月薪32000~36000元 台北市信義區 半年工作經驗 今天剛更新
正職職務說明書(基礎 A–G+進階 H–K)
角色定位:正職是門市的「穩定戰力+現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作(A–G),還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作(H–K),讓門市運作更穩、更準、更可控。
一、任用與工作型態(先讓新人對齊期待)
1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度與必要支援(盤點/活動日/突發狀況)。
2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。
3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。
4.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(尖峰保持節奏與態度)。
5.願意接受公司教育訓練與考核,並能協助帶新人(示範、糾正、追標準)。
二、核心職責(基礎工作 A–G:必須全會、可獨立)
正職必須能「單獨撐一個班段」,把現場顧好、把品質守住。
A. 清潔
B. 服務
C. 櫃台
D. 收班
E. 結帳
F. 備料(效率與品質的根)
G. 開班(開店品質決定當天節奏)
H 訂貨-TG(總部/中央供應)
I 訂貨-店面廠商(門市耗材/地方採買)
J 客訴(第一線處理+回報結案)
K 百貨(櫃位規範/對接/例行事項)
早班:0900-1800
中班:1100-2000
晚班:1300-2200
★福利 :
三節獎金/禮盒
季獎金/專案獎金
年度考核調薪
年終獎金
員工餐
展開 就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股