-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼國內旅遊 - 月薪33000~53000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.從事教育設計及執學習能力落後問題諮詢 輔導學習能力不足兒童 兒童學習能力訓練 輔導資優生能力均衡發展 享有完整實習訓練 上班時間：週一至週五PM1:30~9:00，週六AM8:30~17:00 (實際上班時間需面談，配合公司調配上下班時間)行教學相關課程以及活動
- 月薪35000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保眷屬團保 - 月薪34000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ ★工作亮點★ 助人工作新領域、大量與不同性質企業互動接觸機會、無可取代的專業能力累積、職涯無限可能、友善和睦/支援性/支持性極高之工作團隊、上下班時間穩定可兼顧生活及家庭、年薪14個月起、優於勞基法給假、24hrs團保、山珍海味的聚餐、無性生殖吃不完的下午茶... 如有興趣但條件暫不符，若有考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作職掌】 1. 發想規劃與執行員工協助方案(EAP)之專案企劃 2. 教育訓練、客製化專案規劃、執行與安排 3. EAP推廣文宣及多媒體宣傳 4. 公開班課程/定期廠商會議辦理 5. 其他行政業務與工作 【徵求條件】 1.心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之大學學歷以上 2.具備1年以上人資、員關、職安、廠護等相關工作經驗 (如有興趣但條件暫不符，若有考慮專案助理職缺，將提供在職訓練後轉管理師) **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，10:30-19:00 (公司營業時間為9:00-19:00，採兩班制，此職缺固定10:30-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪34,000元-45,000元(面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.其他： 10-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 10-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 10-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 10-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產檢假安胎假家庭照顧假意外險員工團保 - 時薪230元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
身體照顧、日常生活照顧、家事服務.。 沐浴洗頭、刷牙洗臉、穿換衣服、翻身拍背、陪同外出、陪同就醫、代購生活用品、居家環境清潔、洗滌衣物、安全陪伴及居家喘息服務 拆帳制(AA碼、BA碼、GA碼實領6成) *單一級證照額外加給
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險員工團保眷屬團保 - 時薪200~300元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 工作時間: 一~五 15:30- 20:00 2. 與外師溝通合作，協助學生美語學習與進步 3. 觀察與記錄學生學習狀況 4. 與家長維持良好溝通 5. 班務管理與相關工作執行 6 . 有工作經驗者佳(無經驗願學習亦可) 7. 有愛心有耐心，願意與孩子溝通為優 8. 寒暑打工勿試
產假全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳 - 月薪32000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
＼強力募集／我們需要對電商行銷有興趣的你！ 這是一個具挑戰性與整合力的工作，你能接觸到美容保養、日本保健品的溝通行銷，還能參與結合線上線下的銷售生態經營，十足的燒腦工作，每天都在新靈感的點子激盪，雖然不輕鬆但成就感天天爆棚！希望找到對經營品牌有熱忱，勇與挑戰自己具備創意及溝通能力的人才，如果你喜歡經營自己，透過不同社群管道創造流量，很歡迎加入到我們的團隊一起開創新方向！ 1. 創造社群互動、內容議題發想，結合時事進行企劃及文案撰寫、設計溝通 2. 負責社群媒體經營、客服回應及訴願處理 3. 協助洽談執行KOL、KOC、異業合作、媒體廣告等行銷案 4. 協助蒐集市場資訊、成效統整與分析 5. 協助協調各部門資源配置與運用 加分條件： 有自媒體經驗（有公開個人社群經營），不畏上鏡頭且外向性格者優先 熱情活潑、膽大心細，善於溝通協調、團隊合作且積極主動
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 論件計酬30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 35天前更新展開
不動產經紀人／營業員的工作內容: 1.需了解地政稅務相關事宜。 2.搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員。 3.協助客戶瞭解銷售事宜。 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。 5.不動產仲介之服務、估價與專業諮詢。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 論件計酬30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 35天前更新展開
不動產業務人員工作內容： 1. 不動產買賣 2. 不動產估價及相關專業諮詢 3. 不同領域之土地處理（農地、區段徵收、共有持分房子土地之處理） 4. 客戶經營與人脈拓展 5. 專職學長姐帶領學習，加速加薪速度 6. 團隊合作，小組探討 ※歡迎你/妳的加入： 1. 具挑戰的企圖心/對土地開發有興趣與熱情。 2. 積極進取、抗壓性高，勇於挑戰高獎金。 3. 良好的人際溝通能力與談判技巧。 4. 樂於學習市場知識與法規專業。 5. 歡迎同業加入 ※公司福利： 1. 生日禮金、尾牙抽獎(獎金和獎品)。 2. 行銷補助(戶外帆布廣告、開發信行銷)。 3. 同仁享團保。 4. 週休二日。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪38000~46000元 新北市林口區 1年工作經驗 24天前更新展開
一、資格條件: 1.國中含以上學歷畢業。 2.具職業聯結車駕駛執照。 3.擔任聯結車駕駛工作經驗一年以上，領有運送危險物品證照優先。 二、工作時間: 依公司規定(須配合加班) 三、工作性質:車輛駕駛、貨品運送 四、薪資福利:1.新進約38,000元~46,000元、2.2024年駕駛員月平均薪資85,000元左右3.詳細面試前說明 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點: 林口廠:新北市林口區寶斗厝坑56號(林口區瑞平派出所對面)。 七、應徵方式： (一)請於2月24日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、畢業證書、在學成績單等影本， 郵寄南亞塑膠公司工三管理課楊先生收，信封右上角註明應徵『台塑貨運公司』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷毀，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：333桃園市龜山區文明路6號。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 楊先生：03-3284191分機602或(T1專線415-602)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 35天前更新展開
📣 加入我們的團隊，一起創造亮眼成績！ 我們正在尋找 3~4 位熱情積極的業務助理，如果你細心、有責任感，並且樂於與人溝通，那麼這份工作就是為你而準備的！ 職務內容： ✔ 協助主管處理日常行政作業 ✔ 整理及歸納地籍相關資料 ✔ 聯絡地主及買方，建立良好溝通橋樑 ✔ 安排會議及協助外出看地行程 我們希望你： ✅ 做事細心、積極負責 ✅ 具備良好溝通與協調能力 ✅ 熟悉基本電腦文書處理（Word/Excel） ✅對不動產產業有興趣者加分！ ※擁有完整的人員教育訓練： 免費新人培育課程，會有前輩帶著你學習，讓新進人員從零開始學習到能獨立完成開發等專業技能。 ※公司福利： 1.全勤獎金、生日禮金、尾牙抽獎(獎金和獎品)。 2.行銷補助(戶外帆布廣告、開發信行銷)。 3.同仁享團保。 4.新人保障底薪，週休二日。 5.舒適友善的工作環境，學習與成長兼具。 ✴︎在這裡，你不只是助理，而是團隊中不可或缺的重要夥伴！ 快來投遞履歷，與我們一起展開職涯新篇章吧！
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 時薪225~340元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責台北, 新北,基隆,宜蘭等地區業務推廣 2.提供優厚業務獎金 3.日常以遠端視訊業務管理 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 主動積極、活潑開朗、有責任感能獨當一面 2. 具備良好的溝通和協調能力, 能與客戶建立良好溝通關係 3. 有 工程 建材相關業務銷售經驗者優先錄取 4.懂一般水電者尤佳 5.了解 一般圖面 者尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 9523 / 19501 頁
第 9513 / 19501 頁第 9514 / 19501 頁第 9515 / 19501 頁第 9516 / 19501 頁第 9517 / 19501 頁第 9518 / 19501 頁第 9519 / 19501 頁第 9520 / 19501 頁第 9521 / 19501 頁第 9522 / 19501 頁第 9523 / 19501 頁第 9524 / 19501 頁第 9525 / 19501 頁第 9526 / 19501 頁第 9527 / 19501 頁第 9528 / 19501 頁第 9529 / 19501 頁第 9530 / 19501 頁第 9531 / 19501 頁第 9532 / 19501 頁第 9533 / 19501 頁
