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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉各類餐飲設備及器具操作。 2. 具備基層烹飪技能，包括食品材料的基本刀工處理與烹煮技巧 3. 負責食材準備，例如清洗、切削、分裝及保存，確保食材新鮮與衛生 4. 熟悉並能遵循餐飲衛生及安全規範，進行廚房環境清潔、垃圾分類及廚餘處理 5. 熟悉菜單，幫助顧客點餐及提供相關餐飲建議 6. 熟練操作點餐系統及執行收銀程序，確保金額正確 7. 在高壓環境中協助廚房及服務團隊，隨時完成上司交辦的支援任務 歡迎有熱情、活力及對於餐飲服務有興趣的您，一同加入「無心肉燥飯」，我們期待您的加入，一起創造最佳的用餐體驗！
三節獎金績效獎金禮品年終獎金員工團保 - 月薪31000~36000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.食材製備 2.進貨物料、驗收、盤點 3.各項食材擺盤 4.飲料調製 5.環境清潔與維護 6.完成主管交付事項 本職務錄取後，會先至分店門市受訓實習。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪31000~36000元 台南市歸仁區 無工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉產品及介紹銷售 2.服務接待 3.點餐及結帳 4.進貨物料、驗收及盤點 5.飲料調製 6.環境清潔、清洗碗盤 7.完成主管交付事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪38000~40000元，按月考核調薪。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(晚班 一段班，配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 時薪208~208元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、工作事項 1.顧客點餐 2.收銀結帳 3.協助備料、製餐 4.打烊清潔 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班 ※8小時班別之工作時間: 1.早班:09:00-18:00，用餐時間:1小時 2.晚班:13:00-22:00，用餐時間:1小時 ※4小時班別之工作時間: 1.早班:10:00-14:00，無用餐時間 2.中班:14:00-18:00，無用餐時間 3.晚班:18:00-22:00，無用餐時間
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 時薪190~220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接待顧客並提供點餐服務,確保顧客滿意度 2. 熟悉菜單內容與特色,提供專業建議 3. 操作炸台設備並維護工作區域衛生 4. 預備餐具及食材,協助完成備餐準備工作 5. 整理備餐區與觀察庫存量,確保物資足夠 6. 支援不同崗位如外場、內場,保持團隊協作 7. 落實食品安全與衛生標準,符合法規 8.籌備期間需到鳳山南華店學習崗位 9.職訓期間200小時-薪資190元起
員工團保免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪38000元 台北市中正區 2年工作經驗 4天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪38000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 月薪42000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接待顧客並提供點餐服務,確保顧客滿意度 2. 熟悉菜單內容與特色,提供專業建議 3. 操作炸台設備並維護工作區域衛生 4. 預備餐具及食材,協助完成備餐準備工作 5. 整理備餐區與觀察庫存量,確保物資足夠 6. 支援不同崗位如外場、內場,保持團隊協作 7. 落實食品安全與衛生標準,符合法規 8.籌備期間需到鳳山南華店學習崗位
員工團保免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 迎賓送客接待服務（如：行李遞送、寄存及保管作業） 7. 機動性支援館內各項業務。 8. 具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度 9. 完成主管交辦事項 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~34000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.客房清潔整理。 2.客房定期保養。 3.公共區域清潔。 4.房務作業相關流程 5.主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼【企業旅遊專案業務】熱情招募中！ 你熱愛規劃、有組織力，還擁有解決問題的超能力嗎？快來加入我們的行列，讓每一場企業旅遊都成為難忘的故事！🌏 🌟 加入我們，你將會： 1. 規劃和執行企業旅遊專案行程，從景點安排到交通、住宿與餐飲細節，讓每個細節都完美無瑕。 2. 管理客戶資料，為客戶量身打造出專屬的旅遊建議及方案，締造良好的客戶關係。 3. 掌握國內外旅遊相關知識及法規，確保專案活動按照規範進行，讓每一次旅程都安心無憂。 4. 與供應商協調合作，包括餐廳、交通業者及景點，讓所有合作流程順暢又有效率！ 5. 製作專案簡報與宣傳材料，運用市場營銷知識，將每個專案打造成引人注目的亮點！ 6. 面對旅遊中的突發狀況和客訴問題，運用靈活應變能力及卓越服務，讓不完美化為完美！ 7.可以隨團國內國外旅遊體驗不一樣的人生精華。 🚀 加入我們的旅程 我們急切期待一位與我們共同創造難忘旅遊體驗的夥伴，將熱情與專業融入每一次的專案！ 準備好一起啟程，享受計畫中的每個細節與精彩了嗎？立即成為我們的一份子吧！🌟 固定底薪外我們另有達標獎金!願意挑戰高薪的你(妳)~歡迎加入我們!
下午茶家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 規劃及執行飯店的營運策略計畫，包含績效管理與追蹤，確保營運目標達成。 2. 督導並優化各部門的標準作業流程，確保內部運作高效且符合品質標準。 3. 管理清潔品質與軟硬體設施，進行設備巡檢與維修，維護飯店運作的硬體條件。 4. 進行市場與數據分析，協助制定財務預算與市場決策，提升營收與成本效益。 5. 統籌並督導人員招募、培訓與績效考核，建立高效並專業的飯店經營團隊。 6. 處理顧客問題、客訴與公共關係，營造高水準服務及維繫顧客關係管理。 7. 熟悉相關法規及行業標準，確保整體運作符合法律及規範。 歡迎加入我們的團隊，成為飯店經營管理的重要一員，與我們共同缔造優質的服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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