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餐旅/服務
比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。
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|餐飲烘焙,觀光旅遊,美容美髮 職缺共
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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
摘要
列表
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
便當店外送人員
張巧巧企業社
餐廳╱餐館
時薪200~200元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 至店家收取貨物,盤點數量後進行食品配送。 2. 運送食品時保護食品完整無損。 3. 將食品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 4. 處理出貨作業事宜、清點貨物。 5. 需負責貨款之回收。 6.需協助晚班收攤
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日式串燒居酒屋專門-儲備店主管
百和國際興業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪40000~50000元
台中市南屯區
5年工作經驗
1天前更新
【中部最知名日式串燒居酒屋餐飲聯盟-展店主管培訓】 .日式廚務餐飲管理經驗3年以上 .提供內部創業管道 .提供最完整的開店前訓練及後端管理資源 .保障底薪 .考核通過後可享優渥的紅利制度 日常工作- 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.菜色開發與品質優化調整。 5.人力安排與管控。 6.配合營運部管理規範落實執行內外場部門營運事務管理。 7.配合總部營運方針推進各項展業工作。 上班時段為一頭班:15:30~00:30 休假- *依照政府勞基法規定之休假天數(平均月休8-10天) *特休依照政府勞基法規定辦理之 *各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利- *每日供膳兩餐 *生日禮金/春節禮金 *績效獎金 *員工用餐優惠 *定期聚餐 *進修及考照補助 多品牌展業計畫籌備中,邀請有衝勁、理念契合的夥伴共同創業! ととや和道屋串燒專門店 -1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店 台中市北區健行路766巷2號 百川日本串燒專門 -2017年開業,三得利神泡達人店獲獎紀錄保持店 台中市西屯區大墩十八街191號 万作酒場 -2020年開業,專業廚務團隊,全面提升居酒屋料理視覺與味覺, 全中部酒水銷售Top 1店家 台中市南屯區大墩十一街380號
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大碗公冰甜品(大寮店)晚班pt人員
大碗公(大寮店) - 育泉冰屋
餐廳╱餐館
時薪194~194元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
今天剛更新
有責任感和領導能力者 製作冰品 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑 問,並給予餐點上的建議。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清 理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
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外場兼職人員
鰻慢來飲食店
餐廳╱餐館
時薪200元
桃園市中壢區
半年工作經驗
3天前更新
1. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場協作,確保服務流程順暢。 2. 接待客人帶位,提供茶水服務並檢視用餐需求。 3. 進行餐桌服務,熟悉菜單內容,主動回答客人問題。 4. 清潔和保養餐廳器具、餐具,維持操作環境整潔。 5. 客人用餐結束後,負責碗盤收拾及桌面清理。 6. 執行櫃台點餐、結帳作業,操作出納系統並處理零錢找補。 7. 遵守餐廳衛生規範,定期清理與維護公共區域。 8. 協助處理克服突發情況,提升客戶滿意度。 提供個人專屬制服 積極、負責、認真 對服務業有興趣有熱忱 有相關餐飲服務經驗尤佳
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<伊通店>正職 全日班/中班
名門燒臘專賣店
餐廳╱餐館
月薪48000~55000元
台北市中山區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 按照配方及指導準備食材,進行中式燒臘菜餚的製作與烹調。 2. 檢查與維持出菜流程,包括菜餚擺盤及準確的出菜順序。 3. 執行廚房區域內外的衛生管理,確保清潔與食品安全。 4. 提供高品質餐飲服務,包括接待客人、帶位、點餐及送餐。 5. 清理顧客用餐後的餐桌,回收用具並妥善處理廢棄物。 6. 參與食材庫存盤點及管理,確保營運期間原材料供應無虞。 7. 培養團隊合作精神,與同仁保持良好溝通以提升工作效率。 8. 熟知公司產品特色,靈活回應顧客需求並提供高水準服務。 全班08:00-20:00<下午空班> 起薪48000-55000 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中班10:00-20:00<下午空班兩小時> 起薪 41000 +全勤2000+獎金 /月休8天 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作加給3000-8000(全班) 福利制度 1)勞保、健保 (2)提供制服 (3)達成業績目標績效獎金 (5)有系統培育訓練及職涯規劃
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勞保
健保
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DOREMI豆戀迷豆湯品專賣_金山店_(假日班)
DOREMI豆戀迷豆湯品專門
飲料店
時薪190~190元
新竹市東區
工作經歷不拘
6天前更新
1. 無經驗可,樂於學習並願接受總公司長期培訓。 2. 開朗有禮貌,喜歡與人接觸,高度服務熱忱。 3. 注重食品安全衛生及追求品質。 4. 能融入團體,與夥伴互助互信。 5. 具茶飲調製工作經驗者優先錄取。 6. 可輪調清大與民族門市。 7. 門市基礎服務工作(包含顧客服務、櫃台接待、商圈拜訪、外送服務、門市清潔維護等)。 8. 店長交辦工作事項。 要求條件 擁有 輕或重型機車 駕照
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績效獎金
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(昌平店)正職人員
萊稻家健康餐盒專賣店_一級棒企業社
其他餐飲相關
月薪33000~38000元
台中市北屯區
工作經歷不拘
5天前更新
1.負責製作健康餐盒。 2.進行簡易食物料理 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀、打包外帶食物之工作。 必要時進行外送的服務。 工作時間以店長排班為主「一個月有兩個上班時段,中間會休息1小時」依店內營運需求狀況,有供餐 ★8:00上班,17:00下班 (中間休息1小時) ★9:00上班,18:00下班(中間休息1小時) ★13:00上班,22:00下班(中間休息1小時) 考核通過會調整薪資
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尾牙
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(昌平店)早班兼職人員(時薪制)
萊稻家健康餐盒專賣店_一級棒企業社
其他餐飲相關
時薪190~190元
台中市北屯區
工作經歷不拘
2天前更新
1.負責製作健康餐盒。 2.進行簡易食物料理 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀、打包外帶食物之工作。 必要時進行外送的服務。 工作時間以店長排班為主「一個月有兩個上班時段,中間會休息1小時」依店內營運需求狀況,有供餐 兼職早晚班: ★8:00~12:00、9:00~13:00 ★17:00~21:00、18:00~22:00 正職: ★8:00上班,17:00下班 (中間休息1小時) ★9:00上班,18:00下班(中間休息1小時)
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晚班兼職/工讀人員(親洽或電洽).
五福蛋包
餐廳╱餐館
時薪190元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
5天前更新
負責晚班(打烊班)環境整理 協助最後來店顧客接待 協助碗盤整理 無經驗可
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早晚班 飲料兼職人員(軍茶-大智店)
軍茶台中分部
飲料店
時薪190元
台中市東區
工作經歷不拘
3天前更新
**招募兼職人員 1名** 1.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 2.簡易調製飲料(無經驗 馬上上手) 3.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔 4.負責結帳與收銀 5.廚房煮茶
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需穿著員工制服
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誠徵飲料吧台工讀人員-軍茶(太平樹孝店)
軍茶台中分部
飲料店
時薪190元
台中市太平區
工作經歷不拘
1天前更新
**招募兼職人員 1名** 歡迎肯學又認真的您加入 1.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料 2.簡易調製飲料(無經驗 也馬上上手) 3.負責吧台設備以及周遭工作環境清潔 4.負責結帳與收銀 5.廚房煮茶
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交誼廳
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夜燒 南區晚班正職烤台4.3萬起
夜燒燒烤店
餐廳╱餐館
月薪43000~52000元
台中市南區
工作經歷不拘
1天前更新
依照客人的點單,從事烤台及服務工作 月休6天 ※無經驗可 ※滿年再加薪!!連加三年!!
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三節獎金
激勵獎金
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夜燒 南區晚班正職櫃台4.6萬起
夜燒燒烤店
餐廳╱餐館
月薪46000~54000元
台中市南區
工作經歷不拘
1天前更新
依照客人的點單,從事櫃台及服務工作 !!無經驗可!! ※滿年加薪!!連加三年!! 月休6天
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雪坊優格晚班兼職-忠孝SOGO店/時薪205元
雪坊志業股份有限公司
食品什貨零售
時薪205~250元
台北市大安區
工作經歷不拘
3天前更新
【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 SOGO忠孝館:台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪205元。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者,可申請轉正職。 4. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 6. 工作滿1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。
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