- 月薪36000~36000元 高雄市三民區 1年工作經驗 6天前更新展開
★固定休 週六、週日 ★需具備一年以上相關經驗 【工作內容】 1. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪工作。 4. 測量食材的容量與重量。 5. 配合公司排班支援、輪調班別，排班時段以現場實際排定為主。 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培育計畫及升遷制度。 ※對餐飲服務工作有熱忱。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 肯學習。 2. 配合度好，與主管保持聯繫。 3. 會Excel、Word、Powerpoint、cad文書軟體操作。 4. 與業主溝通，了解需求，協助專案管理。。 5. 協助工程內業處理及報告書整理。 6. 協助繪圖作業(如需要，本工作提供教學)。 7.土木、地物相關科系優先錄取。
年終獎金意外險員工團保國外旅遊員工聚餐 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 23天前更新展開
從台灣出發，建大工業與日本井上株式會社攜手深耕汽、機車零件製造，服務國內外知名車廠，產品一路走向全球。 加入我們，你不只是推廣產品，更能參與新車型開發，讓每一次提案都化為道路上的實際成果！ 1. 維繫既有客戶關係，掌握客戶需求、生產計畫與市場動向 2. 開發新客戶與新案件，依據客戶需求提出產品方案並進行商務洽談 3. 配合新車型、新產品開發，負責案件洽談、報價及導入推進 4. 確認與管理客戶訂單、需求預測、價格及交期等相關業務 5. 配合日本母社及集團相關單位進行案件開發、客戶對應與專案推進 6. 蒐集客戶生產及市場資訊，分析需求變化並與內部團隊共享 7. 參與客戶拜訪、會議及其他營業相關活動，促進跨部門合作 8. 依業務需求完成主管交辦事項，協助團隊一起把案件穩穩推進 ・每年有機會赴日本總公司研修專業技能 ・參與井上集團全球據點交流與研習，拓展國際視野 ・歸國後可朝儲備管理幹部方向培育，累積業務與管理能力 ・享有夏季連休制度，兼顧工作投入與生活安排 ・從汽車零件產業實務出發，逐步累積客戶開發、專案管理與跨國協作經驗 如果你期待在國際舞台累積實力，歡迎加入建上工業！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 26天前更新展開
①生產計畫排程與進度管理，確保客戶交期達成。 ②客戶需求、生產能力及物料供應狀況分析與協調。 ③物料需求規劃（MRP）及請購作業管理。 ④生產工時、生產效率及產能數據分析。 ⑤ERP系統操作及生產相關資料維護。 ⑥庫存管理、料帳差異分析及改善追蹤。 ⑦跨部門協調（製造、品保、採購、倉儲），推動生產順利進行。 ⑧生產異常、交期異常及庫存異常之原因分析與改善。 ⑨各項生產管理報表製作及主管交辦事項。 快來加入建上工業這個充滿活力與溫暖的大家庭！一起書寫屬於我們的成功故事！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪270~270元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 6.參與物理治療教育、行政、研究、顧問
全勤獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 905天前更新展開
職責要求 1.日本線mini tour客制規劃: 與客戶溝通期望的旅遊行程與各項需求，包含食、宿、交通路線、景點等 2.日本線行程產品操作：依照旅遊行程，進行詢價議價、預約(或其他調整)、依據供應商條件進行處理等事宜。 3.團隊管理(3-4人團隊) 任職資格 1.須熟悉日本自助旅遊(不限區域)可獨立規劃行程 2.曾任日本旅遊團控/線控經驗加分 3.會英日文加分 (非必要)
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們為高雄在地升學補習班，專注於國中學生自然與理化科目的教學與升學輔導，服務對象以國一至國三學生為主，協助學生銜接校內課程並強化會考應試實力。 工作內容： 1. 依國中課綱規劃理化課程內容，編寫講義與教材，設計適合理解與應考的教學進度。 2. 針對國中國一~三自然各單元進行系統性授課與重點整理。 3. 設計並講解段考、會考模擬試題與講義練習，教授解題技巧與應試策略。 4. 觀察並評估學生學習狀況，適時調整教學方法與進度，提供必要之課後輔導。 5. 批改測驗，回饋學習成果，協助學生檢視並改善錯誤觀念。 6. 維護班級秩序與學習氛圍，鼓勵學生主動提問與參與，提升學習動機。 7. 必要時與行政端進行溝通，說明學生學習狀況與建議之讀書方向。 8. 配合教務及招生活動，參與教學研討或課程精進相關會議。 如果你熱愛教學、樂於陪伴學生在理化科目上穩健進步，歡迎加入我們的教學團隊，一起為高雄地區國中學生提供紮實、有系統的理化教學服務，期待您的加入並請立即投遞履歷。
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 - 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.和家長協調班務事項 2.接洽新生家長詢班課程 3.櫃台班務(課表、榜單、文書設計、晚餐單) 4.處理家長和學生事務 5.櫃台清潔 6.控管各班級學習狀況 7.依交通距離協調上班分校
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校
年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐 -
上一頁 下一頁
第 9595 / 19453 頁
第 9585 / 19453 頁第 9586 / 19453 頁第 9587 / 19453 頁第 9588 / 19453 頁第 9589 / 19453 頁第 9590 / 19453 頁第 9591 / 19453 頁第 9592 / 19453 頁第 9593 / 19453 頁第 9594 / 19453 頁第 9595 / 19453 頁第 9596 / 19453 頁第 9597 / 19453 頁第 9598 / 19453 頁第 9599 / 19453 頁第 9600 / 19453 頁第 9601 / 19453 頁第 9602 / 19453 頁第 9603 / 19453 頁第 9604 / 19453 頁第 9605 / 19453 頁
