月薪65000元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
我們希望你不只是熟悉單一工作區域,而是具備多面向的內場經驗。
具備以下經驗者尤佳:
• 能獨立完成多項內場工作
• 曾帶領或管理內場團隊
• 能安排及調配人員
• 能處理缺員及現場突發狀況
• 具備備料、庫存及成本管理概念
• 能掌握餐點品質及出餐效率
• 能與外場及客人保持良好溝通
• 主管或主廚不在時,能代理現場管理
若過往經驗主要集中於單一工作區域亦歡迎應徵,但本職位會特別重視整體內場管理及團隊帶領能力。
【薪資待遇】
月薪最高可達 65,000 元
實際薪資將依個人經驗、專業能力及實際可承擔之職務範圍核定。
65,000 元對應完整的內場主管職責與能力。
另依相關勞動法令及實際出勤情形計算延長工時工資。
【工作時間與休假】
• 工作時間:09:30 - 15:00、17:00 - 22:00。
• 固定店休:每週日、週一固定店休。
• 重大節日休假:清明、端午、中秋及農曆過年期間,本店固定店休。
• 調休原則:彈性調整休假結構,確保每月總休天數完整(8-10 天)。
【職涯發展】
我們希望找到的不只是能管理內場的人,而是未來能夠獨立負責整間店營運的管理人才。
內場主管將有機會依個人能力及工作表現,逐步擴大管理範圍,從:
內場管理 → 內外場協調 → 店舖營運管理 → 店長
未來店長職務將負責整體店舖營運,包含內外場人員調配、服務與餐點品質、成本控制、團隊管理、顧客關係及現場問題處理等。
店長職務薪資目標為月薪 80,000 元。
我們重視實際能力與承擔責任的程度,期待與有企圖心的管理人才一起建立制度、培養團隊,並逐步承擔更大的營運責任。
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