- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 固定資產規劃與生命週期管理：主導新廠區固定資產（辦公設備、廠區設施等）之引進、盤點、標籤化、報廢流程制定，並進行資產價值與預算控管優化。 2. 行政支援與跨部門資源整合：建立新廠區的行政庶務標準流程（SOP），統籌跨部門（如產線、研發、廠務）的大型後勤支援需求。 3. 總務大型專案推動：主導廠區大型合約議價、年度重要活動後勤統籌，以及配合主管進行行政策略規劃。
- 月薪32000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
加入旺旺物流團隊，負責日常帳務核對與報表處理，協助公司倉庫帳務作業流程準確順暢。 無經驗也可，我們提供完整培訓，讓你從零開始學會倉庫/第三方物流帳務管理與系統操作。 職務說明 1、核對每日進出帳務並完成過帳作業。 2、異常帳務進行溝通協調與處理。 3、每日出貨單轉單及異常排除。 4、每月盤點調帳及相關報表製作，月底結帳作業處理。 5、每日成品、棧板租賃進出的帳務管理。 6、其他行政作業及主管交辦事項。 工作時間：週一～週五: AM8:30~17:30 中午休息12:30~13:30 值班需求：例假日或國定假日需配合客戶需求輪流值班，依勞基法加班規定申請。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 執行 PCB / System 電子仿真模型建立與基本分析工作。 2. 依據規格進行 SI、PI、Power、EMI / ESD 相關模擬與結果整理。 3. 協助比對 schematic、layout、stackup、BOM 與仿真輸入資料正確性。 4. 產出仿真圖表、波形、eye diagram、IR drop、impedance 等分析結果。 5. 配合設計修改進行 re-simulation，追蹤問題改善與驗證結果。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. Server 電子零件評估與選型 2. 零件主替規格替代評估 3. PCN/EOL料件生命周期管理 4. 量產異常分析與品質改善 5. 零件CIS資料庫建立與維護 6. BOM管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. Server零件工程專案管理與客戶對應溝通 2. Server電子零件選型與技術評估 3. 新產品導入(NPI)與量產支援 4. 供應商技術管理與成本控制 5. BOM 與產品生命週期管理 6. 電子零件失效分析與品質改善 7. 零件PCN(Product Change Notification)變更管理與評估
- 月薪50000元 新北市土城區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. Windows / Android APP / Linux 與驅動程式開發 2. Server 測試工具與自動化程式開發 3. Server Diag. integration / validation
- 月薪33000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.與照顧服務員報到作業 2.協助駐點管理班表維護 3.與護理站之間溝通 4.照顧服務員薪資核算 5.醫院核銷作業 6.文書處理 7.電話接聽 8.主管交代事項
勞保健保 - 月薪30000~35000元 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【公共事務部-客服管理師】 工作內容： 1.各渠道顧客服務(話務/信箱/APP/社群平台…等)回覆處理、追蹤與維運 2.客訴處理與管理 3.相關促銷活動資訊整理 4.顧客意見通報及處理、服務分析回饋報告 5.相關行政事務處理 6.輪班客服協助。
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容：信元工程行|徵才公告|科技廠水電工程|長期穩定工作 因公司工程量持續增加,目前擴大微才,歡迎想穩定工作、想賺錢、想學技術的夥伴加入。 目前主要配合科技廠、大型工程、水電配管配配線施工。 工作穩定,長期有案件,不怕没工作。 【征才職缺】 水電學徒:月薪NT$35,000起 水電半技工:月薪NT$40,000起 水電師傅:薪資面議(依能力調整) 【工作地點】 高雄台南，需配合外出 【工程部工作內容】 :EMT配管 ·線槽安装 拉線工程 科技廠施工 ·水電工程施工 ·設備安装 無經驗可學,公司願意教。 只要肯做、肯學習,薪水都會持續往上調整。 應徵方式 應徵方式： 線上應徵, 手機聯絡 聯絡人： 曾小姐 手機聯絡： 0971416814
員工團保員工聚餐年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
⭐加入我們，成為集團門店與職安團隊的安全後盾！ 你將負責協助全台門店推動職業安全衛生業務，確保同仁在安全、健康的環境中工作。 你需要負責的工作內容： 1.統籌集團職安制度並協調相關單位實施 負責規劃、擬訂、修訂及推動集團職業安全衛生管理計畫。 2.主導職業災害調查處理與改善分析 處理門市職業災害通報、調查與改善追蹤 重大職災通報、分析、檢討改善 3.統籌職業安全衛生管理 執行職場不法侵害預防舉措 與護理師協作推動四大計畫 主責及召開職安委員會相關作業 工作守則與相關制度增訂 4.統籌職安教育訓練規劃與執行 新進人員安全衛生教育課程 在職人員年度安全衛生課程 規劃專案教育訓練及製作相關教材 追踨每月新人法規訓練完成率 5.勞動檢查應對 擔任職安勞動檢查主要窗口 準備資料、協助現場檢查、行政回覆 6.主導職場危害辨識與風險評估 協助門市落實危害辨識、風險評估與改善追蹤（含化學品、設備安全、警示標語） 7.例行報表及管理 執行年度ESG-職安相關資料 協助門市職安人員證照核備與追踨 協助每月職災統計表填寫
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責高階 AI Server / Rack / PCB 的 SI、PI、Power 與 EMI 仿真分析。 2. 建立仿真模型、邊界條件與 worst-case / most stringent case 分析方法。 3. 針對高速介面、電源網路、接地與去耦設計提出設計優化建議。 4. 整理仿真報告，說明風險、margin、pass / fail criteria 與改善方案。 5. 指導初階工程師，協助建立標準模板、checklist 與設計規則。
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