- 部分工時(月薪)28800元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💡 餐廳外場夥伴，我們需要你！ 如果你熱愛服務，喜歡與人互動，這將會是你的舞台！🎉 🌟 你的任務 1. 全力確保餐廳外場運作順暢 2. 熟練輕鬆應對餐飲服務流程，為顧客帶來愉快舒適的用餐時光。 3. 善於協助顧客需求，貼心處理特殊要求並解答疑惑，讓客戶滿意度飆升！ 4. 和廚房及內場合作無間，確保溝通高效，從容解決大小突發狀況。 5. 定期保持外場整潔與衛生，迎合飯店及食品安全的高標準要求。 6. 面對客訴與緊急事件時快速反應，提供有效解決方案，讓每位賓客都被妥善照顧！ 🚀 加入我們，讓你的熱情注入每一刻的服務中，我們的團隊期待與你一同創造難忘的用餐體驗！✨
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 月薪35000~50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於提供顧客高品質餐飲服務的餐廳，秉承以新鮮食材結合用心烹調，為顧客帶來絕佳用餐體驗。我們的客群涵蓋追求精緻飲食和高效服務的消費者，致力於打造每位顧客都值得回味的美食時光。 工作內容： 1. 負責食材的基礎處理與準備，包括備菜、洗菜、切菜。 2. 執行基本烹飪任務：刷醬、擺盤與食物裝飾。 3. 負責廚房區域的相關環境清潔與衛生工作，包括洗碗、工具整理以及垃圾分類。 4. 協助管理食品儲存，確保食材的新鮮與安全。 5. 支援廚房日常運作，妥善協作完成餐點準備。 6. 定時檢查廚房設備，確保其正常運作並報告任何異常。 7. 了解食品安全及衛生規範，並且執行廚餘處理工作。 8. 維護高效的團隊合作氛圍，能夠在壓力下穩定完成任務。 我們正在尋找熱愛廚房工作、具備細心與責任感的伙伴，加入我們的餐廳團隊，共同為顧客打造難忘的用餐體驗。您的加入將使我們的服務更加卓越，歡迎立即投遞履歷，我們期待與您攜手同行！
分紅入股績效獎金員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責餐飲部門的日常運營，包括食品與服務的品質控制，確保客戶滿意度。 2. 制定餐飲服務標準與運作流程，確保工作流程符合營運需求及公司標準。 3. 負責員工訓練與績效考核，提升團隊專業能力與效能。 4. 確保菜色更新及出品符合顧客需求與喜好。 5. 管理餐飲部門的預算與成本，嚴格控制食品與人事成本，達成財務目標。 6. 維護與管理餐飲設備及物資，確保營運無中斷及符合安全規範。 7. 處理客戶投訴與特殊需求，提升服務體驗及解決問題。 8. 定期進行市場分析，提出創新餐飲服務理念或促銷策略以提升競爭力與業務成長。 9. 確保整體環境衛生與安全，遵守各項食品衛生規定及相關法規。
績效獎金激勵獎金員工團保免費供餐尾牙 - 月薪30000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💈 在這裡，不僅是剪髮，還能讓你的技術大放異彩！✨ 🌟 你的任務： 1. 揮舞專業剪刀，為客人打造帥氣或優雅的髮型 2. 用舒壓按摩和頭皮SPA，給頭皮一場放鬆的盛宴 3. 讓染燙技術染出亮彩，燙出魅力，化平凡為不凡 4. 細緻修容處理，滿足顧客對完美的期待 *有經驗者佳* 歡迎充滿熱情的你加入我們，讓每位客人都帶著滿意的笑容離開！準備好揮灑你的創意和技術了嗎？✂️
員工聚餐員工團保員工生日禮金春酒勞保 - 月薪55000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
預計6/1開幕 6/1前 可至昆陽店上班 爐子師傅 中式廚師 頭爐 需為爐子熟手 上班時間：11:00-14:30 17:00-22:30 薪水:60000-65000（月休6） 55000-60000 （月休8） 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
預計6/1開幕 6/1前 可至昆陽店上班 爐子 中工/二廚 需會基本翻鍋及刀工 上班時間：11:00-14:30 17:00-22:30 薪水:50000-60000（月休6） 45000-55000 （月休8） 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 精通西點和蛋糕的製作技巧，熟練掌握烘焙技術及食材特性 2. 具有創意與美感，能設計並製作出視覺吸引人且符合主題的甜點 3. 熟悉食品安全與衛生相關規範，確保工作環境與產品的高標準品質 4. 熟練各種冷熱飲料調製技巧，能根據客戶需求創新製作飲品 5. 負責吧台營運及管理，包括物料盤點、採購與存貨管理 6. 提供良好的顧客服務，具備溝通能力，能介紹菜單並應對特殊需求 7. 負責營業場所日常維護，包括收銀結帳、清潔與開關班流程 歡迎熱愛甜點製作並且對飲品調製充滿創意的你加入我們，與我們一同打造視覺與味覺兼具的美食體驗！立即投遞履歷，期待與您合作！
- 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
預計6/1開幕 6/1前 可至昆陽店上班 切生鮮 配菜 處理內場相關事務 （對炒菜有興趣 師傅可以教 可升遷 中工/二廚 ） 月休6天 45000-50000 月休8天 40000-45000 休假制度： 月休 6-8 天（彈性排班，可連休，假日可排休）。 工作超單純： 門市精緻，產品集中，沒有複雜的百道菜單，品項單純 SOP 清楚，新手也能快速上手。 環境超單純： 沒有複雜的人事鬥爭，真的簡單好做 福利超扎實： 勞健保、提撥 6％、三節獎金、年假、供餐、購餐優惠，該有的通通有。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪220~220元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
御盟集團秉持「以藝術為基，行生活之真」的初心，集結旗下多角化事業之實力，以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝，四季韻律渲染味蕾的療癒食藝，以及藝術感知生活的心藝，歷時五年擘劃打造集大成之作，全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。 ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎ ⏤ 認真生活，就該揮灑任性。 居住在驛館的品味生活，提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施，以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全，一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。 工作內容 1. 辦理住戶遷入、遷出點交及帳務相關作業 2. 提供日常生活、商務事務、車輛預約、交通與旅遊諮詢等服務 3. 維護住戶關係：即時回覆訊息、確實執行需求，提升服務品質與滿意度 4. 接聽並轉接來電，處理住戶或外部聯繫事宜 5. 郵件收發與文書資料處理 6. 會議與活動場地佈置、設備安排 7. 接待看房訪客 8. 公共空間整潔維護 9. 處理主管交辦事務 適合這份工作的你： ✔ 喜歡與人互動，具備親切應對能力 ✔ 細心負責，重視工作品質與細節 ✔ 主動積極，享受提供超出期待的服務
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪196~200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
居酒屋 打烊班人員、內場清潔人員 時段：凌晨 23:00、00:00 - 03:00 時薪：196-200元 （前一個月依照勞基法給予！） 工作內容：協助廚房清潔打掃，需手腳俐落、動作快速。
產假全勤獎金分紅入股禮品激勵獎金 - 時薪220~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容：簡單點餐，食材備料 供一餐 不限吃喝 工作時間： 早上9:00～13:00 下午17:00～21:00 下午18:00～22:00 一週4～6天班
年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 1天前更新展開
水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
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