- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們不只要找員工，更在尋找未來的合夥人！你是否曾想過擁有自己的一間店，卻擔心創業風險過高？梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓，你將學習到百萬級門市的經營Know-how，縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟；公司提供完整的薪資保障與培訓資源，完整學習： • 門市實務：從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理：解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者，解鎖內部創業資格： • 加盟金優惠：針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址：由總部大數據分析，優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導：總部營運督導持續輔導，確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責，你的管理效率越高，獎金越高，為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感：視門市營運為己任，不只是發現問題，更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力：不滿足於日常作業，對數據具備敏銳度，熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守：誠信是企業營運的基石，我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主（成為老闆） (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想要兼職副業、打工嗎？來來來 歡迎喜歡服務業、想要具備簡易餐飲概念、可以接受廚房工作的你加入我們。 若您熱愛健身、運動，這裡更適合你！因為我們每天都在處理源源不絕的蛋白質！ 老闆、員工都有在健身運動，可以下班一起互相督促運動，培養運動好夥伴🤗🤗🤗 在這裡工作，固定周休二日、見紅就休，依照政府機關假日放假😉超佛心 需要負責的工作內容： (1) 每日食材洗切、處理與準備工作 (2) 依照菜單與公司標準協助烹飪及餐點擺盤 (3) 操作及維護廚房設備與器具 (4) 執行廚房清潔與衛生維護工作 (5) 管理食材庫存及醃製食材 (6) 配合團隊需求協助內外場與櫃台服務 (7) 遵守食品安全標準，確保出菜品質並維持美觀 有經驗或沒有經驗皆可，我們願意手把手教你，不用擔心！ 只要你想要賺錢、願意學習、把辛苦當鍛鍊，我們歡迎你😊
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪43000~50000元 桃園市大園區 5年工作經驗 24天前更新展開
1.具備中餐宴會廳及自助餐服務與管理經驗，熟悉餐飲服務流程、工作分配及人員管理與指導。 2.輪值西餐廳（自助餐或酒吧）及中餐宴會廳之值班主管，並與餐飲部經理密切配合，掌握整體營運與突發狀況。 4.規劃、推動並檢視服務流程優化及員工教育訓練成效。 5.跨部門與內場單位協調菜品出餐節奏、補充需求與營運溝通事項。 6.建立並維繫重要客戶關係，客訴與異常事件處理。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤餐包或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。
- 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．負責為顧客帶位、安排座位。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤餐包或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。
- 時薪220~280元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工讀時薪】 起薪為$220~280/H(依工作經驗能力調整) 【福利&制度】 ○勞保、健保，6％勞退提撥(依勞基法規定) ○免費員工餐、員工聚餐 ○工作能力考核調薪機制 ○三節獎金 ○提供員工制服 【工作說明】 歡迎對餐飲服務有興趣的夥伴們加入 1. 接待服務客人 2. 環境清潔整理
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪196元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助廚師進行食材前置作業（洗、切） 2.簡易烹飪工作 3.維持工作區域整潔與食品衛生 4.維持餐具、容器清潔 5.配合團隊運作與主管交辦任務
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 時薪215元 台北市萬華區 工作經歷不拘 11天前更新展開
◆公司/店簡介 ： 本店為複合式閱讀休閒館，提供包廂、書報雜誌、暢銷電影、電腦電視、特調飲品、精緻餐點等舒適的空間供客人使用。 ◆工作時間 ： 早 中 班：08:30~18:00、13:30~23:00、15:00~23:00、18:00~23:00。 ◆工作內容： 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、飲料泡製、書報雜誌歸位、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆薪資發放日：每月10號轉入銀行帳戶。
全勤獎金年終獎金員工餐廳員工電影自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 5天前更新展開
◆ 歡迎對餐飲業有興趣的您，有店長及管理經驗佳，具備連鎖餐飲業外場或其他餐飲經驗佳。 ◆ 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 【福利制度】 月休八天，不包含獎金、加班及補休 提供完善教育訓練 升遷管道：定期個人考核評估 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
上班時間：週一~週五08:00~17:00 工作內容 一、新品研發 1.發想產品創意方向，進行風味設計、口感調整，符合市場趨勢與客戶需求。 2.法式旅行蛋糕+台灣常見酥類產品等品項之研發。 二、配方開發與測試：設計並調整配方比例、建立標準化流程，確保產品一致性。 三、試作與量產：執行研發試作、量產 四、原物料評估與成本控管 五、製程改善及 六、技術文件建置：產品規格書、研發資料..等 七、主管交辦與專案執行 八、需會基本文書操作 (word、excel和Power Point)
就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 月薪43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 -
