- 月薪32000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工宿舍有休息寢室下午茶全勤獎金年終獎金 - 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單點單收銀 5.飲料調配製作 6.廚房出餐 7.內外場基本清潔 8.完成主管交代事項 時段16:00～01:00 #每日4-8小時 #月休8天享勞健保 #國定假日補休(雙薪) #計時人員表現優異者試用期後可轉正職或調整時薪
員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保 - 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 商品陳列及分裝 2. 賣場服務及清潔 3. 商品喊賣 4. 顧客服務 5. 蔬果過磅
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工聚餐生育補助良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 協助義式餐點食材準備、切配及備料作業。 2. 依標準流程協助餐點製作、擺盤及出餐。 3. 協助食材整理、保存及庫存作業。 4. 維護廚房環境、設備及器具清潔。 5. 遵守食品安全及廚房衛生規範。 6. 完成主管交辦事項。
員工團保慶生會員工運動會績效獎金免費供餐 - 月薪45000~58000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 負責義式餐點烹調及出餐品質管理。 2. 協助廚房日常作業及工作安排。 3. 規劃食材備料，掌握出餐進度。 4. 控管食材品質、保存及庫存作業。 5. 落實食品安全及廚房衛生管理。 6. 完成主管交辦事項。
員工團保慶生會員工運動會績效獎金免費供餐 - 時薪216元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助門市外場顧客職場後撤餐作業 2.協助洗滌區撤餐作業 3.協助洗碗區洗碗 ~快來加入米其林一星添好運的團隊吧~
禮品績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
新店開幕，主管人才招募中！ 店長、副店長、領班，等你加入！ 對餐飲業有興趣的你，絕對不能錯過這絕佳機會！！ 乾杯40K，專業由你發揮！ 無論你是想要嘗試餐飲業，還是已具有連鎖餐飲正職等相關經驗的管理佼佼者 都能在這場活動獲得認識品牌、與主管面對面交談的機會！ ★ 招募場次一次看 【11/10 (二) 新北場】 地點 : 黑毛屋本家 板橋大遠百店(戶外BAR區) 時間 : 第一梯次13:00 第二梯次15:00 【11/26 (四) 高雄場】 地點 : 黑毛屋 高雄夢時代店 時間 : 第一梯次13:00 第二梯次15:00 【月薪＋津貼與獎金】 店長 : $74,200～$94,000 ✯店長年薪上看 150萬 ! 副店長 : $55,200 領班 : $50,000 ※以上為月薪與各項津貼、獎金合計，須符合各項發放條件，實際待遇依任用職務及適用制度核定。 【到場有禮，還有抽獎機會！】 認識品牌、與主管面對面交流， 找到適合你的下一個職涯機會！ 【好友推薦，雙方有獎！】 經同仁推薦，透過本次招募會成功入職為月薪社員， 介紹人與新夥伴，雙方各領最高3,000元！ 到職滿1、2、3個月，符合資格者， 雙方每人每次可領1,000元。 ※推薦人須事先登錄；獎金發放時，雙方皆須在職且當月有實際出勤。 ※到場禮、抽獎及推薦獎勵之完整資格與辦法，詳見現場活動說明。 歡迎投遞職缺了解詳情，後續將有專人與您聯繫 ☆也歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!
國內旅遊國外旅遊員工停車位或停車補助員工健身房員工（調職）搬家安家費 - 月薪45500~45500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 3天前更新展開
•菜單策略與結構規劃： 掌握市場趨勢，統籌各日系品牌菜單發展方向，精準規劃整體菜單結構（含主餐、附餐、甜點之品項與食材最佳佔比），主導跨品牌創新與差異化。 •成本定價與獲利結構： 規劃產品定價策略與食材成本模型，精準控管毛利，平衡市場接受度與集團獲利。 •關鍵食材與採購協作： 掌握食材季節性與供應鏈動態，協助特規食材開發與原物料品質把關。 •跨部門協作與營運落地： 串聯營運部與央廚，推動新品順利上市。 •團隊建立與人才賦能： 帶領集團研發團隊，並擔任各品牌主廚導師，提升後場團隊的廚藝技術與管理能力。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .保護被保全之人或物的安全。 .由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 .給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
爭鮮走過數十個年頭，在連鎖壽司佔有一席之地，更將日式料理創意結合時下食材，讓來訪的客人食指大動。 而產品研發師傅即是我們的靈魂人物，要透過您的雙手與無限的創意，讓客人能嚐到滿滿的幸福美味，若您與我們有一樣的期待，喜愛透過日日的創作來撫慰每一個客人的心，那這將是您最好的機會。 工作內容: 1.制定標準食譜。 2.設計創新菜單，包括食材選購、菜品擺盤及裝飾，管控菜品成本，確保成本效益與高品質，定期進行品質查核，確保菜品符合公司標準。 3.具日、西料理製作與菜色創新研發技術，對料理熱情富有想像力，曾任飯店、連鎖餐飲尤佳。 4.研發新菜色，建立並優化流程，確保料理品質的高質量與穩定性。 5.與連鎖營運及分店進行技術交流，提升整體技術水平。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪33000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
• 餐點烹調：負責師生的午餐、上午點心與下午點心，並配合特殊飲食需求（如素食）。 • 食材採買與管理：負責食材的採買與驗收、分類、新鮮度檢查、妥善冷藏/冷凍存放與庫存盤點。 • 衛生安全：維護廚房環境、烹調設備及餐具的清潔與消毒，落實食品安全衛生管理。 •份量與營養掌控：依據幼兒生長發育需求，調配符合營養標準的菜單與色彩搭配。
年節獎金意外險加班費週休二日勞保 - 月薪36000元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
一、 商品研發與新菜單開發專案提案與請購：主導鮮食、常溫調理包及罐頭產品之新菜單企劃（Proposal）建立，並負責研發階段之原物料請購。 廚藝試作與轉譯：獨立執行新菜單商品試作，並精準撰寫標準食譜與配方。 滾動優化：負責各式餐點之試菜作業與品質評鑑，並根據反饋進行食譜滾動式修訂。 二、 精準成本控制與庫存管理成本精算：負責新菜單之初步成本預估，確保毛利結構符合公司營運目標。 物料評估：針對各餐點新引進之原物料進行試作測試，評估其產出率與性價比（C/P值）。 庫存去化：活化庫存管理，主導並執行呆滯物料之應用與消耗方案，降低食材耗損率。 三、 標準化管理（SOP 建立）食譜標準化：精確建立各餐點原物料之損耗率與出率基準。 製程標準化：負責制定餐點商品食譜撰寫作業流程，將廚藝技術轉化為可複製的生產文字。 四、 品質工程與現場查核（QA/QC）現場查核：執行每週不定期各項商品之現場製程與現場組裝（擺盤/包裝）抽查，確保製程符合標準。 樣品抽檢：負責每週不定期之各項商品送樣查核與檢驗，落實品質穩定度。 五、 出差規劃配合公司商務、產線輔導或供應商評估需求進行國內出差，一年累計出差時間約為一個月以下。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※排班方式：採一頭班 ※苗栗廠享公司代洽宿舍補助，住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50％)、員工自付50％，租金便宜、水電自付，離公司近。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 -
