• 月薪32000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責飯店客房之清潔、保養及維護 2.負責客房備品服務、備品清點 3.可配合輪值晚班辦事員 4.顧客需求處理 5.完成主管交辦任務
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 時薪200~210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★★滿半年以上另有特休獎金,上班時數越多!做越久!領越多!★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班(含假日) ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時,另有「時數津貼」 時段固定!週排班!休假彈性更大! 有完整升遷制度,一年四次考核升遷機會! 不怕你升遷!只怕你不夠資格! 憑實力!領高薪! 時薪到達220,轉正職從四萬起!
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    產假產檢假三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§
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    產假產檢假三節獎金禮品績效獎金
  • 時薪196~200元 台南市楠西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.依工作表現調整,最高200元/時。 2.負責飯店客房 或公共區域之清潔、打掃及維護。 3.其他主管交辦事項。
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 時薪196~200元 台南市楠西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 6.其他主管交辦事項。
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 台東縣台東市 3年工作經驗 2天前更新
    1. 負責客務部部門人力排班調度、管理、監督及訓練。 2. 負責部門資產管理與成本控制(含預算編列)。 3. 跨部門進行溝通協調,確保工作進度之達成。 4. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 5. 負責品質提升及服務滿意度提升等相關訓練,並進行績效考核。 6. 執行主管交辦事項。 ※需於現場執勤服務,辦理客人C/I、C/O相關作業 ※須熟悉OPERA操作
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪32000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.接待入住旅客,為旅客處理訂房、排房、進房、退房、結帳。 2.為旅客提供旅遊諮詢並協助安排旅行計畫、交通工具、外地訂房。 3.櫃檯相關報表制作 4.負責飯店電話內/外線接聽、訂房操作、問題諮詢、處理電話留言服務 5.有耐心與服務熱忱,並具有良好溝通能力 6.協助早餐外場及咖啡廳工作 7.培養在地人才,台東在地人佳 8.其它主管交辦事項
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 時薪200~200元 台東縣台東市 1年工作經驗 2天前更新
    1. 接待顧客,遞送餐食及餐桌整理回復。 2. 器皿清潔及整理 3. 整理用餐環境。 4. 主管交辦事項 5.須配合假日排班 工作時段:0600-1330 依照客量彈性排班及時段 ※視工作表現及配合度給薪。
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 時薪200元 台東縣台東市 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責廚房所需食材前置作業流程、製作餐點等事宜。 2. 維持餐點與廚房清潔衛生。 3. 依衛生食品安全之規範執行廚房之作業。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 完成主管交辦事項 。
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    免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 時薪196~196元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 替顧客兌換贈品
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪41500~44700元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    0.5小時吃飯時間,超過八小時以加班費計算 *上下班時間,視營運情況微調整* 工作內容 : 負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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    全勤獎金禮品員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪50000~88000元 台中市西區 工作經歷不拘 35天前更新
    本公司目前另招募:顛覆傳統仲介模式,我們不一樣的9大優勢: 誠徵:帶看專員,FB專兼職PO文小幚手,房仲營業員(無經驗可)。 另徵:同業房仲,店長,副店,整團移轉,(獎金63%,業界%數最高) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可,員工股東化,人人是股東~ 有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店長) 我們不一樣的9大優勢: 1.150人團隊(獎金63%,業界%數最高) 2. 1對1教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你~開發~銷售(美式管理11點簽到,不打下班卡,,每週一次週會) 3.業界首創:591,謄本費用,公司全額吸收。 4.業界首創:店利潤,每個月與您分紅。 (人人是股東~員工股東化) 5.業界首創:新人是公司給您,幫你組建團隊 (你負責教學,當教練,)帶團隊獎金實拿18% 6.業界所創:案件委託回來,公司專業的自媒體部門,幫你拍攝,出動空拍機,幫你登591 ,自媒體IG,斗音平臺引流,(不用自己用,浪費時間又不專業)不怕沒人幫你賣房,一條龍,費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院(三天完整培訓+實戰教學) 8.壯壯不動產:成立自媒體部門(免費打造每個人都會拍影片,塑造形象,走自媒體行銷) 9.業界首創,成立自媒體IG,斗音IP共享平台。 (老唐店長流量往下引流,IG,斗音搜尋老唐,並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址,台中市西區南屯路一段200號 專案負責人: (老唐店長)或直接加(賴)0976-339-422 您是房屋仲介嗎,請看過來 做仲介最怕沒客戶,對吧 做仲介最怕沒委託,對吧 做仲介最怕不冒泡,對吧 (店長不做業績,負責給資源) 不一樣的房仲~我們就是不一樣 一對一教學,(私人教練)學長姐一個月保證教會你開發~銷售,創新模式。員工股東化,人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅,歡迎想挑戰業務的,沒經驗可,有經驗的,歡迎來我們店當(店長~副店)
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    年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金
  • 月薪37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習,培訓目標職位:副總監 ●培育養成期間:48週,視實況微調。 ●歷練階段: 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程,讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練,提供儲備幹部紮實門市基礎訓練,輔導夥伴成為傑出門市管理人! 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金
  • 隨薪所欲