- 月薪37000~49000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送（公司備有機車，也提供第三責任險，幫你將意外降到最低） 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬（無經驗可） 升遷管道暢通 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休，享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元！趟次越多！賺越多！！ • 週休二日【週排班排休制，政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班）】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪37000~49000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送（公司備有機車，也提供第三責任險，幫你將意外降到最低） 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬（無經驗可） 升遷管道暢通 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休，享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元！趟次越多！賺越多！！ • 週休二日【週排班排休制，政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班）】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪37000~49000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送（公司備有機車，也提供第三責任險，幫你將意外降到最低） 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬（無經驗可） 升遷管道暢通 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休，享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元！趟次越多！賺越多！！ • 週休二日【週排班排休制，政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班）】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~215元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
o.提供口罩消 1.享勞健保.勞退6.團體險.團體意外險 2.此工作需外送，需有機車駕照。(外送另給獎金) 公司備有機車並投保責任險幫你傷害降到最低 3.長期 4.晉升管道透明,晉升後可領年終及分紅獎金 5.彈性排班自排 6此工作可以長期打工也配合學校實習 7國定假日及紀念日出勤採雙薪計薪 8.協助清潔作外送等等 【快樂兼職打工族】 新進計時人員-基本時薪 200元起(彈性排班無壓力) • 外送獎金每趟次 5元！趟次越多！賺越多！！ • 不定期門市研討聚餐 • 提供員工制服 • 任職一年公司提供年度健檢 計時主任-時薪 200-215元！ • 計時主任專屬福利！春節及年節獎金
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪206~216元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 加注汽油到顧客車輛油箱，確保操作安全無誤。 2. 引導車輛有序進出站，每輛車輛提供專業指引。 3. 進行收銀結帳，操作點鈔機及電子支付設備。 4. 營業結束時完成每日帳務核對，核實金額準確性。 5. 定期清理加油機及工作區域，維持清潔環境。 6. 檢查加油設備運作狀態，通報異常情況並協助基本處理。 7. 解答顧客有關油品及服務的問題，確保高效服務。 8. 參與加油站危險防護演練，熟練緊急應變程序。 員工福利 1.休假：依勞基法核給之休假。 2.保險：享勞保、健保、團保。 3.獎金：三節獎金(端午、中秋、年終)。 4.其他：同仁年度健檢、生日禮金、意外災害補助、制服之發放。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.視覺設計與商品包裝設計為主(請附上設計作品，必須有包裝設計) 2.設計並製作各類平面文宣資料，包括海報、DM、EDM等，確保所有宣傳材料符合品牌形象和市場需求 3.跨部門整合溝通，並與外部單位、協力廠商等，進行設計溝通與協調，掌控發包案件進度
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪29500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.詢問顧客所需油品，幫顧客加油，環境清掃 2.洗車服務與推廣 3.結帳，交班時核對帳款 4.協助推廣與販售周邊產品（獎金分紅） 5.上班時段：早06:45-15:15 晚14:45-23:15 夜23:15-07:15 6. 福利：月薪29500滿2個月後，每個月再加1600元 或時薪196元，享勞保、健保、團保；生日節慶禮品；國內外旅遊補助與活動、聚餐活動
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~33000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.門市工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程，學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員，須配合輪班。 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
交誼廳產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~45000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 一般會計帳務處理。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳等作業。 3. 發票開立、營業稅、各類所得扣繳及其他稅務申報審查作業。 4. 財務報表編制及會計、業務相關報表製作分析。 5. 負責公司資金規劃及運作。 6. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資與資金運用方案。 7. 不定期評估金融商品。 8. 具ERP系統相關經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.加工肥料設備、除臭洗滌設備和乾糞設備（MDS)機台操作 2.加工肥料設備、除臭洗滌設備和乾糞設備（MDS)機台工作排程及人員管理 3.廠內機台日常保養和維修 4.參與牧場相關會議 5.配合牧場端相關驗證工作和資料填寫 6.主管交辦工作事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
資格條件： 1.護理相關科系畢業 2.具護理師證書佳 工作內容： 1.定期連繫關懷高危險妊娠孕婦及產後之產婦 2.協助建置及維護孕婦個案管理App 3.提供孕產婦即時諮詢及醫病間訊息傳達 4.院內相關部門資源整合與服務 5.協助執行孕產婦相關行政業務 月薪資：31,000元起/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：賴小姐 聯絡電話：03-8561825分機12382 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱：piyo530696@tzuchi.com.tw
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 半年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 應收/付帳款作業與營業稅申報 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務
年節獎金員工生日禮金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 3.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4.配合相關法規之確認與測試 5.主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 5年工作經驗 905天前更新展開
職責要求 1. Brand Strategy Development: Formulate and execute strategic plans to enhance and promote the corporate brand, aligning with overall business objectives. 2. Global Engagement Framework: Implement and oversee the corporate brand management and global engagement framework to maintain brand consistency across regions. 3. Market Insights Integration: Collaborate with the Market Insight Manager to incorporate research insights into brand strategies, ensuring a data-driven approach. 4. Content Development: Oversee the creation of brand-centric content, ensuring it aligns with the established brand guidelines and resonates with the target audience. 5. Collaboration with Cross-functional Teams: Work closely with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development, to ensure a unified approach in brand representation. 6. Performance Monitoring: Analyze brand performance metrics and adjust strategies as needed to enhance brand equity and market positioning. 7. Research Strategy: Develop and implement comprehensive market research strategies and plans to gather relevant data for informed decision-making. 8. Team Coordination: Manage and coordinate the market research team, ensuring efficient execution of research projects. 9. Insight Generation: Analyze market trends, consumer behavior, and competitor activities to generate actionable insights. 10. Data Integrity: Ensure the accuracy and reliability of research data through rigorous methodologies and quality control measures. 11. Report and Presentation: Communicate research findings through clear and compelling reports and presentations for various stakeholders. 任職資格 1.Bachelors degree in Business, Marketing, Economics, or a related field. 2. 5~10 years experience of corporate marketing or marketing communications with social media to communicate marketing messages - preferred experience with international companies 3.At least 3 years of leadership experience Knowledge, Skills, Abilities : 1. Ability to translate market insights into actionable brand strategies 2. Ability to adapt to changing market conditions and trends 3. Strong decision-making abilities 4. Creativity in developing engaging brand campaigns 5. Ability to collaborate effectively with cross-functional teams 6. Strong organizational and time management abilities 7. Fluent in English 8. Ability to design and execute comprehensive research strategies 9. Effective team management and collaboration 10. Strong analytical thinking and interpretation of data 11. Clear and compelling communication of research findings 12. Adaptability to evolving market conditions 13. Quality control and assurance in research processes 14. Continuous learning and staying updated on industry trends.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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