-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐結帳、包裝、出餐 3.接電話、外送 4.開茶、開店 5.環境清潔 *早班時段0700-1800 （區間內彈性排班）
勞保健保 - 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.器具清洗 6.電話接聽 7.環境清潔 *晚班時段16:00-21:30 （區間內彈性排班）
勞保健保 - 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.器具清洗 6.電話接聽 7.環境清潔 *晚班時段16:00-21:30 （區間內彈性排班）
勞保健保 - 月薪39000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，吧檯點單、出餐。 3.吧台設備以及周遭環境清潔維護。 4.定期盤點剩下的備品與食材。 5.後台原料烹煮備料。 本職缺需輪班，彈性早晚排班 月休八天，享勞健保、退休金提撥
需穿著員工制服全勤獎金三節獎金員工聚餐勞保 - 月薪29500~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🥖 喜歡麵包出爐時的香氣，想把烘焙技術一步步練熟嗎？ 從麵糰調製到成品完成，你將在實際製作中累積紮實的麵包專業經驗！ 🍞 你將會： 1. 依照食譜與製作規格，進行原料秤重、配方計算及麵糰調製 2. 操作攪拌設備，掌握攪拌時間、麵糰狀態與溫度設定 3. 執行麵糰分割、壓延、整形及包餡等製作流程 4. 控制發酵箱的溫度與濕度，檢查麵糰發酵程度 5. 依照產品需求設定烤爐溫度與烘焙時間，完成各式麵包及西式點心 6. 進行烘焙成品冷卻、切片、包裝及出品前檢查 7. 操作與維護攪拌機、壓延機、分割機、發酵箱及烤爐等烘焙設備 8. 檢視原材料狀況，確保食材符合製作標準與食品衛生規範 9. 依照產品規格檢查外觀、口感及品質，維持成品一致性 10. 配合每日生產流程與產品需求，完成備料及製作作業 🌟 歡迎對麵包製作有興趣、願意從基礎累積技術的你加入！ 從二手、三手學徒開始，逐步熟悉完整製作流程，持續提升烘焙實務能力，讓每一批出爐的麵包都展現你的進步！
- 月薪30000~30000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的專業機構，以護理之家/安養中心的住民及相關服務需求者為主要服務對象，致力於透過專業與貼心的服務，提升長者的生活品質。 工作內容： 1. 協助食材的挑選、清洗及基本前處理，確保符合食品衛生安全標準。 2. 進行主菜、配菜及湯品的中式烹調作業，掌握火候及調味，製作美味可口的餐點。 3. 規劃及執行每日菜單，配合營養師設計適合長者及特定需求者的營養均衡餐點。 4. 保持廚房與烹調器具的清潔與消毒，嚴格執行廚房衛生管理工作。 5. 協助食材管理，包括食材存放、庫存盤點及訂單協調。 6. 負責餐點的分裝、擺盤及配送，確保外觀佳且衛生無虞。 7. 配合特殊飲食需求（如流質、軟質飲食等）調整餐點製作方式。 8. 定期檢查截油室及其他廚房設備，確保其運作正常並清潔完整。 歡迎具備廚師執照及相關經驗的您加入我們！透過您的專業烹調技能和對營養健康的關注，為長者提供安心且美味的用餐體驗。立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同為長期照護的住民創造更美好的生活！
全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 入職起薪35000 考核通過37000 職能加給39000 每月業績獎金另計不含在本薪內！！ 可晉升為副店長＞店長＞區經理~ 歡迎挑戰 ~ 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 可配合政府就業補助申請哦！
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數安排休假！ 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 時薪196~250元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.將食材依照指示要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.協助正職人員處理工作上的事務 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 工作時段以及排休自由彈性 , 歡迎有空閒時間來兼職的夥伴 ★公司福利： 當天值班即可享員工餐 獎金另記 , 定期考核調薪最高可達250H 端午品牌禮金 , 年節紅包 , 員購優惠~ 歡迎對服務、餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 也非常歡迎二度就業或是有服務熱忱的人哦~!!
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 -
