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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 排班與人力調配：負責場域內正職與大量計時人員之班表編排、彈性調度，優化人力成本並符合勞基法規範。 2. 外包廠商管理：負責日常外包人員（如清潔、保全）的現場運作監督、出勤考核與服務品質控管。 3. 第一線溝通協調：處理前線人員臨時請假、調班等突發狀況，維持現場營運人力穩定。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 核心技能：熟悉排班工具系統，且對勞基法工時相關法規有基本認知。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 日常倉管執行：協助副理執行每日倉庫進出貨、理貨、上架及標籤作業，維護倉庫環境整潔與動線。 2. 盤點與維護執行：執行定期盤點作業，並落實場域軟硬體物資、制服清洗與破損修復等維護管理。 3. 現場作業帶領：帶領前線計時/正職人員，確保日常作業符合安全與效率規範。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 特質條件：細心負責，具備良好的問題反應習慣與協調能力，願意接受指導並持續學習。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 倉儲與盤點管理：負責物販商品的倉儲空間規劃、進出貨流暢度優化，以及定期/不定期物資與贈品盤點，確保帳物一致。 2. 安全庫存與效期控管：落實先進先出原則，精準控管商品效期，預警並處理呆滯料，維持最佳安全庫存量。 3. 前線督導帶領：指導與培育倉儲督導，落實日常倉管 SOP（包含制服清洗、保養與維護流程）。 【需求條件】 1. 工作經驗：3 年以上物販銷售企業、零售商場、餐飲或連鎖通路之內部倉儲管理經驗（排除純傳統第三方大物流、純運輸背景）。 2. 核心技能：精通 Excel 數據分析，具備 5 人以上帶團隊經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗，歡迎加入我們！ 【餐飲組｜工作內容】 1. 餐飲管理：把關食安品質、規劃套餐促銷、盤點食材庫存管理等。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 2. 能主動觀察需求，在繁忙時段保持從容且有效率的服務。
- 月薪58000元 台北市南港區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 跨單位統籌：負責場域內倉儲物流、人力排班調配、以及外包廠商（如清潔、保全或維修）之全面管理與監督。 2. 現場營運值班：需配合輪班並於外場值班，即時處理突發客訴、人員調度及安全事件。 3. 流程優化與溝通：建立並優化倉儲與人力成本控管流程，擔任跨部門與主管之間的關鍵溝通橋樑。 【需求條件】 1. 工作經驗：5 年以上連鎖零售、大型量販、飯店營運或娛樂休閒場域之團隊主管經驗。 2. 核心技能：具備 15 人以上中大型團隊管理經驗，熟悉外包廠商採購/合約管理與現場危機處理。
- 月薪35000~40000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、上菜、收桌、清潔等餐飲服務工作。 2.客房清潔整理、備品補充、設備維護保養、公共區域日常清潔。
勞保健保 - 月薪45000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
此職位為場域核心管理階層，主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃，並帶領龐大的現場引導團隊（包含全職與兼職夥伴），共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計，確保內容符合寓教於樂（Edutainment）的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP，提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題，規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊（含基層正職與兼職人員）的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制，負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁，依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動，維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴，確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。
- 月薪32000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨ 加入 KidZania，與我們一起打造大小遊客與市民的完美奇幻旅程！ ✨ 我們正在尋找活潑熱情、喜歡與人互動的現場營運夥伴！只要你具備良好的服務熱忱，不論是剛畢業、轉職中、二度就業或是尋找彈性兼職，都歡迎報名參加我們的 8/18 專屬團體面試。 【招募組別與工作內容（現場彈性輪調／依志趣媒合）】 1. 體驗組：職業體驗引導員 - 引導 2–17 歲兒童與青少年參與各主題場館體驗（如航空、職業、體能等）。 - 帶動現場氣氛、說明流程與進行活動主持，確保體驗過程順暢且充滿樂趣。 2. 販賣組：商品營運與寫真服務 - 紀念品門市商品陳列、介紹銷售與庫存盤點。 - 協助園區專屬攝影服務之相片展示與銷售。 3. 餐飲組：餐飲服務與維護 - 園區內輕食餐飲製作、點餐收銀與備料。 - 維護餐飲區域環境衛生與安全，提供安心的用餐體驗。 4. 票務組：票務與櫃檯服務 - 入口票務銷售、護照會員制度宣傳、旅客入出園辨識手環配戴。 - 第一線諮詢接待、指引與顧客服務處理。 ▌團體面試資訊 面試日期：2026 年 8 月 18 日（二）13:15 集合，13:30 開始 面試地點：台北市南港區經貿二路131號5樓 KidZania（南港 LaLaport） 面試流程：品牌介紹 ➔ 團體互動與面試 *具體梯次時間將於通過初審後由 HR 專人聯繫通知* 【條件特質】 1. 活潑大方、親和力佳：樂於與人（特別是親子與孩童）溝通互動。 2. 具備服務熱忱：面對快節奏的現場環境能保持耐心與親切微笑。 3. 接受團隊合作：願意接受跨組別輪調學習與彈性排班。 4. 無經驗可：我們提供完整的教育訓練，帶你輕鬆上手！ 【薪資待遇】 正職：月薪 NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：時薪 NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時
- 時薪196元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在老窩咖啡，我們正在找一位一起顧「家」的門市工讀生！ 喜歡咖啡的香氣、享受和客人聊聊天的溫度嗎？ 來這裡，你不只是打工，而是一起把「回到老窩」變成客人每天期待的小儀式！ 1、在櫃檯親切招呼客人，協助點餐、介紹飲品，並完成收銀結帳 2、依照標準流程製作咖啡與簡易飲品，維持吧台與用餐環境的整潔舒適 3、和夥伴一起分工備料、補貨、開店關店，讓每天的營運順順走 加入老窩咖啡，你可以期待： ・邊工作邊學咖啡豆知識、義式咖啡機操作與基本烘焙觀念，讓你越做越內行 ・實際參與門市營運流程，如果未來想自己開店，這裡就是你的練功場 ・提供穩定排班與彈性配合課業，有清楚的工作分工與SOP，新手也能安心上手 ・重視溝通與互相支援的團隊氛圍，新人都有學習陪跑期，不會被單獨丟在現場 如果你想在一間有溫度的咖啡館裡，一邊打工一邊累積扎實又實用的經驗， 歡迎把履歷投給老窩咖啡，來當我們的門市工讀生，一起讓更多人愛上回「老窩」的感覺！
績效獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 時薪210~210元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨ 我們正在尋找認真、親切的工作夥伴，歡迎加入我們的日式食堂！ 工作內容： •清洗廚房內的碗盤 •整理廚房內部環境 • 周休二日 國定假日也休
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼國外旅遊 - 月薪31000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 ✅ 接待家長與學生 ✅ 櫃檯行政事務、電話接聽 ✅ 協助課程安排及點名作業 ✅ 文書處理、資料建檔 ✅ 協助老師與校務行政工作 ✅ 維持櫃檯及環境整潔 我們希望你 ✔ 喜歡與人互動，具親切笑容 ✔ 細心、有耐心、責任感佳 ✔ 熟悉 Word、Excel 基本操作 ✔ 具行政或服務業經驗者佳（無經驗可培訓） 我們提供 ✨ 完整教育訓練 ✨ 穩定的工作環境 ✨ 友善溫馨的團隊氛圍 ✨ 勞健保、依勞基法相關福利 ✨ 員工聚餐及節慶福利（依公司規定） 如果你希望找一份穩定且有成就感的工作，歡迎加入我們，一起陪伴孩子快樂學習、健康成長！ 喜歡孩子、做事細心、有責任感的你，歡迎加入我們的團隊！ 📩 歡迎私訊粉絲專頁或來電洽詢，期待認識熱情、有活力的你！
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