- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助西餐廳日常運作、督導餐食品質 。 2. 維持及改進餐廳外場工作與服務流程。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理、餐具破損管理及控制 4. 顧客關係維護與建立。 5. 管理並落實餐廳銷售及營收、進銷存管理、人事、教育訓練、行政文書、行銷推廣、作業SOP、食安及環安品質維護。 6. 西餐廳活動規劃與行銷及業務部門合作推動餐飲促銷活動及專案執行。 7. 具備餐廳經理/副理職務1年以上經驗者。
- 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**高雄齊家物業** 急徵!!!楠梓區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000~40000元 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.生產管控：負責蔬菜切配區、肉品拌餡區及食材烹調區等作業管理。 2.品質維護：參與並監督生產流程，確保食品衛生安全與品質符合公司標準。 3.作業管理：依照公司規定，完成相關表單紀錄並落實執行。 4.行政管理：系統資料回報與填寫，協助部門資訊整合與佈達。 5.完成主管交辦生產流程相關事項。 【休假制度】 每周日固定休、週六需輪班 月休8-10天
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.蔬菜切配、肉品拌餡及食材烹調等作業。 2.製作各類成品及半成品。 3.維護工作區域環境清潔。 4.協助生產表單核對與紀錄。 5.完成主管交辦之生產相關事項與程序事宜。 【休假制度】 每周日固定休、週六需輪班 月休8-10天
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~46000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 時薪210元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
這是一間全新開幕的酒吧，與台南清水模民宿的結合。 我們不只是在找一位調酒師，而是在找一位能為空間注入靈魂的夥伴。這間酒吧的誕生，來自我們想讓旅客在住宿之外，擁有更多的體驗──當夜幕低垂，住客能走下樓，在吧台前喝一杯、聊一會、靜靜感受旅途中的微醺與交流。 如果你熱愛調酒、懂得風味，更懂得人與人之間的連結，這裡會是一個能讓你被看見、被記住的地方。歡迎你成為我們的一員，與我們一起打造這場獨特的住宿＋夜生活體驗。 ・工作內容 1.進行調酒及其他飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與食材。 5.協助民宿客人辦理入住手續及環境介紹，必要時需協助決解房客住宿問題。 6.完成主管或老闆交代事宜。 ・基本福利：勞健保、特休、全勤、績效獎金、不定期餐敘。 ・依經驗能力調整通過考核可調薪 ・工作條件： 1.須具備獨立站吧及出酒能力。 2.對工作熱情和細心，保持自我要求，能適應快節奏的工作環境並微笑面對所有人。 3.願意團隊溝通、共同成長，勇於接受任何挑戰。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙 - 月薪40000~43000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 1. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍。 2. 食材盤點、成本控制、設備維護。 3. 控管食安品質與出餐SOP流程。 4. 與營運團隊共同推進經營改善方案策略。 5. 提升營業額達成目標。 6. 定期分析回報營運數據與建議產品優化。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪43000~46000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
虎爺雞飯/山雞翁是「餐飲連鎖」品牌 福利與制度是小吃店業界標竿 所有的勞動條件都優於勞基法 ★工作內容★ 1. 培訓與帶領店員、塑造穩定工作氛圍。 2. 食材盤點、成本控制、設備維護。 3. 客訴處理、提升顧客體驗評價。 4. 控管食安品質與出餐SOP流程。 5. 與營運團隊共同推進經營改善方案策略。 6. 提升營業額達成目標。 7. 定期分析回報營運數據與建議產品優化。 8. 協助品牌籌備展店。
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 -
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