- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 10年工作經驗 1天前更新展開
【崗位職責】 一、經營戰略與業績責任 1. 全面損益責任：對酒店的營業收入、營業利潤（GOP）、淨利潤（NP）及資產回報率（ROI）負總責。 2. 制定年度經營計劃：結合市場趨勢、競爭格局及品牌定位，制定年度經營預算、市場策略及資本支出計劃，並推動落地執行。 3. 經營分析與決策：定期復盤經營數據，識別經營瓶頸與增長機會，及時調整定價策略、成本結構及營銷投入。 二、收益管理與市場拓展 1. 全收入流收益管理：統籌客房、餐飲、宴會、水療及其他輔助收入渠道，實施動態定價與渠道組合優化，最大化綜合收入。 2. 市場策略與品牌定位：與銷售市場團隊協同，制定並執行針對企業客戶、旅行社、OTA及直接散客的獲客策略；推動酒店在當地市場中的差異化定位與品牌影響力。 3. 大客戶與關鍵關係維護：主導重要企業客戶、政府機構及戰略合作夥伴的關係維護，提升協議客戶貢獻佔比。 三、運營效能與成本管控 1. 運營標準化與品質管控：建立並持續優化服務流程與標準作業程序，在保障客戶滿意度的前提下，提升人效、降低能耗及物料消耗。 2. 成本精益管理：審核並控制人力成本、採購成本、能耗及日常運營費用，在不影響服務質量的前提下實現利潤率最大化。 四、團隊領導與組織建設 1. 管理團隊搭建：負責部門負責人的選拔、培養與績效考核，建立高效、穩定的核心管理梯隊。 2. 組織效能提升：推動內部流程優化與跨部門協作，建立目標導向的績效文化，提升全員執行力與敬業度。 五、合規、安全與資產管理 1. 合規與風險管理：確保酒店運營全面符合日本法律法規（消防、衛生、勞動、建築基準法等），完成必要證照管理及年檢。 2. 資產維護與資本項目：監督酒店的設施設備維護及翻新改造計劃，確保酒店資產保值增值。 【任職要求】 1. 管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷 2. 10年以上酒店行業經驗，其中至少5年擔任酒店總經理、駐店經理或區域運營總監等高級管理職位。 3. 具備完整的損益管理經驗，能夠獨立制定經營預算、分析財務報表並推動利潤改善。 4. 日語達到商務流利水平（N1或同等），能夠獨立與日方業主、政府部門、法律及稅務顧問進行專業溝通 5. 精通日本酒店市場的客源結構、渠道特徵及競爭環境；熟悉勞動法、消防法及旅館業法等相關法規。 6. 具備至少1家酒店完整的籌開（Pre-opening）經驗，熟悉開業前證照辦理、團隊組建、物資採購、系統上線及模擬營運測試等關鍵節點。 7. 在日本擁有現地供應商、渠道合作夥伴或政府關係網絡。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪34000~38000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《 星雨富山｜HOSHIAME TOYAMA 》 我們即將在台東這塊結合了蔚藍的海岸線、壯麗的山景與深厚本土文化的地方，營造一個令人難以忘懷的度假勝地- 星雨富山。 讓你沉浸在只屬於台灣的大自然之美。 《職人的精神》 1. 餐具與廚具洗滌（核心任務） • 分類與預水洗： 將外場收回的碗盤、杯具、刀叉，以及內場廚師用過的鍋具、烤盤、廚房器具進行分類，並刮除殘渣、進行初步沖洗。 • 操作洗碗機： 正確排列餐具放入洗碗機籃框，操作大型商用洗碗機，並定期檢查、補充洗碗精與化學清潔劑。 • 手工刷洗： 針對洗碗機無法處理的大型鍋具、燒焦烤盤或特殊材質器具，進行手工刷洗與浸泡處理。 • 烘乾與歸位： 確認洗淨的餐具經過高溫殺菌、完全烘乾後，分類運送並整齊堆放至指定的存放區，供內外場隨時取用。 2. 廚房環境與設備維護 • 工作台與地板清潔： 定期清洗、消毒廚房的地板、水溝、牆面以及出餐檯，維持乾爽不油膩，防止人員滑倒。 • 設備深層清理： 協助清洗排油煙機濾網、截油槽、冰箱外觀、廚餘桶以及垃圾桶。 • 洗碗機維護： 每日工作結束後，清理洗碗機內部的殘渣過濾網、噴水臂，維持機器正常運轉。 3. 廢棄物與廚餘處理 • 垃圾清運： 定期清空廚房內的垃圾桶與廚餘桶，進行垃圾分類，並將廢棄物運送至餐廳指定的集中場。 • 更換垃圾袋： 確保垃圾桶隨時保持整潔，及時更換新的垃圾袋並進行漂白水消毒。 4. 清潔物資與安全管理 • 盤點清潔用品： 監控洗碗精、消毒水、菜瓜布、廚房紙巾等清潔物資的消耗量，即時回報補貨。 • 遵守安全規範： 嚴格依照化學品（如強效清潔劑、漂白水）的使用說明操作，並在工作時穿戴防滑鞋、防水圍裙與橡膠手套等防護配備 條件：具備相關經驗為佳 地點：台東 卑南鄉 《預計2026 十二月 啟動試營運》 ––- 員工福利： 《優質員工餐》由師傅們烹煮美味佳餚供員工享用，含早午餐與晚餐 《安心保險》 勞工保險、健康保險 《獎金福利》 卓越獎金、層級獎金、語言獎金、久任獎金、小費獎金、年終獎金 《節慶福利》 中秋禮盒、端午禮盒、春節團圓休假 (除夕、初一) 《其他福利》 員工休息室、員工團購、員工聚餐 《教育訓練》 基礎訓練、管理職能、語言溝通能力 排班方式：採一頭班
- 時薪196元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
夜間進修學生看過來！ 想賺生活費，也想兼顧讀書？我們歡迎你加入！❤️ 不用擔心沒有工作經驗，只要肯學習、願意挑戰，就能輕鬆融入團隊！有完整新人教學制度，讓你工作不緊張、上手沒壓力！ 【工作內容｜依組別安排】 1. 調理組 食材清洗、分切、拌餡、秤料。 蒸、煮、炒、炸、烤等食品製作。 機台操作及人工製程。 2. 加工組 產品包裝（流水線作業）。 產品品質檢查。 生產投料、補料。 商品理貨及出貨。 3. 其他工作事項 完成主管交辦事項。 維持工作環境整潔。 填寫生產報表，確認每日產量是否達標。 【工作特色｜讓你安心上班】 工作簡單好上手： 工作內容單純，有人帶領，沒經驗也不用怕！ 完整新人輔導： 專人教學、細心帶領，新手也能快速進入狀況。 彈性排班安排： 兼顧工作與生活，讀書、進修也能好好安排！ 特殊工作站津貼： 依工作站別提供額外津貼，努力工作也有額外回饋！ 【工作要求與注意事項】 可配合高溫或低溫工作環境（特殊工作站另有津貼）。 須完成供膳人員體檢。 因食品衛生安全考量，工作現場禁止化妝、接種睫毛、噴香水、指甲彩繪及配戴飾品等。 【我們希望你具備】 主動積極，做事有責任感。 有耐心、細心，願意學習。 具備團隊合作精神，能互相配合。 【我們期待你的加入！】 不論是想累積工作經驗、賺取生活費，還是希望工作之餘繼續進修，都歡迎加入我們！ 有人帶、好上手、排班彈性，讓工作與生活都能找到平衡！ 不怕沒經驗，只怕你不來！期待與你成為工作好夥伴！
年節獎金年終獎金三節獎金安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《 星雨富山｜HOSHIAME TOYAMA 》 我們即將在台東這塊結合了蔚藍的海岸線、壯麗的山景與深厚本土文化的地方，營造一個令人難以忘懷的度假勝地- 星雨富山。 讓你沉浸在只屬於台灣的大自然之美。 《職人的精神》 1. 食材前置處理與備料 • 清洗與裁切： 負責各類蔬菜、肉類、海鮮的洗滌、剝皮、削皮與切塊/切絲。 • 計量與分裝： 協助廚師測量食材的重量與容量，並依據標準作業流程（SOP）進行定量分裝。 • 準備配料： 依據當日菜單或客人點單，提早備妥各類醬汁、配菜與佐料。 2. 協助出餐與簡單烹調 • 擺盤與組裝： 在出菜時負責菜餚的基礎擺盤、調整份量，確保視覺美觀。 • 支援烹飪： 依餐廳類型與個人經驗，協助進行簡單的川燙、油炸或複熱等不涉及核心調味的基礎烹調。 • 打包與外帶： 協助處理外帶餐點的打包、確認隨附醬料與餐具。 3. 環境衛生維護與器具清潔 • 洗滌器具： 負責清洗鍋碗瓢盆、餐具及各類烹飪設備，並進行消毒與歸位。 • 廚房整潔： 定期清理工作台、排油煙機、地板與垃圾清運，嚴格遵守食品安全衛生規範。 4. 物料管理與進度回報 • 清點補貨： 協助接收食材貨物、清點數量，並依據先進先出原則放入冷藏或冷凍庫。 • 缺料回報： 即時檢查備料狀況，並向主廚回報耗損或即將短缺的原料。 條件：具備相關經驗為佳 地點：台東 卑南鄉 《預計2026 十二月 啟動試營運》 ––- 員工福利： 《優質員工餐》由師傅們烹煮美味佳餚供員工享用，含早午餐與晚餐 《安心保險》 勞工保險、健康保險 《獎金福利》 卓越獎金、層級獎金、語言獎金、久任獎金、小費獎金、年終獎金 《節慶福利》 中秋禮盒、端午禮盒、春節團圓休假 (除夕、初一) 《其他福利》 員工休息室、員工團購、員工聚餐 《教育訓練》 基礎訓練、管理職能、語言溝通能力 排班方式：採一頭班
- 月薪43000~50000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《 星雨富山｜HOSHIAME TOYAMA 》 我們即將在台東這塊結合了蔚藍的海岸線、壯麗的山景與深厚本土文化的地方，營造一個令人難以忘懷的度假勝地- 星雨富山。 讓你沉浸在只屬於台灣的大自然之美。 《職人的精神》 將由專業經理帶著你熟悉所有服務中所會遇到的狀況，解決方式與服務的細節。 也將教你如何介紹每道精心料理的美味，並傳授你豐富的酒類知識與侍酒服務等技巧。 條件：具備炭火燒肉與各式海鮮燒烤經驗為佳 地點：台東 卑南鄉 《預計2026 九月 啟動試營運》 ––- 員工福利： 《優質員工餐》由師傅們烹煮美味佳餚供員工享用，含早午餐與晚餐 《安心保險》 勞工保險、健康保險 《獎金福利》 卓越獎金、層級獎金、語言獎金、久任獎金、小費獎金、年終獎金 《節慶福利》 中秋禮盒、端午禮盒、春節團圓休假 (除夕、初一) 《其他福利》 員工休息室、員工團購、員工聚餐 《教育訓練》 基礎訓練、管理職能、語言溝通能力
- 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加台北市信義區/台北時代百貨 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/11/14(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 2. 面試日期：2026/11/28(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 3. 面試日期：2026/12/12(六)10:00-12:00 面試地點：台北時代門市 (台北市信義區忠孝東路五段8號2樓) 捷運市政府站2號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 內壢 (環中東路/萬家福商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/12(四)14:00-16:00 面試地點：內壢環中東門市(桃園市中壢區環中東路168號) 資格條件: 1.喜歡與人互動，具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣，具備主動積極學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 內壢 (環中東路/萬家福商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/12(四)14:00-16:00 面試地點：內壢環中東門市(桃園市中壢區環中東路168號) 資格條件： 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 月薪35000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 新竹市東區(金山街、關新路、好市多商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/16(一)15:00-17:00 面試地點：介壽門市(新竹市介壽路47號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.喜歡與人互動，具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣，具備主動積極的學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 月薪35000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 新竹市東區(金山街、關新路、好市多商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/16(一)15:00-17:00 面試地點：介壽門市(新竹市介壽路47號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件： 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
家庭照顧假需穿著員工制服定期調薪三節獎金禮品 - 月薪40000~44000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉靈知PMS系統 。 2.維護良好顧客關係及客訴處理。 3.負責前檯人力安排。 4.負責櫃台組員訓練與溝通。 5.具基本英語溝通能力。 6.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。 月休假依紅字天數,採排休方式。 另享語言津貼 有相關實務經驗優先錄取。 語言津貼： 1.TOEIC700分以上(二年內有效證明)=$1000/月； 或GEPT全民英檢中高級以上 2.日文N2級(BJ1)以上=$1000/月 3.韓文中等4級以上=$1000/月 津貼補助每月最高可領至$3000
產假全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 時薪230元 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
• Oversee daily room allocations to ensure optimal use of inventory while considering guest preferences and operational efficiency. • Coordinate room assignments for FIT guests, Group guests, VIP guests and special requests. • Work closely with housekeeping to prioritize room readiness based on guest arrivals. • Work closely with Housekeeping to track room turnovers, maintenance holds, and OOO rooms. • Ensure guest preferences and special requests (e.g., connecting rooms, high floors, views) are accommodated whenever possible. • Responsible for the room assignment for the upcoming days • Review and VIP report for upcoming days and highlight any worth knowing guests. • Generate and distribute highlighted VIP report for relevant departments. • Being the main contact person for any on day bookings and requests • Communicate with the Front Desk team to provide real-time updates on room situation. • Responsible for status update of due out booking, performs in-house extend for B2B bookings. • Assist in resolving room-related guest comments or issues in a timely manner. • Responsible for coordinating room move requests. • Support the Front Desk team during peak check-in and check-out periods. • Monitor and analyze occupancy levels, room inventory, and availability trends. • Handling group preparation and check in. • Attending daily Arrivals Meeting host on 2/F boardroom. • Responsible for replying to HelloMO messages and related follow up action.
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
• Oversee daily room allocations to ensure optimal use of inventory while considering guest preferences and operational efficiency. • Coordinate room assignments for FIT guests, Group guests, VIP guests and special requests. • Work closely with housekeeping to prioritize room readiness based on guest arrivals. • Work closely with Housekeeping to track room turnovers, maintenance holds, and OOO rooms. • Ensure guest preferences and special requests (e.g., connecting rooms, high floors, views) are accommodated whenever possible. • Responsible for the room assignment for the upcoming days • Review and VIP report for upcoming days and highlight any worth knowing guests. • Generate and distribute highlighted VIP report for relevant departments. • Being the main contact person for any on day bookings and requests • Communicate with the Front Desk team to provide real-time updates on room situation. • Responsible for status update of due out booking, performs in-house extend for B2B bookings. • Assist in resolving room-related guest comments or issues in a timely manner. • Responsible for coordinating room move requests. • Support the Front Desk team during peak check-in and check-out periods. • Monitor and analyze occupancy levels, room inventory, and availability trends. • Handling group preparation and check in. • Attending daily Arrivals Meeting host on 2/F boardroom. • Responsible for replying to HelloMO messages and related follow up action. • Substitute personnel to respond to ERT related activities (Only when DMs are not available
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假年終獎金 - 月薪33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助接待客人，處理房間安排事宜。 2.電話接聽，協助處理客人留言或其他事宜。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具備英或日語基本溝通能力。 5.男女不拘，培訓成專業禮賓員。 6.可輪早晚班者佳。 7.歡迎應屆畢業生。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
