-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 27天前更新展開
1. 熟練冷熱飲料調製技能，依照標準配方調製各類飲品，確保口味穩定與品質一致。 2. 掌握飲品配方開發與創新技巧，能提出新的飲料創意或改良現有飲品的製作方法。 3. 熟悉並操作飲品製作設備，包含封口機、沙冰機、茶葉萃取設備等，確保設備正常運作。 4. 維持店內清潔衛生，依據食品安全規範，清潔設備與維護工作區秩序。 5. 負責庫存管理，定期盤點飲料原料，確保物資充足並能有效控管浪費。 6. 執行簡易的餐飲料理與輔助準備，符合顧客需求並提升服務體驗。 7. 負責店舖日常運作，協助處理營業現場需求，包含顧客服務與店內秩序維護。 歡迎加入我們團隊，一同推廣堅持健康自然的台灣本土茶飲！期待您的投遞履歷，成為本店的一員！
全勤獎金年節獎金禮品激勵獎金員工團保 - 月薪35000~45000元 雲林縣斗六市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.電力、氣體(CDA、N2)、消防系統管理人員 2.Unility中央監控PLC撰寫程式修改、優化整合 3.資料收集與數據分析、異常檢討與改善 4.撰寫與修改廠務系統SOP 5.専案/工程委託單執行 6.工程規劃與改善 7.主管交辦事項執行
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 27天前更新展開
※需具備丙級以上技術士證照 ※福利： 員購商品優惠、電影觀賞、三節禮品(年資三個月以上) ※獎金項目： 營運獎金、三節獎金、年終獎金(年資三個月以上) ※相關科系尤佳
員工電影勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
（1）協助業務處理客戶訂單&出貨事項。 （2）協助處理通路相關事務工作。 （3）協助提供業務相關工作報表。 （4）執行主管交辦事項。 （5）支援工作：偶爾支援發表會之類活動。 （6）無經驗可，有圖書相關經驗者佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、原物料評估、IQC管理。 2、OSP品質管理。 3、供應商稽核、評鑑。 4、原料規格書、規格維護。 5、COA報告作業(需值班)。 6、跨部門溝通與協調 7、主管交辦事項 依照學經歷及技能核定職稱及薪資，無經驗可培訓，也歡迎有經驗者應徵
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~100000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配送店家之食材 2.需會開手排貨車 3.每日車輛整潔、定期保養維護 4.主管交代事項 5.送完即可下班
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 27天前更新展開
1.社區復健精障個案管理 2.生活照顧與生活安排與管理 3.行政文書作業處理 4.帶領團體活動(休閒, 獨立自我照顧訓練等等) 5.康家住民身心健康監測 6.協助住民就醫返診 7.其它主管交辦事項
年節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000元 雲林縣古坑鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 審核並管理全公司營運相關契約（包括業務合作、供應商、承攬、贊助、活動合作、場域租借、保險、商標、著作權等）之法律風險。 2. 擔任內部法律顧問，提供事業單位與營運部門即時法律意見。 3. 主導處理顧客重大糾紛、消保爭議、勞資事件與公共危機（如安全事故或投訴）。 4. 領導或協助訴訟與非訴爭議處理（含律師事務所溝通與訴訟策略擬定）。 5. 建立與推動法令遵循制度（ESG、個資、行政法規、民防訓練等）。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 月薪40000~60000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【薪資條件】 1.月薪資：日班$40,000起、夜班$46,000起(含站別津貼$5,000/月，加班費另計) 2.每月薪資上看：$45,000~$55,000(含加班費) 。 3.每年再享有留任獎金$10,000 4.培訓期間訓練取得站別認證，依認證發放站別津貼。 5.另有中秋、端午、年終獎金發放。 【工作內容】 1.製程操作：停開機、耗材裝載、製程監控、日常巡檢抄表。 2.高潔淨度電子級化學品生產作業、產品particle量測作業。 3.電子級化學品充填、槽車灌充、取樣作業。 4.部份站別需在無塵室作業。 5.客戶端執行化學品充填作業。 6.工作環境6S維持。 7.主管交辦事項。 【工作時間】 1. 日班：08:00~20:00 / 夜班：20:00~08:00 2. 四班二輪(視實際需求約2~3個月輪調) 3. 做2天休2天(加班費另計)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新展開
💼【生管人員【週休二日】】加入我們的生產計畫夢工場吧！ 你是善於規劃、有條不紊的全能高手嗎？準備好一起打造流暢、高效的生產流程吧！📈 🌟 工作內容： 1. 規劃及執行生產排程，讓每個資源都運用到淋漓盡致！ 2. 監控生產進度，隨時解決突發事件，確保進度不掉鏈！ 3. 管理生產資源，包括人力安排、原物料調配以及設備狀況監控。 4. 協助品質與成本的雙重控管，讓產品與經濟效益達到完美平衡！ 5. 完成生產數據分析，用數字說話，向團隊提供可行性改進方案！ 6. 編制生產報告並進行文件管理，資料豐富又精準！ 7. 熱心與各部門協調，讓跨部門合作順暢無阻！ 8. 熟悉紙容器製造流程及技巧，對於原物料管理有一手好方法。 🌈 在這裡，你將遇到充滿熱情的團隊，日常的挑戰將成為你的成就感來源！ 週休二日，保證工作與生活的完美平衡！準備好迎接嶄新的職涯旅程了嗎？🚀
年終獎金勞保健保加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 17天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16608&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about driving success through agile processes and data-driven insights? As a Scrum & Talent Analytics Specialist, you will join in HR strategy planning cycling, optimize resources, boost talent analytics insight, and deliver solutions with the teams together. This role blends Scrum management, data analysis, digital opportunity pathfinding, and cross-domain HR knowledge to execute HR priorities and build capabilities. If you excel in dynamic, global environments and value innovation and collaboration, this role is for you! Responsibilities: 1. Scrum management (1) Support the facilitation on HR divisional priority planning. (2) Support Org & Talent feature release and related product communication for business needs. 2. Data collection and insights analysis (1) Monitor HR product effectiveness and identify opportunities for improvement. (2) Observations with ad-hoc data request and analysis. 3. Knowledge management & capability building (1) Support HR cross-domain research team for bringing outside in market insight and internalizing it into Org & Talent product and feature. (2) Support HR cross-domain knowledge management and capability building. 4. Resource pooling management (1) Support the in-division resource planning and deployment.
- 月薪33000~39000元 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們想要找的人： 1.有日翻中叢書編輯經驗，熟悉編輯流程。 2.請提供日檢定成績，告訴我們你考了幾分。 3.喜歡每天上網看新聞、訂閱網紅、追劇、或是爬文章。 你可以得到： 1.打造再版書、暢銷書的能力。 2.選題獎金、再版獎金、高於同業的年終獎金，以及員工旅遊。 3.對事物的深刻觀點，得以成為獨當一面的主編、出版選書人。 4.我們出版理財書，你至少能成為聰明的價值投資選股人。
-
上一頁 下一頁
第 999 / 19445 頁
第 989 / 19445 頁第 990 / 19445 頁第 991 / 19445 頁第 992 / 19445 頁第 993 / 19445 頁第 994 / 19445 頁第 995 / 19445 頁第 996 / 19445 頁第 997 / 19445 頁第 998 / 19445 頁第 999 / 19445 頁第 1000 / 19445 頁第 1001 / 19445 頁第 1002 / 19445 頁第 1003 / 19445 頁第 1004 / 19445 頁第 1005 / 19445 頁第 1006 / 19445 頁第 1007 / 19445 頁第 1008 / 19445 頁第 1009 / 19445 頁
