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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~47000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果你已經累積了一些餐飲經驗，希望下一份工作不只是「上班」，而是真正有機會帶領一間店，我們想認識你。 橫山家是由日本店主創立的拉麵品牌。 我們重視拉麵品質、服務與營運效率，也希望找到一位能夠和公司一起把門市經營好的店長。 這份工作不只是管理人員、處理行政，而是門市營運的核心角色。 你會有明確的管理責任，也會參與人員安排、食材與成本控制、現場營運及門市業績管理。 - 月薪40,000～47,000元（含全勤1,000元） - 另有門市營業績效獎金 - 每日排班8小時，每月以176小時為原則 - 有完整營運制度與工作標準，不需要一個人摸索 - 實際參與門市經營，累積完整餐飲管理經驗 【店長的主要工作】 ① 門市營運管理 ・掌握每日門市營運狀況 ・維持餐點品質、服務品質及出餐效率 ・處理現場營運問題及顧客狀況 ・開店、收店及各工作站營運管理 ・帶領團隊完成每日營運目標 ② 人員與排班管理 ・依門市營運需求安排正職及兼職人員班表 ・掌握每日人力配置 ・新人教育訓練及工作指導 ・協助建立良好的團隊合作與工作紀律 ・觀察夥伴工作狀況並適時溝通、改善 ③ 食材、庫存與成本管理 ・食材訂購及安全庫存管理 ・定期盤點及庫存差異確認 ・保存期限及食材品質管理 ・降低缺貨、過量備料及不必要耗損 ・協助控制門市食材成本 ④ 業績與門市管理 ・掌握每日／每月營業狀況 ・配合公司營運目標執行門市改善 ・針對營運問題提出改善方式並落實執行 ・對門市的營業結果與管理品質負責 我們不希望店長只是「傳達公司指令的人」。 我們期待你能真正掌握自己的門市，發現問題、提出改善方式，並帶著團隊一起把事情做好。 【薪資待遇】 月薪40,000～47,000元 （薪資內含全勤獎金1,000元） 實際薪資依餐飲經驗、管理能力及面談結果核定。 另有門市營業績效獎金，門市達成營業目標後依公司制度發放。 具拉麵店、日式餐飲、連鎖餐飲或完整門市管理經驗者，可依能力核薪。 加班費依相關法令及公司規定計算。 【工作時間與休假】 ・每日排班8小時 ・每月排班以176小時為原則 (每月排班約22天) ・依門市營業時間安排輪班 ・休假採排班制 ・店長需依營運需求進行人員排班與現場調度 ・實際出勤、休息及休假依排班表與相關法令辦理 【公司制度與福利】 ・勞保、健保及職業災害保險 ・公司依法提繳6％勞工退休金 ・完整門市工作及管理制度 ・新人教育訓練 ・定期營運研修及店務溝通 ・員工聚餐與團隊交流 ・依工作表現及管理能力進行薪資評估 【我們希望你具備】 我們不要求你一開始什麼都完美，但希望你已經具備一定的餐飲實務經驗，並且願意對「一間店經營得好不好」負起管理責任。 ・具餐飲內場、外場或門市營運相關經驗 ・有帶人、排班或現場管理經驗佳 ・具備良好的溝通與團隊協調能力 ・做事有責任感，遇到問題願意主動處理 ・重視食品衛生、餐點品質及顧客服務 ・具備基本成本及庫存概念 ・能掌握現場狀況並安排工作優先順序 ・能接受久站、廚房作業及餐期較快的工作節奏 【這份工作適合這樣的你】 如果你已經做過一段時間餐飲，開始覺得自己可以承擔更多責任； 如果你曾經擔任組長、副店長、儲備幹部，想正式挑戰店長； 或者你已經有店長經驗，希望找到一個制度清楚、權責明確，而且工作成果能反映在收入上的環境—— 我們很歡迎你來聊聊。 關於橫山家 橫山家由日本店主創立。 我們重視日本拉麵對品質與細節的要求，但經營一間好店，不只是把拉麵做好。 餐點品質、服務、人員、庫存、成本與業績，每一項都需要好的門市管理。 因此，我們把店長視為門市非常重要的經營夥伴，而不只是現場資深員工。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~38000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容範疇： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、調貨、修改訂單、包裝及退換貨處理）。 3.建立良好的顧客關係，並「主動積極」開發新顧客。 4.店務管理（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列及相關店務報表整理）。 5.維持店櫃周遭整潔。 預計開幕時間：2026年12月上旬 受訓報到地點：台北晶華酒店門市 預計受訓期間：兩週
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工生日禮金年終獎金 - 時薪250元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 於接待櫃檯進行專業迎賓服務，協助訪客登記身分、核對預約紀錄，依標準流程完成訪客登記作業，並引導至指定洽談區或休息區 2. 處理總機電話接聽與轉接，依程序提供正確資訊說明，確實記錄留言及重要事項，並即時轉達或回報相關同仁 3. 建立、維護與更新客戶、住戶及相關聯絡人資料，運用電腦及辦公軟體進行資料建檔、查核與更新，確保資料完整性、正確性並遵守個資保密規範 4. 協助製作簡易報表、公文及公告，包括資料彙整、文書排版與列印張貼，支援日常行政庶務及文件保存、歸檔管理流程 5. 維持接待區及辦公室整體環境整潔與動線順暢，定期檢視接待設備、指標標示及宣導物品，確保儀容儀表與環境皆符合高端品牌形象要求 6. 協助門禁管理及訪客動線控管，依規範核對出入人員身分與權限，留意現場異常狀況，並依通報程序即時反映與配合後續初步處理 7. 依主管指示協助其他與接待中心秘書及行政相關之臨時交辦事項，支援團隊整體營運與服務品質維持 8. 簡易餐飲吧台服務（咖啡、餐點） ☆國定假日需兼職-250/H☆
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 時薪200~200元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
霂川餐飲事業有限公司以鍋物餐飲為服務核心，重視每位顧客的用餐感受。晚餐時段是交流與相聚的重要時刻，我們期待透過穩定、細心的服務，讓每一桌都留下安心而愉快的用餐體驗。加入霂川，與團隊一起把日常餐桌做得更好。 1、負責帶位、點餐、送餐、桌邊服務及餐後整理，熟悉菜單內容與餐桌禮儀，準確回應顧客需求。 2、櫃台結帳收銀，確認餐點內容與出餐狀況。 3、依餐飲衛生、食品安全及店內安全規範執行工作，配合團隊完成晚班營運與環境維護。 ★接待客人 ★櫃台結帳 ★出餐 ★桌面整潔 ★環境清潔 ★自助吧醬料區飲料區隨時補足 ★執行主管交辦事宜 工作時間17:30-24:00/19:30-24:00 (五六日01:00) 一週可上2-5天 禁出勤不正常,禁常請假 請勿造成你我困擾,謝謝
員工團保員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 依 SOP 獨立負責主要出餐站別（爐/炒/炸/冷盤等） 餐期出餐品質、份量與速度控管 備料計畫、食材成本與耗損管控 協助菜單開發、試菜與新品標準化 帶領廚助、內場訓練與衛生稽核 應徵條件 具 1 年以上內場經驗，能獨立顧站 熟悉食材成本、備料與出餐節奏 可配合輪班、責任感強 加分條件 具備多站別操作能力 有 SOP 標準化/菜單開發經驗 具丙級/乙級證照 **福利｜**勞健保、技術獎金、菜單分紅、主廚養成計畫
- 月薪35500~37500元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
霂川餐飲事業有限公司以鍋物餐飲為服務核心，重視每位顧客的用餐感受。晚餐時段是交流與相聚的重要時刻，我們期待透過穩定、細心的服務，讓每一桌都留下安心而愉快的用餐體驗。加入霂川，與團隊一起把日常餐桌做得更好。 1、負責帶位、點餐、送餐、桌邊服務及餐後整理，熟悉菜單內容與餐桌禮儀，準確回應顧客需求。 2、櫃台結帳收銀，確認餐點內容與出餐狀況。 3、依餐飲衛生、食品安全及店內安全規範執行工作，配合團隊完成晚班營運與環境維護。 ★接待客人 ★櫃台結帳 ★桌面整潔 ★環境清潔 ★自助吧醬料區飲料區隨時補足 ★執行主管交辦事宜 工作時間16:30-01:00 禁出勤不正常,禁常請假 請勿造成你我困擾,謝謝
員工團保員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 時薪196元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
學習麵包製作過程，無經驗可 做麵包\烤麵包\賣麵包 🔹 工作內容： 1. 製作麵包 - 負責日常麵包製作流程。 2. 販售產品 - 在櫃台進行麵包及相關產品的銷售。 3. 清洗與維護 - 清洗烘焙用具與維持廚房整潔。 4. 店面維護 - 確保店櫃及周遭農場環境整潔。 5. 物料盤點-庫存材料進銷存管理 6. 其他主管交辦事項
勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~220元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💡【外場假日計時】我們正在熱情招募中！ 你喜歡熱鬧的工作環境嗎？對餐飲服務有滿滿熱忱？加入我們，假日的打工時光，將充滿笑容與挑戰！ 🌟 加入我們的團隊，你將會 1. 負責迎接顧客、帶位、點餐及送餐，讓每位來賓感受到滿滿的熱情與周到服務 2. 協助清潔收拾桌面與維持用餐空間的清爽整潔，讓餐廳永遠保持最佳狀態 💪還有更棒的機會： 1. 學習如何與廚房合作，準備並傳送顧客喜愛的美味餐點 趕快填寫履歷並與我們聯繫，期待在這個充滿喜悅的大家庭遇見你！
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