• 時薪190~190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 本公司一直秉持著「為每位顧客提供一杯好茶」的經營理念,讓每位喜愛喝茶的人,因喝到50嵐而感動,也堅持此信念,歡迎有夢想、對未來擁有無限可能的你(妳),一同加入我們的團隊!
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29000~36700元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 本公司一直秉持著「為每位顧客提供一杯好茶」的經營理念,讓每位喜愛喝茶的人,因喝到50嵐而感動,也堅持此信念,歡迎有夢想、對未來擁有無限可能的你(妳),一同加入我們的團隊!
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 時薪190元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新
    〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝
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    年終獎金激勵獎金意外險壽險員工團保
  • 時薪190元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新
    〝喜歡幫助別人 愛兜風,探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝
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    年終獎金激勵獎金意外險壽險員工團保
  • 時薪190元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新
    〝製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝
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    年終獎金激勵獎金意外險壽險員工團保
  • 時薪190~240元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新
    餐飲內場: 擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 負責清理工作環境、設備和餐具。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 6年工作經驗 2天前更新
    1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP,提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度,以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者,並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪38200~49600元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 2天前更新
    【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪38200~49600元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新
    【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪38200~49600元 新北市樹林區 2年工作經驗 2天前更新
    【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪38200~49600元 新北市土城區 2年工作經驗 2天前更新
    【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪38200~49600元 新北市永和區 2年工作經驗 2天前更新
    【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪36000~46000元 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新
    【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:150天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪36000~46000元 新北市淡水區 2年工作經驗 2天前更新
    【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰,透過密集儲備幹部培訓,讓你成為店經理/副店經理! ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:150天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們!
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
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