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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪211~246元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎來到熱情洋溢的金亨殿韓國料理新市店！我們是一支以料理創新和服務至上為宗旨的團隊，致力於為顧客帶來最地道的韓國滋味。不僅如此，金亨殿更是個大家庭，我們著重於打造溫暖支持的工作環境，讓每位同仁都能在這裡成長與發光✨。無論顧客是三五好友聚會或家庭聚餐，我們的使命就是讓每位顧客都能感受到家的親切與歡樂的美味時光🍲。 主要工作內容如下： 1. 協助早班準備，如小菜材料的整理及站點物料的妥當備齊。 2. 處理食材的前置工作，包括清洗、切削及分裝，確保下一步烹調無縫銜接。 3. 協助確認與分裝進貨的食材，確保品質與衛生管理。 4. 依據顧客點單，迅速精確地準備各式菜肴所需材料。 5. 在出菜時負責擺盤細節，讓每道菜都能以最美的一面呈現給顧客。 6. 維持餐廳環境與設備的清潔整齊，確保大家工作的舒適環境。 加入我們，您可以享有： - 彈性安排的工時，適合學習或兼職需求。 - 舒適友好的工作氛圍，成為金亨大家庭的一員。 - 實務學習機會，鍛鍊韓國料理的烹飪技巧與廚房運作經驗。 - 全面成長支持，學會在餐飲業中最快樂地找到自己的定位。 加入金亨殿，讓我們一起為每位顧客創造歡樂與感動的美味時光，期待熱情的你加入我們吧！
勞保健保勞退提繳金 - 時薪205~235元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 【薪資】 1、時薪 205 元起 2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 【獎金】 １、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） ２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） ３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） ４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 ５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~22:00、假日09:30~22:00 2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 ・採月排班制，可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！
子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助就業保險產假 - 時薪202元 桃園市八德區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30100元 高雄市小港區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ⨳考核期1個月/考核通過後另有獎金加給⨳ ·服務好每一位客人 ·勇於挑戰各種任務 ·完成主管交辦事項 ·持續地學習並提升自我 ·幫助團隊持續提升能力
員工生日禮金三節獎金全勤獎金績效獎金員工團保 - 部分工時(月薪)14750~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.櫃檯點餐收銀 2.煮茶(一鍵式電磁爐 3.備料 4.飲品調製 5.收班工作 ◎無經驗可 較重視工作態度 ✎ ✎上班時間 : 0930-1930，1230-2130 ◎希望與我們需求時間配合 長期佳 ✎薪水面議 採取 〝 月 薪 制 〝 ✎與 〝 正 職 〝 同福利 ✔純茶免費飲用 其餘5折優惠 ✔酷夏來臨 冷氣一直吹一直爽 高額每日及每月業績獎金
勞保健保勞退提繳金 - 論件計酬440~1020元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 提供專業經絡按摩及舒緩身體不適服務，根據客戶需求制定方案。 2. 熟練全身指油壓按摩技術，促進血液循環及肌肉放鬆。 3. 進行足底按摩，利用穴道按摩緩解壓力並提升活力。 4. 評估客戶健康狀況，提供適合的建議與額外保健指導。 5. 定期清潔及維護按摩器具，確保衛生和安全。 6. 掌握相關人體解剖學及生理學知識，以提升服務專業度。 7. 與客戶保持良好溝通，了解需求並提升服務滿意度。 8. 持續吸收新技術與知識，參與培訓以提升職業技能。 9. 無經驗者免費進行專業技術培訓，包含知識與服務細節。 10. 按公司排班，正職每日工作10小時，兼職每日6小時。 11.正職與兼職 抽成有所區別（兼職常態2.8萬～5萬） 新進學徒說明 前 7天為適應。學習期間不支給底薪。 （平均1.5月 可上線） 完成適應期並正式上線後，如於 3個月內無正當理由自行離職，須支付新臺幣 5000 元之教育訓練費用。
三節獎金員工生日禮金員工團保員工宿舍有休息寢室 - 月薪35000~37500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前更新展開
休假部分： 依勞基法看當月紅字給假，依人力調度需求排休，可排休假日但沒辦法全休休假日除非你能跟其他員工喬好。 供餐部分： 員工自用餐點飲料皆免費。 提前休息： 平日約13：20停止接單並開始整理，全店整理打掃完即可提前下班。 假日約13：30開始。 薪資結構： 最新最低公告薪資+各項津貼+各項獎金 以2026年6月新人做試算： 6月共有30天，排休9天，上班21天 最低薪資29500+21×150（伙食津貼）+21×100（早起獎金） =34750+250（湊整獎金） 最終薪資=35000-1471（勞健保自付額）+1471（老闆獎勵幫你付） 實際領取=35000！ 如排休8天，上班22天，計加班1天，依勞基法計算加班費（先計算總薪資換算時薪再乘算） （29500+22×150+22×100）÷30÷8=146 146×2×1.34（加班0-2小時）+146×6×1.67（加班3-6小時）=1854（加班費） 總薪資=35000+1854+146（湊整）=37000！ 各項津貼、獎金如下 常態性津貼項目： 一、伙食津貼：每一工作日提供新台幣150元，另享有員工點餐優惠折扣。 二、崗位津貼：可獨立操作於各崗位並通過考核，每一崗位每月多加500元津貼。 三、主管津貼：依職務責任給予額外津貼。 常態性獎金項目： 一、早起獎金：為鼓勵員工早睡早起，準時甚至提前抵達工作崗位，依照當月未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、湊整獎金：因為老闆喜歡整數發薪水，所以叫湊整。依當月店主管評核良好者，薪水結算時以新台幣500元為單位做進位取整。 (例：當月薪資=29500+2200+3300=35000，獎金即為500，當月薪資=35500 例2：當月薪資=29500+1800+3300=34600，獎金即為400，當月薪資=35000) 三、你自負額我來付獎勵：依當月店主管評核良好者，員工當月勞健保自負額由公司另行支付。 激勵性獎金： 一、低溫獎金：依氣象局發布之天氣預報，當日清晨(05:00-07:00)溫度低於12度時，為感謝員工於寒風中依然準時上班，依照當月份低溫達標且未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、營收突破獎勵(101％~200％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，每超出20％，計算至100％為止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月加發依政府公告最低工資×5％為獎金(最高25％)，年度績效積分+5(最高25分)。 三、營收大突破獎勵(201％~300％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，自超出100％起算，每超出10％，計算至200％止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月再加發依政府公告最低工資×3％為獎金(最高30％)，年度績效積分+3(最高30分)。 四、突發/臨時性獎勵活動，因各種節假日臨時性舉辦獎勵/競賽活動，將於活動舉辦前三至七天公告於店內或工作群組中。 其他禮金：三節禮金、生日禮金 年終獎金：將依當年最新公告最低工資為獎金基準。依員工任職年資、年度考核積分給予獎金。但若該年度有任三個月店營收未達標，年終獎金將可能會縮減無法足額發放。 早午餐店員工 1. 負責門市顧客接待，提供快速且友善的點餐及付款服務。 2. 根據訂單準確準備與製作早午餐等各品項，包括簡易烹飪。 3. 管理食材和用品庫存，確保原料供應充足。 4. 維護店內環境整潔，定期進行清潔與消毒作業。 5. 操作並維護廚房設備，確保使用安全與效能良好。 6. 協助店舖運作管理，包含食品安全與品質控管。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責鍋物食材準備，包含切割、分量控制與擺盤設計 2.熟悉食品安全與衛生管理，確保廚房符合規範 3.執行廚房區域清潔維護，包含設備消毒與廚餘處理 4.管理食材庫存，定期檢查保存溫度與新鮮度 5.協助料理製作，掌握湯底調配技巧及食材搭配 6.具備基本刀工技能，確保食材切割符合品質要求 7.與內場團隊合作，共同提升廚房營運效率
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪32000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前更新展開
韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服產假分紅入股 - 月薪32000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前更新展開
韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服產假分紅入股 - 時薪196~230元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪45000~47000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 時薪196~230元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 -
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