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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪195~230元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 享員工餐優惠 國定假日時薪雙倍
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 時薪195~230元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 享員工餐優惠 國定假日時薪雙倍
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 時薪195~230元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 時薪195~230元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 時薪195~230元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪30000~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 10. 協助店長提升本店業績，努力達成營業目標 11. 力行節約與環境保護，協助店長控制成本 12. 早班人員開店流程熟悉 13. 晚班人員關店流程熟悉 14. 其他店長臨時交代之與本店營運有關之各項事務
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.整合客戶訂房資料及客房分配 2.協調各單位工作人員，進行跨部門作業，以提供顧客相關服務 3.處理櫃台日常庶務暨 4.協助主管處理交辦事項
產假全勤獎金員工團保需穿著員工制服勞保 - 月薪30500元 台北市南港區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金全勤獎金 -
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