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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~39000元 台北市中正區 1年工作經驗 6天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪38000~43000元 台北市中正區 1年工作經驗 6天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪42000~53000元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、系統軟體、操作介面開發 2、大數據分析產線製程 3、智慧工廠的資料交握 4、客製化功能開發 5、輔助工具軟體開發 需熟悉： 1、C++、C# 2、WPF
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
光學機構開發設計，光學投影機構設計，光源機構設計，光機電系統整合，結構應力分析，熱流分析，製造方法開發，精密機械設計
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
此職務不需具備寬頻／電信技術背景，歡迎具數據分析與數位轉型經驗者加入！ 一、產品申請與追蹤管理（不需具備寬頻技術） • 依標準流程負責企業服務（含固網與雲端產品）之申請與案件管理。 • 追蹤施工與交付進度，協調相關單位，確保如期完成並提升服務品質。 二、企業客戶問題協助與處理 • 依據客服或業務單位提出之問題工單，協助分析問題情形並整合內部資源處理。 • 不需自行處理技術設定，重點在於協調與流程管理能力。 • 可協助彙整問題並提出流程優化建議。 三、數位工具導入與內部流程優化 • 參與數位工具（如 Power Automate、Power BI、AI 工具等）的導入與推廣。 • 協助團隊成員提升數位工具使用能力，推動作業自動化與效率提升。 四、數據分析與視覺化呈現 • 運用分析工具（Power BI / Tableau / Excel 等）整理與分析營運數據。 • 建置管理儀表板與營運報表，協助主管與團隊掌握營運狀況。 • 規劃並執行數據相關的內部教育訓練。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
一、異業合作開發與商業推動 1.發掘具潛力的合作對象（如保險公司、旅遊網站、電商、交通網站等），建立長期合作關係，推動情境式保險產品開發與導入。 2.與保險公司設計創新保險合作模式，協助夥伴發展保險商品銷售通路與客戶體驗整合方案。 3.擔任專案負責人角色，規劃專案進度、整合內外部資源，確保商業化導入成效。 4.協助策略談判與合約協議制定，保障公司商業利益。 5.處理客戶保險產品的工單與公文，並協助處理消費爭議問題。 二、行銷整合與數位成效優化 1.與內部心生活平台與行銷團隊協同合作，規劃網路保險商品推廣活動。 2.制定並執行流量導流策略（包括內容行銷、社群曝光、轉換漏斗優化等），提升使用者投保率與商業成效。 3.分析行銷數據、轉換率與顧客行為，進行 A/B Test 與成效評估，並持續優化投保介面與轉換流程。 4.透過實驗與情境分析，找出可以潛在TA以及觸及方法，提高點擊數與轉換率。 5.規劃年度/季度行銷計畫並提出創意活動建議，協助提升品牌與用戶黏著度。 三、數位保險產業趨勢研究與創新應用 1.研究國內外數位保險市場發展趨勢、政策變化與創新保險科技（InsurTech）應用案例。 2.持續觀察政府數位保險公司的政策發展與產業反映，供公司主管決策參考。 3.追蹤潛在新商機與技術（如 API 金融、AI數據應用），評估導入可行性與潛在效益。 4.協助策畫新保險商品之 POC 測試，驗證市場接受度並形成商業化推進策略。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 國內外CSR/ESG獎項申請與CSR記者會執行方向確認。 2. 員工CSR活動參與規劃與內部溝通規劃。 3. ESG策略推動。 4. CSR委員會執行與跨部門溝通。 5. CSR年度計畫規劃與預算控管。 6. 定期追蹤完成IFRS, 永續報告書進度。 7. 定期參與永續相關協會倡議。 8. 帶領同仁完成IR report, DJSI +SROI 文件+ CDP 文件+TIMM文件等。
- 月薪30500~35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助就業保險 - 月薪36500~65000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 生產線機台操作、檢驗 2. 協助廠區轉運 (須駕駛3.5噸以下手排貨車) 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 無經驗可
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行品牌短中長期行銷策略 2.熟悉廣告、公關、社群、內容行銷、口碑 等整合操作 3.熟悉SEO/SEM、社群平台投放、GA 分析、CRM 操作 4.分析行銷成效並優化策略方向 5.執行主管交辦事項，協助部門目標推進 ⏺ 其他條件： 1.具備品牌與商品企劃經驗 3 年以上 2.有品牌行銷經理或廣告代理商經驗者佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責督導物業公司百貨商場綜合管理服務執行。 2.商場租賃廠商/物業公司相關管理介面溝通協調。 3.監督商場修繕工程發包、修繕、驗收等執行作業。 4.監督物業/保全商業空間安全及環境清潔管理維護作業。 5.能配合臨時現場突發狀況到場排除協調解決問題。 6.其它主管交辦事項及文書作業辦理。 ~歡迎外縣市菁英加入工作團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 -
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