• 時薪196~246元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.可配合營業需求排班
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  • 時薪196元 花蓮縣鳳林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    🍽️ 與人互動的藝術家,你是我們的最佳拍檔! 熱愛微笑,喜歡接觸不同的人,並能在快節奏工作環境中找到樂趣? 讓我們一起創造最棒的用餐體驗吧! 🎉 你將負責: 1. 微笑迎接每一位顧客,帶位並安排座位 2. 熟練介紹菜單,推薦最適合顧客需求的餐點 3. 提供上菜、清桌與結帳的完美服務 4. 保持餐飲區域的整潔與舒適,讓顧客感受賓至如歸 5. 在壓力中依然保持冷靜,靈活處理用餐需求與突發情況 ✨ 加入我們,成為服務的關鍵推手! 即便沒有太多經驗,我們歡迎每一位熱情、有責任心的夥伴, 一起用你的專業和微笑,為顧客帶來每一次的難忘美好!
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  • 時薪196~246元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.可配合營業需求排班
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  • 時薪196~246元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.可配合營業需求排班
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  • 月薪29500~33500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.模具清潔. 2.食材洗切備料工作. 3.原物料秤量前置工作 4.餡料製作. 5.麵團分割.成形(包餡).發酵判斷. 4.準確控制發酵箱、烤箱等設備的溫度與濕度,確保產品品質穩定。 5.控制麵糰發酵程度.進行烤焙.並掌握烘烤程度。 6.麵包烤後裝飾. 7.維持每日工作區環境及設備的清潔,並遵守衛生與安全作業規範,保障食品安全衛生。
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  • 月薪35000~40000元 台中市烏日區 1年工作經驗 今天剛更新
    【主任秘書|高級住宅社區】 一、工作內容 主任秘書為社區行政管理核心幹部,負責社區行政事務統籌、住戶服務及財務管理等工作,協助社區經理推動各項社區業務。 (一) 住戶服務與事務管理 1. 協助處理住戶需求及各項交辦事項。 2. 訪客接待、引導及服務。 3. 信件、包裹及文件收發管理。 4. 提供住戶生活服務及諮詢協助。 (二) 行政管理 1. 社區管委會及社區經理交辦事項執行。 2. 公共設施使用登記、管理及追蹤。 3. 接聽、過濾及轉接來電,維持良好溝通窗口。 4. 協助各項行政庶務作業及文件管理。 5. 公文撰寫、資料建檔及行政文書處理。 (三) 會議管理 1. 規劃及準備會議相關資料與議程。 2. 列席會議並協助經理。 3. 追蹤會議決議事項執行情形。 (四) 財務管理 1. 社區管理費收繳及帳務管理。 2. 零用金管理及核銷作業。 3. 社區財務報表製作及資料彙整。 4. 協助年度預算及財務資料整理。 ––- 二、應徵條件 1. 具行政管理、秘書或社區物業管理相關經驗者佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書軟體操作。 3. 具良好溝通協調能力及服務熱忱。 4. 細心負責,具獨立作業及問題處理能力。 5. 具財務報表製作或社區財務管理經驗者優先錄取。 ––- 三、薪資待遇 月薪 NT$35,000~NT$40,000(依資歷及能力敘薪) 休假天數比照當月週休二日及國定假日總天數排定,與現場人員排休 ––- 四、福利制度 ✔ 勞保、健保 ✔ 勞工退休金提撥6% ✔ 員工團體保險 ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 員工介紹獎金 ✔ 完整教育訓練制度 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之考核、調薪及升遷制度,提供明確職涯發展規劃: 社區秘書 → 主任秘書 → 社區副理 → 社區經理 歡迎具服務熱忱、行政管理能力及責任感之優秀人才加入,共同打造優質社區服務團隊。 ※ 應徵時請註明「主任秘書」職缺,期待您的加入!
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪196元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 月薪29500~38000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依照每日生產排程備料(前處理、退冰) 2.負責機器操作,並維持機臺正常運作。 3.工作環境清潔維護與整理。 4.主管交辦之其他事項 5.中班津貼(目前還沒正式成立中班)。 無經驗可,但需對食品烹飪相關作業有熱忱
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    全勤獎金年終獎金意外險員工宿舍自強活動
  • 月薪29500~35000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.包裝作業(包裝、裝箱、疊棧板...) 2.洗雞(拔毛、清理內臟) 3.支援現場各單位 4.須能配合產線加班作業及配合班表 5.須配合主管交辦事宜......等等
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  • 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助食材準備。 2.基本飲料調製,養生茶備煮,準備水果及點心。 3.吧檯環境整理,器具清潔等工作 。 4.協助食材/飲料備品/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.工作區域清潔工作。 6.店內資源回收整理及垃圾處理。 *本職缺採月休8天制(其中短少之假日,將折算為加班費給付。偶而【休假日加班】,依照勞基法第24條規定付加班費,目前假日加班付雙倍薪水。 中 晚 班:15:00-24:00、18:00-03:00、21:00-06:00 以上人員享勞、健保
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  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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    良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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  • 月薪42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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