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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會餐旅/服務

比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。

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你現在搜尋的是|餐飲烘焙,觀光旅遊,美容美髮 共計有 筆工作機會
  1. 轉職專區
  2. 餐旅/服務

|餐飲烘焙,觀光旅遊,美容美髮 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 組長

    (花鄉時尚汽車旅館)花鄉旅館
    飯店╱旅館
    月薪38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    做一休一 接受訓練成為公司未來高階主管。 ·協助監督、指導、分配、考核基層之人員。 ·教育新進人員作業流程。 ·基層人員、缺失之懲處。 ·協助高階主管處理老闆交辦之事務。 ·落實執行老闆交代之事項,管理職責及回報。 ·館內突發狀況之排除處理。 ·管理工作環境清潔及維護。 ·維護客戶關係 主要沒有房務時需以整房為每日主要工作 需要有一年以上的飯店旅館相關經驗
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    員工生日禮金禮品需穿著員工制服勞保健保
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  • 六日時薪+20元《時薪230元起》【日商壽司郎】台北內湖大全聯店-洗碗作業員★歡迎長期打工、二度就業、復職同仁★

    台灣壽司郎股份有限公司
    餐廳╱餐館
    時薪230~260元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒良好升遷制度員工(調職)搬家安家費
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  • 【耐斯王子大飯店】烘焙房NO.1/NO.2/NO.3

    耐斯廣場股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪30000元 嘉義市 2年工作經驗 2天前更新
    1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度 固定班別 : 0700-1530
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
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  • 營運執行店長【橋村炸雞-高雄夢時代店】月薪57500-66000 #另有門市達標獎金!

    王座國際餐飲股份有限公司
    休閒服務
    月薪57500~66000元 高雄市前鎮區 4年工作經驗 1天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$57500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 內外場儲備幹部【橋村炸雞-高雄夢時代店】月薪37000-43000#另有門市達標獎金!無經驗可!

    王座國際餐飲股份有限公司
    休閒服務
    月薪37000~43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 攪拌烘焙食品作業員

    宜興國際食品有限公司
    食品製造╱加工
    月薪30000~33000元 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新
    無經驗可 工作內容:攪拌麵糰.攪拌蛋糕 .配料.製作.檢貨.加工.包裝等相關工作 30000起薪(全月到班)
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 【總公司】驗收專員

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    月薪33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.食材、酒水、備品等項目之進、銷、存管理作業。 2.每日食材、物料、備品等項目之驗收。 3.倉庫管理。 4.其他主管交辦事項。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服就業保險
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  • 櫃檯接待員(板橋凱撒大飯店)

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    月薪32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.櫃檯接待與諮詢服務。 2.辦理貴賓住宿事宜,如:訂房、排房、進房、退房等手續。 3.客房帳務處理,如:結帳、收款、核帳與查帳等業務。 4.提供貴賓之國內、外匯兌服務及匯率查詢。 5.協助訂房中心與總機相關作業。 6.協助處理顧客抱怨。
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  • 櫃檯禮賓接待 (台北趣淘漫旅-CHAMCHAM)

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    月薪32000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等 3.負責轉接電話並為客人留言 4.協助主管交辦事項
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  • 櫃台接待主任(台北趣淘漫旅-CHAMCHAM)

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    月薪35000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新
    1.協助督導與管理櫃檯日常作業 2.協調部門內相關事宜,溝通協調能力強 3.處理顧客抱怨、處理危機事件並具應變能力、維護良好顧客關係
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  • 蓮花泰式餐廳 二廚(板橋凱撒大飯店)

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    月薪30000~40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新
    1.協助主管交辦事項。 2.現場自助餐及套餐食材備制。 3.控管食材庫存及品質。
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  • 蓮花泰式餐廳 一廚(板橋凱撒大飯店)

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助領班處理食材。 2.協助代理領班出餐。 3.環境衛生清潔。 4.叫貨、領料,確保庫存量充足。 5.於開放廚服務客人現點料理。
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  • 新媒體運營副理

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新
    1.餐飲活動檔期創意發想、規劃執行及溝通,包括線上、線下文案撰寫、設計溝通及現場陳列規劃 2.運用各項宣傳工具及網路行銷,達成活動推廣目標 3.協助前場營運單位提升營收,規劃行銷活動及執行 4.異業合作洽談,並針對各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析 5.跨部門、現場單位協調溝通
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  • 值班經理 (台北趣淘漫旅-CHAMCHAM)

    板橋凱撒大飯店_大盟開發股份有限公司(新板分公司)
    飯店╱旅館
    月薪40000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新
    1.協助督導與管理櫃檯日常作業 2.接待VIP貴賓,協調部門內相關事宜,溝通協調能力強 3.熟悉集團顧客滿意標準並以此作為每日工作的指導,為標準管理員工表現 4.處理顧客抱怨、處理危機事件並具應變能力、維護良好顧客關係 5.協助部門的培訓及評估
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