- 月薪41000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨ 敢闖 敢夢 敢挑戰自我✨ SDOERR美甲招募新血 ★我們要找志同道合的夥伴， 要愛乾淨愛打扮（畢竟是美的產業） ★我們要找共同目標的夥伴， 未來想要挑戰高薪的人才 歡迎踏入美業行列 報到就送8萬元課程還能邊學邊賺錢 夥伴每月提供行銷+技術進修課程讓你學習更完善。 ★我們這裡什麼都學，不能挑三揀四 ★我們這裡什麼都教，重點還是免費 ❤客量充足❤高抽成 有保底❤A+地段 有夢想☑️ 有幹勁☑️ 有企圖心☑️ 0經驗☑️ 不看現階段表象薪水的你☑️ ★無論你是哪一種人皆可應徵 ❤免加盟金☑️❤免課程費☑️❤ 年展12家店以上給你一個機會！開創你的事業！ 投資資金我們準備！ 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 還能參與分紅買車買房不是夢 ☑️ 北☑️中☑️南 全台皆有98間分店皆可預約面試 外縣市夥伴提供員工宿舍 若有興趣直接加我Line詢問比較快唷 ❤美甲部：拉拉主任 ❤Line : 1chi17 ❤0981057750 ..或直接撥電話詢問 『我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導 願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我 願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力一起打拼一起成長的夥伴！』
全勤獎金員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 月薪42000~45000元 新北市林口區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
慶生會春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34600~35100元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及用餐事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 日薪1800~1800元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前更新展開
***本職缺需具備中餐丙級技術士證照，未具備者請勿投遞履歷*** 廚師副手 上班時間為7~16點 有中餐丙級證照每月1000元加給 工作內容： 一、 烹飪： 根據菜單準備和烹調食物，確保每道菜的口味和品質。 二、 食材準備 三、 衛生管理： 確保廚房環境的清潔和衛生，遵守食品安全規範。 四、 庫存管理： 監控食材和廚具的庫存，定期進行補充和更新。 五、 時間管理： 確保所有餐點都能夠準時完成。 六、 團隊合作： 與其他廚師和廚房工作人員協作，共同完成日常任務。 七、 需有廚師證(中餐丙級證照)、會開貨車(手排貨車尤佳) 公司福利： 一、 免費供餐 二、 員工聚餐、尾牙 三、 員工旅遊 四、 生育、結婚禮金、喪葬補助 五、 外部教育訓練(可抵免每年廚師教育時數) 六、 員工購物優惠 七、 年終獎金、三節禮品 八、 無經驗可、願意手把手教學 面試請先投遞履歷後預約面試時間，面試地點為碧華國小
年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪32600~32600元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.餐具擺設及座位整理 4.維護環境清潔 4.餐飲火鍋服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 時薪196~392元 高雄市岡山區 半年工作經驗 4天前更新展開
上班時間: 平日晚班17:30（最晚18:00）～21:30 假日早班：09:00-13:30（或16:30） 假日晚班：13:30（或16:30）～21:30 平日、六、日都需排班。 一個月約10-15天的班 15-20天休假 每月平均時數約60～90 一個月可自行劃3天假 💡來豆坊岡山店一起開心上班吧！ 我們不只有冷氣全天候開放，還有超好相處的同事等你一起快樂工作！🎉 🌟【你的日常任務】 1. 微笑迎接顧客，提供豆花、甜湯和茶飲產品，讓顧客心滿意足。 2. 攜手完成飲品和湯品的製作，確認食材新鮮，堅守高標準流程。 3. 打理店內商品陳列，保持環境清爽、貨架整潔有魅力。 4. 熟練使用POS系統進行結帳和發票列印，讓金流清清楚楚。 5. 了解我們的明星商品，主動介紹特色，解答顧客的問題。 6. 定期清潔作業，包括座位區、工作台和器具，確保衛生。 7. 支援內外場運作，協助促銷活動與包裝，動靜皆宜！ 8. 「保持敏銳」，學習產品知識，回報銷售與庫存狀況。 🎁 工作有這些好康： ✅ 冷氣全時段開放，涼爽加分！ ✅ 準時下班，時間控好朋友～ ✅ 勞保+健保+團保，保障完整！ ✅ 每月提撥勞退6％，輕鬆存未來！ ✅ 國定假日2倍薪資，辛勞更值得！ ✅ 年度尾牙餐會，嗨起來！ 🎉🌈 無論你是需要工讀歷練還是想要穩定工作，這裡絕對是你的好選擇！快來當我們的夥伴，和我們一起用心製造每一碗溫暖的豆花吧！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪35000起+獎金 休假方式：依勞基法規定
產假全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼 - 月薪29500~120000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供美容保養、精油芳療、壓力紓解及養生保健等知識傳達 2.負責臉部保養、身體SPA、精油芳療技術服務與儀器等操作。 3.提供顧客專業美容保養諮詢。 4.基本薪+業績獎金
年終獎金禮品績效獎金員工公出特別保險國內旅遊 - 月薪32000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 在師傅的帶領下，你將學習廚房運作與扎實的烹飪技術， 從基礎到進階，逐步掌握每一道料理的細節， 用雙手創造出讓人記得的美味，並感受自己的成長。 隨著經驗累積，你還有機會挑戰廚務管理職，成為帶領團隊的核心力量。 加入我們，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 協助於營業時間內的菜餚準備。 2. 協助主管交付執行內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~220元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日1餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。★
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 時薪196~210元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁部分公司福利不適用。 *若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。 *22:00前之出勤時數以時薪196元計算；晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。
就業保險年節獎金產假產檢假安胎假 - 時薪196~196元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責⼯作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.⼯作細⼼、學習意願⾼，且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。 *兼職同仁部分公司福利不適用。 *若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。
就業保險年節獎金產假產檢假安胎假 -
上一頁 下一頁
第 1652 / 4076 頁
第 1642 / 4076 頁第 1643 / 4076 頁第 1644 / 4076 頁第 1645 / 4076 頁第 1646 / 4076 頁第 1647 / 4076 頁第 1648 / 4076 頁第 1649 / 4076 頁第 1650 / 4076 頁第 1651 / 4076 頁第 1652 / 4076 頁第 1653 / 4076 頁第 1654 / 4076 頁第 1655 / 4076 頁第 1656 / 4076 頁第 1657 / 4076 頁第 1658 / 4076 頁第 1659 / 4076 頁第 1660 / 4076 頁第 1661 / 4076 頁第 1662 / 4076 頁
