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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪606000~700000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金每月核算發放，平均每月績效獎金約5000-10000元,視臨床單位而定。
就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 重電產品內外購零件採購 (變壓器、配電盤、GIS、電力工程案、變壓器維修案件等) 2. 廢物料外賣 3. 廠房維修發包 4. 主管交代事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責門市餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6. 進行成本之管控。
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助整理客戶資料並進行精確資料輸入與校對 2.負責各類行政文件之撰寫、統整與資料存檔 3.公司各項商品出貨及進出庫存盤點作業 4.其他主管交辦事項 5.熟電腦文書處理
全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐春酒 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)
年終獎金三節獎金禮品尾牙勞保 - 月薪38000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.人才招募及甄選作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等) 2.招募專案規畫執行(如：徵才活動、暑期實習等) 3.各類招募數據彙整分析 4.開發多元招募管道及招募策略規劃與執行 5.協助招募、甄選及任用流程及制度優化 6.支援配合其它人資專案性工作 7.其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪606000~700000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金（每月核算），平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。
就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~40000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責加盟店產品點貨 2. 協助處理加盟店與消費者反映問題至相關部門 3. 負責文書資料處理工作 4. 支援部門內部工作及主管交辦事項
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.客戶擴販業務處理 2.新客戶開發、拜訪、報(議)價 3.追蹤客戶相關款項與跟進處理 4.週報及報告撰寫
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 建立並維護供應商關係，優化合作成效。 2. 制定採購計劃，進行價格談判和成本分析，降低運營成本。 3. 確保採購單規格、尺寸準確性，進行資料整理及即時報表呈報。 4. 協調內部需求單位，快速解決採購相關問題並確保需求落實。 5. 支援各部門採購，提高效率並推動持續改善。
免費供餐自強活動員工聚餐員工在職教育訓練家庭照顧假 - 年薪1700000~2000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職稱：職業醫學科醫師 二、主要工作內容:門診(4診)/配合健檢中心提供健檢服務 三、薪資福利 1.本薪45,380元(年年晉級調薪) 2.醫勤獎助金至少90,000元起(業績制) 3.特休假獎金:1,600元/天（依勞基法核算特休天數核領，上限10天16,000元） 4.年終獎金：月薪×1.5個月 四、應考資格：大專以上畢業，具專科醫師證照，具工作經驗尤佳。 五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。 六、報名應檢附資料： （一）履歷表、學歷(畢業證書)、專科醫師證書。 （二）相關證照或工作服務證明（影本，無則免附）。 （三）以上彙整資料於期限前，以電子郵件或親洽面議。 電子信箱:ydon12251225@gmail.com (請以PDF電子檔寄送,主旨請寫上職缺名稱及姓名) 七、考試項目：口試
就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你是不是那種，願意耐心聽完顧客的問題，卻也能迅速整理出問題背後的重點與關鍵？ 你是不是常常默默記下每一次客服應對後的心得，只為了下次可以做得更好？ 在「來客追蹤科」，我們相信——客服不是簡單的回應，而是顧客旅程中最重要的一站。 你將負責蒐集、統整與分析顧客來訊、意見與回饋，讓每一則回覆、每一次互動，都能成為優化服務的素材，成就品牌與顧客間更深的信任與連結。 【工作內容】 1.每日／每週統整客服回覆紀錄，分析常見問題與處理效率，產出服務追蹤報表 2.彙整客訴與反饋，標註問題類型與處理進度，支援內部改善與教育訓練 3.收集顧客滿意度調查數據，彙整趨勢報告與改善建議 4.記錄具代表性的顧客應對案例，建立部門知識資料庫 5.編寫交接紀錄與輪班摘要，確保資訊正確傳遞與服務連續 6.每月提交服務流程優化建議稿，協助營運單位提升作業效率與顧客體驗 7.統整每日平台異常與客服回報紀錄，回報處理進度並追蹤改善狀況 8.撰寫自我回饋與學習筆記，分享客服經驗與應對技巧 9.理解公司文化，完成主管交辦之專案任務與執行需求 【我們希望你具備】 1.耐心與溝通力兼具，能細膩處理不同類型顧客狀況 2.具客訴處理、社群經營、平台客服經驗者佳 3.能運用數據觀察使用者行為，理解再行銷與轉化原理 4.熟練Excel操作（含樞紐分析）、具基本資料彙整能力 5.願意主動發現問題、提出改善建議，樂於學習與嘗試 6.有條理執行交接與摘要紀錄，維持清晰作業流程 【加入我們，你將會】 看見細節的價值：你的紀錄與追蹤，將成為整體服務品質的關鍵基礎 養成思考與表達的能力：從問題觀察、資料整理，到流程優化與回饋建議，全面強化分析與邏輯力 累積跨部門溝通力：與營運、行銷、客服共同協作，打磨組織間的整合與傳遞能力 擁有職涯成長空間：從基礎追蹤分析進入系統整合與流程設計，開拓更高階的職涯可能 別讓你對「服務」的細膩觀察被浪費， 在這裡，我們重視每一次互動的溫度，也看重每一份紀錄的力量。 如果你準備好，歡迎來，加入我們的追蹤行列，一起讓顧客的聲音被真正聽見。
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