- 月薪36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
全勤獎金國內旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪230~240元 台北市大安區 半年工作經驗 2天前更新展開
22:00~01:30或02:30，會供餐。 1.POS機點餐、送餐、收銀 2.外場整理、外場服務 3.餐飲相關科系畢業或具餐飲服務經驗尤佳 4..歡迎熱情活潑的生力軍加入 5.會接觸到飯類勺飯夾小菜等
慶生會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 - 月薪32000~40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 127天前更新展開
1. 準備於營業時間内的點菜所需菜餚。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 保持高度清潔。 8. 保持廚房的安全與衛生。 9. 參加定期或不定期的在職訓練。 10. 完成主管交辦事項。
年終獎金三節獎金員工團保員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪50000~50000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 127天前更新展開
1. 掌握廚房作業流程，並能有效掌控菜餚擺盤與出菜順序。 2. 優秀的領導和團隊管理能力。 3. 具備一定的時間管理能力和問題解決技巧。 4. 針對廚房與設備/器具執行衛生管理。 5. 針對内場夥伴之分工、作業流程進行管理。 6. 依工作站分配進行食材前處理、備料品質控管及餐點製作。 7. 執行開店準備、營業中與閉店之清潔作業。 8. 新菜色研發（定期推出）。 9. 負責主管所賦予之職務並能與其一同完成。 10. 團隊共同合作，達成團隊目標。
年終獎金三節獎金員工團保員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪28590~28590元 基隆市中正區 工作經歷不拘 127天前更新展開
1. 營運期間桌面陳設並確認餐點與飲品皆符合標準及配合內外場之工作。 2. 引導顧客及重要貴賓、點餐、桌邊及包廂服務維持顧客桌面整潔。 3. 收送餐點與維持工作環境整潔。 4. 負責主管所賦予之目標並與其一同完成。 5. 吧員調製飲品物料管理及開發新品。
年終獎金三節獎金員工團保員工購物優惠員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中正區 工作經歷不拘 32天前更新展開
1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。
年終獎金三節獎金員工團保員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪29470~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供設計師需要的協助和準備器具 2.整理環境以及器具的清理維護 2000勞退健保 月休9天 每年特休 200萬意外險 另外福利眾多 獎金不定時發放
全勤獎金員工生日禮金年終獎金國內旅遊國外旅遊 - 時薪210~220元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 14天前更新展開
✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪34200~48000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 14天前更新展開
【早班薪資】：月薪34.2K - 38.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 48K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪34000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
2021年、2022年、2023年、2024年米其林必比登推介餐廳 2023年獲選500盤推薦 📣📣📣廣徵人才夥伴📣📣📣 我們展開一、二店的訓練與籌備計劃，需要大量的人才夥伴來一起合作。 對於團隊夥伴而言，將有更多可以發揮的空間、更多元的學習內容、更多有趣的挑戰！ 團隊裡不求個人表現而是工作默契，且相對我們比較重視人品和個人衛生習慣這類的。 好菜Küisine ***外場服務(儲備幹部)2名*** 工作內容: *人員訓練、客訴處理、現場危機排除、處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目工作以及盤點叫貨。 *能夠配合輪調 ***外場服務***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 35000~45000左右(含獎金) ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6％ ***內場廚房(正職夥伴)8名*** 工作內容: *按照分工分站進行廚房一切大小事。 *能夠配合輪調 ***內場廚房***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 32000~53000左右(含獎金) (無經驗)起薪30000 (2年以上經驗)起薪面議 6個工作站考核，每站能力加給2000 ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6％ ________________________________________________________ ***外場服務(正職夥伴)6名*** 工作內容: *處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目工作以及盤點叫貨。 *能夠配合輪調 ***外場服務***(正職夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 30000~43000左右(含獎金) (無經驗)起薪30000 (2年以上經驗)起薪面議 ***獎金*** 個人績效獎金、營業額獎金、年終獎金(按照訓練時間及條件考核) ***休假*** 月休八天 ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供正職夥伴午餐 ***福利***勞保、健保、勞退6％ ________________________________________________________ ***外場服務(計時夥伴)6名*** 工作內容: 處理電話訂位、現場帶位、菜單介紹、點餐、送餐及餐點介紹、結帳、收桌、協助廚房簡單項目等。 ***外場服務***(計時夥伴)福利制度: 薪資待遇 : 190~200(按照訓練時間及條件考核) ***娛樂***營業額達標聚餐 ***餐食***提供計時職夥伴午、晚餐 這是我們的粉絲頁 https://www.facebook.com/kuisine888 ，IG也可搜尋 好菜Küisine 餐廳介紹:我們是以米食為主的亞洲料理餐廳，搭配南洋風味與日式風味為主題， 台式與中式的料理會在不定期更換新菜色及季節菜單中穿插，店內空間不大只有30個坐位，但我們有許多專業可以學習！ 歡迎～有經驗者佳 善清潔、注重衛生、懂工作分配、重視細節、團隊合作 請透過1111主動應徵後，來電0960-000-493預約優先面試 請給我們一份詳細的履歷和想加入好菜的理由
年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 時薪190~220元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪39095~43220元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新展開
上班時間 ： 上午5點半~下午2點 中間休息半小時 工作內容:使用ipad幫客人點餐，制作飲料，菜盤整理 依工作能力，學會一區域 獎金1375 國定假日公休（元旦 年節 清明等..） 每週排休 半年獎金 6000元 勞保 健保 6％勞退 團保 公司全額負擔 不另扣款 供應兩餐 早餐 午餐 不限吃喝
年終獎金勞保健保 - 月薪36000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作時間2330-0600 月休8天 月薪36000起 1.協助廚房人員處理餐點事務並學習成為獨立運作之廚房人員 2.依照客人的點單，掌控菜餚的出菜品質與順序 3.負責簡易洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 4.工作台整理、維持工作區域乾淨 5.餐飲相關科系畢業或具餐飲經驗尤佳 6.為開放式廚房會與客人接觸需基本應對 7.需配合標準化一致化餐點品質出餐
慶生會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 - 月薪28590~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職位】 儲備科技經絡調理師 【職位目的】 你會在工作職位上，階段性而有效的學習與運用顏富雄博士整合中西醫學(經絡與解剖技術)的顏式HRS(人體科學重建)技術與方法，來改善人們的身心不適，增進健康與活力，提升生活品質並享受生活。 並協助達成上合堂目標：藉由為人類發展與提供強化自癒力的完整方案，以增進人類整體的健康、活力，而提升生命價值與幸福感，豐富未來文明。 【職位軟實力】 1.『科技經絡調理師』需要具關心、耐心與樂於助人的特質。喜歡服務及幫助，協助顧客解決問題，讓顧客感受到『仁慈與專業』同時到位的服務。不卑不亢，專業自信地以仁慈與技術，改善人們的健康。 2.並且，對於處理身心健康問題擁有高度興趣。有意願持續進修身心健康以及手法專業知識，持續提升自己的能力。 3.能接受技術上與行政管理上的指導與修正，以完成任務、達成目標。遇到問題願意尋求解決辦法，克服障礙。 4.喜歡團隊合作，彼此互助協調，願意學習行政管理專業知識與技能，以達成個人與團體的共同成功。 【主要職務/工作內容】 1. 試用期間，須接受團隊基礎培訓，透過基層訓練，瞭解團隊合作，並進一步認同公司的理念及目標，共同努力完成目標。 2.了解並學習顏式HRS手法的獨家調理技術，從解剖的角度，了解『黃帝內經』精髓。並進行皮膚、筋膜、肌肉、血管、神經、淋巴、關節，整體進行放鬆，來處理會員的身體問題根源。 3.真誠的關心顧客，運用高度的親和力與溝通能力，去了解會員需求及想要處理的問題。 4.針對會員需求，提供最適合的專屬『顏式HRS科技經絡調理』服務計劃，並清楚解說身體運作機制，及如何使用顏式HRS科技經絡調理技術，來進行調理並讓問題獲得改善，以獲得身心解脫與健康。 5.透過溝通讓顧客了解，進階提升健康、活力與生命力的完整方案。 【有以下經驗者尤佳】 1.有相關產業知識或經驗，如：中醫經絡、物理治療、人體解剖、運動力學、整復推拿知識等。 2.有保健相關科系學歷，如：營養、中醫、物理治療、復健、運動防護、護理、營養、整復。 3.有助人的經歷或專業背景，如：社工、長照、銀髮照護、幼保、身心靈專業。 【教育訓練】 1.入職訓練：1~2週入職訓練。目的：運用服務精神，提供團隊幫助，快速融入團隊，成為團隊成員。 2.服務訓練：2~4週服務訓練。目的：培養服務熱誠與態度，提供會員與客戶服務來與會員建立關係。 3.調理技術培訓課程：安排一系列身體調整的課程，依照階段，按部就班進行技術培訓課程。目的：成為一位勝任的『顏式HRS科技經絡調理師』。 4.職能訓練：每週至少兩小時的課程進修，以協助職員能順利完成工作上的任務。目的：展現勝任能力。 5.管理培訓：行政管理技術培訓。目的：成為儲備主管，公司儲備幹部。 【公司簡介】 技術創始人已有超過40年的技術研究經歷，2006年開始培訓學員，在整脊與手法領域，直接幫助過數十萬人次，直接培育超過數百位學員。 而『上合堂』組織團隊建立於 2018 年底，運用HRS技術，一開始只有1位培訓師及1位調理師以及1間工作室。身負著運用「顏式HRS手法」幫助大眾健康的使命。2022年初，已累積了超過2000位會員，數萬小時的成功調理時數。會員來自台北、新竹、桃園、花東、嘉義、台南、高雄全省各地；也有加拿大、日本、歐洲等地。 深獲會員好評與支持。 【上合堂技術源起】 顏教授經常說：「不知真，何知假？」為了真正了解人體結構，顏富雄夫婦曾11度帶領學生到中國大陸學習解剖。他們總共到過11所醫學院學習解剖。包含：北京、南京、天津、山東…等地醫學院。 期間，為了學習各種療法，顏富雄夫婦走訪大陸大江南北。他們共拜了33位針灸老師。學習了各種針法：長圓針、腕踝針、埋線、斜刺針、董氏奇穴、小針刀、頭針、耳穴、……。 最終，顏教授結合了東西方，找到了最精華的手法。整合了西方的解剖與東方的黃帝內經。從解剖延伸到生物力學，從12經絡延伸出12經筋；並整合這兩部分，而成為顏式整體手法的理論基礎。並從西方細胞實驗與顏教授過去在電信局工作的弱電經驗，了解到人體的生物電，製作出顏教授手工生物電設備，開始有效的調整人體生物能的平衡。顏式手法從純徒手走到了整合科技的狀態。 而團隊組織創辦人是顏富雄博士的大女兒『顏毓瑩』，她也是HRS理論與技術應用的整合者，以及組織的建立者。她將顏博士已經找到的東方經絡與西方生物電的理論更系統化的整合，並找到可以培訓與組織調理師的方式。因而，產生了生物能科技調理的系統化培訓方式，並建立了團隊。 至此，就是你看到的「上合堂」團隊發展。我們期待看到你用行動一起來寫「上合堂」歷史。 【上合堂團隊文化】 我們正在創造一個可以讓『調理師』擁有和諧愉快氣氛的工作環境。 可以與同事成為朋友，一起工作、共同學習、成長。 我們尊重每個人的價值，會為職員安排專屬的培訓與升遷管道。你將有機會在上合堂擔任任何職位。 上合堂是一個學習型組織、有上合堂專屬的培訓中心與培訓課程，並且通過台灣訓練標準TTQS的審核。我們真正做到我們所說所想的事，以自己想要的方式，對待每一位職員。我們採用的是階梯式教育，讓職員可以一步步達成自己想要的知識技術水準，並因此，獲得升遷的暢通機會。 對於師傅們會面臨同業競爭、甚至削價競爭的狀況，我們也深知肚明。因此，致力於讓『調理師』可以參與管理，建立讓調理師也可以有升遷機會的內部環境。甚至，在工作中建立培訓制度與學習階梯，讓調理師不再只是一個可以成為技術工作人員的師傅，更可以在工作中，學習管理、組織與建立制度。 讓有志於開設分店的『調理師』，有機會不只是能夠成為有勝任能力、處理客人問題的專業技師，更能夠在技術純熟之餘，學習行政管理能力，並協助『調理師』成為主管，以及規劃內部創業。 據我們所知，這應該是全台第一個也是唯一一個，『調理師』有機會可以受到完整「專業與管理技術」兼具的培訓制度的公司了。 如果，你是一個『身體調整師』，對於身體與健康知識與技能，充滿熱愛。並且，不只是想成為調整師，也想擁有成為領導人的企圖心，『上合堂』是你可以兼顧的唯一團隊。你會從培訓中獲得知識，從實作中練就你的勝任能力，成為一個有自信的身體工作者與領導人。
年終獎金員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練 -
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