- 時薪190~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
看守夜間櫃台 1.門禁安全看管, 環境注意 2.提供住客臨時性備品需求, 回答服務問題 3.接待顧客辦理簡易入住 4.聯繫相關事項 5.夜間工作量少, 多餘時間可自行運用
尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪28590~28590元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.清洗食材、備料 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.自助餐及宴席菜色料理協助 7.自助餐檯小點心製作 8.協助主管進行盤點及庫存管理
產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪28800元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設施的操作或使用教學 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 外場需經常走動以及搬代幣，請謹慎考慮。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪28590~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養
勞保健保 - 月薪28590~33000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨工作內容： 1. 餐飲製作及品質標準之維持 2. 餐飲之銷售及服務 3. 硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 點餐、送餐、餐點製作、食材備料、飲品調製、保持環境整潔。 我們是團隊合作，互相幫忙，每個工作站都要會（煎檯、櫃檯、調飲料、手作、備料、點貨、環境整潔維持....等) ✨福利： 1. 三節獎金或禮品 2. 不定期員工聚餐 3. 每年尾牙或春酒餐敘 4. 健保
全勤獎金伙食津貼免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新展開
TYPICA自提供樣豆讓烘豆業者測試，一直到將生豆送達至他們手上的所有階段，都執行一貫的品質管理。而擔此重責大任者，正是品質管理一職。 直接貿易，是自將樣豆交至烘豆業者手上開啟。樣豆透過品質管理者之手，會經過適切的烘焙，並且在保持新鮮狀態下，連同正確的資訊一起交給烘豆業者。此外，品質管理者還需確認到港後的生豆品質與樣豆是否有落差，倘若有所落差時，便會去探究其原因。有時更會擔任起諮詢顧問角色，為了選出對烘豆業者而言的最佳咖啡生豆而給予建議，或是一同打造商品。 目前TYPICA，正是要募集能夠擔此重任的夥伴。 這個職務，要找的是能夠守住有如「銅牆鐵壁」品質大關的人才。在樣豆的烘焙與生豆的品質分析上要能夠保持一貫性，這對於一個讓烘豆業者與生產者皆能安心使用的平台而言是不可或缺的。此外，這樣的「銅牆鐵壁」，也可以說是源自對於咖啡生產者和烘豆業者的尊敬之心方而自然形成之物。 也就是說，唯有極度深愛咖啡的人，才有辦法適任此份工作。 此外，還必須熟悉市場，並且對咖啡生產者適切地給予品質及供應品項上的回饋，使得流通量得以最大化，這也是品質管理者的職責所在。 除此之外，由於各據點（日本、韓國、台灣、阿姆斯特丹、紐約）的品質管理者間是以英語進行溝通，因此需要具備相當的英語能力。 要不要試試投注您的熱情於此項肩負TYPICA中樞的職務呢？我們衷心期待您的應徵。
年節獎金上下班交通車勞保健保加班費 - 時薪250~300元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
~~榮獲2022台北米其林指南 一星餐廳~~ 1.餐期前後整理清潔工作環境。 2.引導並協助顧客入座、倒茶。 3.上菜、分菜及各式桌邊服務。 4.客人用餐完畢後，收桌與設桌。 5.工作區域環境清潔整理。 【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 2.工作滿六個月享年假代金 3.工作滿六個月享旅遊補助
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.清理食材及前製處理 2.各式辛香料準備 3.學習製作手工料理 4.工作區域及環境清潔整理 5.完成內場主管交付任務
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 接待並引導顧客入座。 2. 餐點介紹、瞭解顧客需求後搭配菜色及酒水。 3. 依序上菜、說菜、分菜等餐飲服務工作。 4. 觀察顧客需求, 提供貼心的桌邊服務。 5. 餐桌擺設及工作環境清潔維護。 6. 執行主管交辦事項。 ~歡迎您加入欣葉這個大家庭~
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪60000~80000元 台北市萬華區 5年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
- 月薪60000~80000元 台北市信義區 7年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
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