- 月薪36000~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明，速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理，制度清楚 ★完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ★不是熬年資，是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長，機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市，持續展店中! ♕2026年持續展店，店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作，變成你的事業起點!!
家庭照顧假全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪32000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 薪資 36,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工購物優惠家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工購物優惠家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工購物優惠家庭日 - 月薪32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 基本餐飲服務，如帶位、餐點介紹、點餐、出餐、訂位接單等工作。 2. 負責收盤、擺盤及聯繫內/外場之工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾維護環境。 4. 執行主管交辦事項。
年終獎金員工團保員工結婚補助員工購物優惠員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
壹偲ONLY EASE 首創酵素保健茶飲-竹科店 *常態工作內容 門市產品介紹、庫存管理 收銀結帳、煮茶備料 店舖周遭與店內環境清潔 客戶服務、QA回覆 行銷素材收集彙整（用於IG/短影音等） 店內有內用區、外帶區及品牌概念展示區 伴隨音樂一起工作～氣氛佳 *薪資待遇 正職人員：35～42K PT工讀：200～220/小時 （如通過考核，可晉升儲備幹部人選） *工作時間 上班時間面議，可彈性配合排班 週休二日(六日公休) *員工福利 提供完整的教育訓練、個人與團體業績獎金、績效獎金、公司尾牙、勞健保、勞退提撥、三節禮品、生日禮金、員工聚餐、員購優惠、不定期調薪… 等福利 ※有這些條件更加分！ ※飲料店經驗、社群經營經驗 ※持有機車駕照 *門市介紹 複合式健康飲品門市 首創酵素保健茶飲 創始自1985年日本酵素之父 40年專業酵素及多醣體深耕研究，回歸原本、質純簡單，研發環境無害的獨家保健營養品 *門市地點：新竹市東區金山十三街25號 *壹偲 IG：only_ease
績效獎金意外險員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險年節獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險年節獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 月薪45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 4天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工購物優惠家庭日 - 月薪30000~34000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
只要你具有服務熱忱且願意學習，歡迎來應徵和公司一起成長！ 1. 接待客人，協助處理訂房、入住事宜及突發事件處理等。 2. 館內、房間相關設備操作服務與解答。 3. 基本帳務處理，如結帳、收款、投庫等相關事宜。 4. 安排、管理清潔人員的工作內容並確保客房內清潔品質。 5. 館內公共環境清潔與定期維護。 6. 館內設備故障報修管理。 7. 完成老闆、主管交代事宜。 8. 具備基本英語溝通能力者為佳。 9. 月休8-10天 晚班時間：14:45~23:00
需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品績效獎金 - 時薪200元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房、備品運送等 2. 負責轉接電話並且為客人留言 3. 提供當地旅遊諮詢 4. 接待客人，並提供相關服務 5. 上下行李、行李運送服務
員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金就業保險產檢假 - 月薪32000~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•提供傳奇式之優質顧客體驗。 •提供泳池邊基本餐飲服務。 •確保泳池之清潔度及服務品質。 •維護環境品質。 •與顧客維持良好之互動關係。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪35000~37000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
客服人員在值班時是透用電話, 並且在大多數情況下是顧客與酒店的第一接觸點!從更廣泛的範圍來看，客服務中心的電話是要非常重要的，作為酒店的聲音，您將為所有來電者創造效率，友善和溫暖的印象。 The Guest Service Officer is directly responsible for the Switchboard whilst on duty. On a broader scale the Guest Service Center telephone is to beware that as the “voice of the hotel, and at most times the first point of contact with the Hotel, you are to create an impression of efficiency, friendliness and warmth to all callers to the hotel.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 -
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