- 月薪36000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~45000元 桃園市龜山區 半年工作經驗 3天前更新展開
1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 具有旅館業房務實務及管理經驗 ， 房務組長/主任三年以上 2. 人力調配工作督導及人員培訓 3. 房務品質管理及提昇 4. 房間查房及公共區域之清潔衛生稽查 5. 協助部門主管處理日常行政作業
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助 - 月薪29500~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行洗髮、護髮及頭皮護理服務，並提供紓壓按摩技術 2.使用專業剪髮技術設計適合客戶臉型的獨特髮型 3.熟練染髮、挑染及燙髮技術，提供個性化造型服務 4.根據時尚趨勢，提供創新髮型設計及造型建議 5.協助管理美髮用品庫存，推薦適合產品給顧客 6.保持工作環境整潔，確保工具和器材的衛生與安全 7.參與公司培訓及比賽活動，學習最新美髮技術
產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪29500~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行洗髮、護髮及頭皮護理服務，並提供紓壓按摩技術 2.使用專業剪髮技術設計適合客戶臉型的獨特髮型 3.熟練染髮、挑染及燙髮技術，提供個性化造型服務 4.根據時尚趨勢，提供創新髮型設計及造型建議 5.協助管理美髮用品庫存，推薦適合產品給顧客 6.保持工作環境整潔，確保工具和器材的衛生與安全 7.參與公司培訓及比賽活動，學習最新美髮技術
產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助廚師備料：洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪前置作業。 2.協助出菜、製作及打包便當 3.工作區域和設備器具的清潔以及保養 4.能看懂菜單內容及基本算術
春酒意外險員工團保就業保險免費供餐 - 時薪205元 台中市中區 半年工作經驗 1天前更新展開
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 時薪196元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2. 製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3. 服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4. 愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，縈繞著輕快的樂曲， 讓亞尼克的夥伴與顧客，共譜出一段快樂的交響樂章。 【我們期待你】 1. 擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2. 喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3. 熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1. 面對顧客，並且頻繁的與顧客作互動。 2. 輪班排休，按各門市人力及班別配置。 3. 工作勤奮，搬運蛋糕及且長時間站立。 【我們提供你】 1. 激勵獎金，是投入團隊的原動力。 2. 培訓升遷，是培養專業的墊腳石。 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /
意外險壽險員工團保伙食津貼國內旅遊 - 時薪196元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2. 製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3. 服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4. 愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，縈繞著輕快的樂曲， 讓亞尼克的夥伴與顧客，共譜出一段快樂的交響樂章。 【我們期待你】 1. 擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2. 喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3. 熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1. 面對顧客，並且頻繁的與顧客作互動。 2. 輪班排休，按各門市人力及班別配置。 3. 工作勤奮，搬運蛋糕及且長時間站立。 【我們提供你】 1. 激勵獎金，是投入團隊的原動力。 2. 培訓升遷，是培養專業的墊腳石。 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /
意外險壽險員工團保伙食津貼國內旅遊 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2. 製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3. 服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4. 愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，縈繞著輕快的樂曲， 讓亞尼克的夥伴與顧客，共譜出一段快樂的交響樂章。 【我們期待你】 1. 擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2. 喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3. 熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1. 面對顧客，並且頻繁的與顧客作互動。 2. 輪班排休，按各門市人力及班別配置。 3. 工作勤奮，搬運蛋糕及且長時間站立。 【我們提供你】 1. 激勵獎金，是投入團隊的原動力。 2. 培訓升遷，是培養專業的墊腳石。 ★分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /
意外險壽險員工團保伙食津貼國內旅遊 - 月薪40000~40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責食材準備、切割和中式烹調技術操作 2.管理廚房衛生，確保清潔與食品安全 3.熟悉中式菜餚擺盤與出菜順序安排 4.控制庫存與成本管理，維持採購食材數量 5.協助新菜單設計與創新研發菜色 6.熟悉食品安全衛生法規，確保操作合法合規 7.具中餐廚師證照，熟悉烹飪相關專業技能 上班時間10:00-14:00、16:30-21:00 (兩段班)
員工團保員工在職教育訓練年終獎金勞保健保 - 時薪200~220元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼【瑪露連食品製成調料人員平日兼職】熱情招募中！ 你正在尋找一份穩定且友善的兼職工作嗎？歡迎加入我們，與全台數百萬消費者一同創造安心美味的飲食體驗！🍴✨ 🌟 你的每日挑戰： 1. 認真對待食材：清洗、切割、處理食材，確保一切符合衛生與品質標準。 2. 包裝大作戰：執行食品包裝與裝箱，嚴守公司規範和作業流程。 3. 清潔專家：維護作業區域和設備的整潔，包括處理廢料和清潔器具。 4. 原料製作達人：依指示支援飲料原料製作，讓每一口都是好滋味！ 5. 庫存小高手：協助物料盤點、補充與存放，讓運作不容停歇。 6. 團隊好夥伴：配合主管交辦事項，協助完成生產和臨時任務。 7. 安全守門員：熟悉食品安全規範，維持工廠運作的高標準與安全性。 8. 團隊合作家：以協作助力提升生產效率，努力讓每一天更進步！ 🚀 我們需要你： 積極、認真、學習力強，對食品加工有興趣的朋友，快來加入我們！ 🙌 為什麼選擇我們？ 瑪露連竹北工廠提供友善的工作環境與專業在職訓練，讓你在工作中成長，與我們攜手一起創造榮耀與美味！ 投遞履歷將改變你的職涯地圖！準備好成為團隊的一員了嗎？我們熱切期待你的加入！💪
激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工在職教育訓練 - 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想加入世界最大國際飯店集團【萬豪國際集團】旗下「台北萬豪酒店」的一員嗎? 「兼職」會是個很棒的開始！ ※應徵時請填寫想應徵的單位，方便我們做後續聯繫喔! 廚房各單位工作說明： A. Garden Kitchen花園廚房 工作內容: 1. 協助西式自助餐菜餚製備。 2. 維護廚房環境清潔及衛生管理 。 B. 宴會廳中廚房 工作內容: 1. 宴會餐點備料準備。 2. 協助餐點擺盤。 3. 廚房環境整理。 C. 點心房 工作內容: 1. 負責自助餐供應期間甜點裝飾與甜點補充。 2. 具備基本烘焙知識。 3. 維持餐檯衛生及清潔。 4. 協助確認食材品質和營運食材需求。 兼職福利： 1. 員工餐廳免費提供餐點。 2. 飲料及美式咖啡無限暢飲。 3. 員工休息室、淋浴間、兼職臨時用置物櫃。 4. 完善教育訓練 (新進同仁訓練)。 5. 健康檢查補助 (依工時提供健檢補貼)。 6. 員工活動 (兼職同仁感恩餐會、年假)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 -
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