• 月薪32000~40000元 台北市大安區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 商品銷售、顧客接待與需求服務,含禮品包裝、商品諮詢 2. 維持店櫃整潔與商品展示乾淨美觀 3. 檔期陳列及行銷活動執行 4. 庫存盤點與進出貨品管理 5. 每月業績目標達成。(達標銷售獎金) 6. 薪資待遇面議津貼及績效獎金另議 7. 月休8~10天(具有門市或百貨經驗者優先錄取)
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    年終獎金激勵獎金尾牙員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪36603元 台南市東區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 36,603起 (月薪$33,270起 + 月在職獎金$ 3,333;月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪30000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.例行性訂單業務 2.店鋪訂貨客服處理 3.零售通路物流進出貨管理、訂單拋轉 4.每月供應商帳務核對、管理 5.具溝通協調能力、須具備excel基礎技能 6.其他主管及客戶交辦事項
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 商品銷售、顧客關係維護與會員培養累積 2. 提供顧客接待與需求服務,含禮品包裝、商品諮詢 3. 維持店櫃整潔與商品展示乾淨美觀 4. 庫存盤點與進出貨品管理 5 計時排班/輪班制(具有門市或百貨經驗者優先錄取)
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    年終獎金激勵獎金尾牙員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪37000~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新
    1.便利商店、實體通路商品規劃、商品成本估算 2.節令型、鮮食、聯名商品開發、異業合作洽談 3.供應商、通路客戶溝通協調 4.工廠生產、庫存及進出貨管理 5.其他主管交辦事項 邀請您加入二十一世紀通路商品的三大理由: 1. 統一體系公司,旗下擁有多元關係企業,升遷輪調管道多,有更多發展空間。 2. 二十一世紀通路商品部門給予夥伴商品開發的專業指導和彈性思考,培養您成為一位強大的商品開發人才,協助零售通路與品牌打造獨一無二的專屬商品。願每位加入的夥伴擁有舞台發揮,讓您的心血創作可以在台灣市場發光發熱。 3. 工作內容跨足上下游產業結構,可以練就商品開發工作的金剛不壞之身,對未來升遷、轉職、自行創業有如火箭推進器般的職位。 4. 互助合作的團隊及超強的腦力激盪,造就好的工作效率及環境。 其他福利 1.自購筆電補助金 2.每週固定天數遠距上班 3.吃不完的美味樣品,不乏米其林餐廳和排隊名店餐點
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪30000~30000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 4天前更新
    1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項。
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    產檢假年終獎金三節獎金誤餐費需穿著員工制服
  • 月薪35547元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務,能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667;月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833;月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理) (1) 居住板橋區,板橋受訓完成後,上班地點為桃園華泰。 (2) 通過受訓至華泰上班,薪資依規範另有補助,並提供上下班板橋-桃園高鐵月票(價值3675元,通勤時間15分鐘)。 (3) 面試及受訓地點為【板橋大遠百】。
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 時薪196元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
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    需穿著員工制服員工團保免費供餐員工購物優惠績效獎金
  • 月薪35547元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務,能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667;月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833;月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.需駕駛公司的租賃小客車(七人座箱型車或五人座轎車)往返各機場到台北、台中或其他縣市。 2.協助乘客上下車、提行李。並需協助代收車資及轉交發票。 3.為乘客提供航班航廈訊息,或如其他資訊:旅遊景點、飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛及簡易狀況排除。 5.甲地到乙地接送服務,需職業小客車駕照。 6.信用卡或旅行社預約接送機服務,需配合度高、不菸酒、檳榔。 7.穿著需著公司規定服裝、具備基本服務業的禮貌與態度。 8.對市區或機場有概念且路線熟悉。 9.公司指派之服務案件內容。 10.主管交辦事項。
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    產假產檢假年終獎金禮品交誼廳
  • 月薪35547元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務,能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667;月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833;月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪35000~50000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 本店販售洋酒、雪茄、煙斗、煙絲專賣店。 2. 本店歡迎熱愛洋酒、雪茄、煙斗、煙絲之專業門市人員。 3. 本店工作時間採早晚班輪流制,早班11:00~17:30,晚班17:00~23:00。 4. 每月定期教育訓練-關於烈酒、葡萄酒專業知識以及品飲教學、搭餐建議。 5. 須維持營業場所整潔、美觀、安排商品妥善陳列 6. 銷售產品,每月提供業績獎金 7. 公司補助考取葡萄酒/烈酒專業證照
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    全勤獎金年節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪35547元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務,能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667;月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833;月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月,另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵,服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
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    生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪32000~50000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    我們致力於為學生打造良好的學習環境,並藉由結合理論與實務的教學方式,協助學生達成學科上的最高成就。 1. 定期掌握學生學習進度,細心分析學生學習狀況,並制定個別化輔導策略。 2. 積極關注每位學生的疑難問題,提供專業解答與學業輔導。 3. 維護班級秩序,營造良好的學習環境,促進學生自律與合作意識。 4. 定期與家長聯繫,向家長報告學生在補習班的學習狀態。 5. 協助規劃及主持班級活動,增加學生學習興趣,培養團隊合作能力。 我們誠摯邀請對教育充滿熱忱的您加入高名補習班的團隊,共同為學生的成長與未來努力!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲