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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~36000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.有宴會及中餐廳相關經驗 2.需持有中餐證照、廚師證 3.如有其他經歷、證照可一併附上 4.兩頭班10:00-14:30、16:30-21:00
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
推薦您加入康是美的理由~ 康是美品牌精耕台灣27年以上，為打造消費者、夥伴&品牌的共好未來，我們在人員培育上定期分享流行彩妝趨勢/保養技巧，讓您走在時尚的前端，職涯上也分為基礎、進階&管理職培訓供夥伴能挑戰自我。 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢和推廣、收銀結帳。 2.店務營運：檔期活動執行、商品查檢、補貨與盤點作業。 3.店型維護：店頭陳列佈置、門市環境維護。 4.區組支援：區組門市之間調動支援。 ※工作時間：須輪早、晚班，每日8小時，依照勞基法規定一例一休。 ※獎金 1.夜班津貼、商品銷售獎金、營運目標達成獎金、年終獎金、個人績效獎金。 2.任職一個完整年度，獎金上看8個月。 ※福利 1.年節賀禮：三節、勞動節、生日 禮金或禮品。 2.福儲信託：員工提撥金額公司再加碼，協助您累積另一筆退休金 。 3.其他福利：員工團體保險、子女教育獎助學金、旅遊補助。 ※教育訓練：新進員工將安排門市實習及數位課程訓練。 ※職涯發展：透過工作學習專業及經營管理，有機會擔任美麗諮詢師、彩妝師，或往管理職晉升。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服年節獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 5年工作經驗 18天前更新展開
1.匯報每日店內事務、並提出解決方案 2.負責業績績效事宜、並帶領門市創造業績 3.負責工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.負責食品品質、出餐、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 5.內外場崗位輪班實習（含廚房SOP訓練考核和外場績效考核訓練等） 6.營業前清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責店內訂貨相關、與廚房溝通了解當日菜餚準備 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.員工之教育訓練 10.工作區域和設備的清潔以及保養 11.需於現場親自操作 *工時一天9小時（內含1小時休息）如有加班加班費另計 福祉： 提供一餐、勞健保勞退、業績獎金、年終獎金、每月績優員工獎金、每年績效通過獎金、尾牙聚餐、三節禮金、生日禮金
需穿著員工制服員工在職教育訓練意外險免費供餐績效獎金 - 月薪32000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.餐點、飲品製作 2.收銀銷售 3.出餐服務 4.洗切備料 5.盤點訂貨 6.清潔整理 7.百貨日結 ⭐️條件要求⭐️ 有餐飲工作經驗為佳 ⭐️工作資訊⭐️ 配合百貨營業時段需輪早晚班，排班制 歡迎對服務有熱情、對餐飲有熱忱者加入我們團隊！
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪34000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.收銀 銷售 服務 2.沙拉輕食飲品製作 3.店務運營管理 4.門市環境整理 5.進貨 盤點 訂貨 6.訓練新人 兼職人員 ⭐️條件要求⭐️ 有餐飲工作經驗為佳 ⭐️工作資訊⭐️ 配合百貨營業時段需輪早晚班，排班制 歡迎對服務有熱情、對餐飲有熱忱者加入我們團隊！
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服年節獎金 - 時薪190元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
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就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 時薪190元 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪35620元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.煮中餐及晚餐，遵守廚房安全衛生管理規則。 2.原料的檢視和選用，食品管理及庫存管理。 3.菜單的規劃與設計。 4.使用適當的處理技術準備食物，團體膳食供應與管理，維持現場供餐環節的順暢。 5.進出貨日期及食用日期標示清楚明確。 6.廚房用具使用/維護及區域整潔及清潔維持。 ※有3年以上經驗檢附前單位證明可進階敘薪。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
員工團保員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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