商品介紹與諮詢 3. 運用視覺營銷與商品陳列技巧，打造吸引顧客目光的展示空間，吸引潛在客戶 4. 操作POS系統進行銷售結帳、現金管理與開立發票，並確保所有交易順利完成 5. 維護店面整潔與形象，定期檢查並整理庫存商品，確保店內環境舒適與有序 6. 規劃與執行促銷活動，分析銷售數據以制定銷售策略，提升業績表現 7. 主動與顧客建立良好關係，提供貼心的售後服務與投訴處理，維護品牌形象 歡迎加入我們的團隊，與我們共同致力於提供顧客最佳的內衣購物體驗，立即投遞履歷！
全勤獎金年終獎金績效獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 規劃與執行數學教學活動，包含訂定具體的教學目標和課程內容 2. 準備教學教材與資料，統整教科書與參考書，製作教具並編寫講義 3. 進行模擬試題設計，熟悉歷屆考題方向及趨勢，掌握應試技巧與解題方法 4. 評估學生的學習進度與表現，批改作業，進行學習成效檢定並提供改進建議 5. 為學生提供個別化輔導，協助制定學習計劃，並追蹤學習進展 6. 與家長保持良好的溝通，提供學習狀況的回饋與升學指導建議 7. 熟悉教育科技與數位工具，能靈活運用於課程準備及互動教學 歡迎加入我們的團隊，共同探索教學的熱情與專業，期待您的加入！立即投遞您的履歷吧！
- 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 工作內容： ◾依指示把貨物送達指定地點。 ◾定期檢查車輛，維持車輛穩定與外觀整潔。 2. 必備心態：對工作負責、安全駕駛 3. 薪資待遇：薪資最低4萬元-7萬 4. 休假制度：見紅放，排休假 5. 保工會
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~60000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
申易通顧問有限公司成立於2022年，專注於土地法規與用地變更相關顧問服務，長期協助企業與地主處理各類土地使用與工廠合法化問題。我們的核心業務涵蓋特定工廠改善計畫、非都市土地使用變更、農業用地容許使用申請、工廠現況測繪及相關行政申請作業等。 公司以專業、誠信與實務經驗為核心，整合建築、土地及行政法規等專業，協助客戶在複雜的土地制度與審查流程中，找到合法、有效率且具可行性的解決方案，讓土地與廠房資產發揮最大價值，並成為企業與地主值得信賴的長期顧問夥伴。 工作內容 1.使用 AutoCAD、Revit 等繪圖軟體，繪製各類申請圖面，如基地配置圖、平面圖、剖面圖、配置圖及相關技術圖說。 2.協助辦理特定工廠改善計畫、用地變更及農業設施申請相關圖面製作與資料整理。 3.依據土地使用法規及相關審查規定，檢核與調整圖面內容，確保申請資料完整且符合規範。 4.協助進行工廠現況測繪與圖面整理，建立精準的現況資料與圖檔。 5.與建築師、技師及相關專業人員合作，進行圖面討論與技術整合。 6.配合專案需求，協助整理申請文件、報告資料及行政送審文件。 7.管理與更新專案圖檔與資料，記錄各項設計或審查變更。 8.協助專案進度管理，並提供圖面與技術改善建議。 加入我們，你可以擁有 完整福利制度：三節獎金、年終獎金、加班費及各項補助。 不定期員工聚餐、春酒及團隊活動，營造良好的工作氛圍。 專業培訓與學習機會，累積土地法規、用地變更及工廠合法化實務經驗。 明確升遷制度，讓個人成長與公司發展同步提升。 誠摯邀請對土地規劃、工廠合法化及空間規劃有興趣的夥伴加入我們，一同以專業協助客戶解決複雜的土地問題，創造土地與產業發展的最大價值。 期待您的加入！
- 月薪34800~50000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪34800~50000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪35000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~48000元 台北市中正區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.依公司標準流程準備與製作四川燃麵等特色餐點 2.每日清潔及維護廚房設備、器具與工作區域，確保環境整潔 3.接受顧客點餐並正確處理出餐與傳菜流程 4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備工作 5.隨時補充內場及外場用餐區相關物資，維持營運順暢 6.遵守食材保存及食品安全相關規範與衛生標準 7.針對顧客需求提供親切、迅速且專業的服務 8.協助主管進行每日營運相關事項（如盤點、簡易紀錄） 9.配合排班制度，於尖峰時段支援內外場作業 10.依公司需求參與基本教育訓練與作業流程優化 11.主動回報食材異常、設備問題或營運狀況，確保品質穩定 薪資待遇說明 •起薪：$45,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$48,000 •享勞保、健保、供員餐 •排班穩定、工作內容單純 •表現良好者，另有加薪與升遷機會
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪47000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理 5.基本行政文書處理
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪47000~50000元 台北市中正區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責門店日常營運管理，確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。 2.督導餐點製作流程與品質控管，確保餐點品質穩定並符合品牌標準。 3.規劃與管理門店人力排班及工作分配，提升人力運用效率並維持營運順暢。 4.帶領與管理門市團隊，建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。 5.執行員工教育訓練與在職指導，培養夥伴專業技能與服務品質。 6.掌握門店營運數據（營業額、來客數、客單價等），並提出營運優化策略。 7.負責門店食材庫存管理與備料規劃，避免缺料與降低食材浪費。 8.監控食材成本與營運成本，確保門店營運效益與成本控制。 9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範，確保門店符合衛生標準。 10.處理顧客服務與客訴問題，維護品牌形象並提升顧客滿意度。 11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。 12.主動提出營運改善建議（流程優化、人力配置、成本控制），提升整體營運效率。 13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。 薪資待遇說明 •起薪：$47,000 ～50,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$50,000～$53,000 •享勞保、健保、供員餐 此職位為門店核心管理職，需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念，未來將培養為門店店長，負責整體門店營運管理與績效達成。 職涯發展 儲備副店長 → 副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 -
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