- 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 時薪205~250元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪32000元 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪30000元 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
『工作內容』 1.酒類相關產品介紹、顧客服務、飲品製作。 2.熟識紅酒、烈酒、調酒等相關知識。 3.依照環境、餐點開發調酒單。 4.具有餐點鑑賞及美學美感之敏銳度。 5.面對客人需維持良好的態度。 6.抗壓性高、願意融入團體。 7.需有餐飲一年相關經驗。 8.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市大安區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管家日常庶務工作及雇主交辦事宜。 2.家庭環境清潔整理。 3.基本炊事調理。 4.洗燙衣服及收納。 📞 洽詢專線：(05)237-9188 周小姐 📍 面試地點：嘉義市西區大溪路533巷80號（請攜帶履歷親洽）
伙食津貼員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪43000元 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備主廚】 1)月薪43000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪33200~50000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務內容 內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 聯合招募時間與地點： 台南區-3/25(三) 14:30-16:30 明水然樂-台南中山店：台南市中西區中山路162號12樓
- 月薪33200~50000元 台中市中區 2年工作經驗 今天剛更新展開
內外正職: 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 聯合招募時間與地點： 中部-3/26(四) 14:30-16:30 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點： 北部-3/27(五)14:30-16:30 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 月薪140000~150000元 台北市松山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
• Provide expert advice to senior management on all engineering support, environmental controls, and operational efficiency of the property. • Oversee multi-disciplinary maintenance teams and ensure all systems—including mechanical, electrical, HVAC, and plumbing—operate reliably and safely. • Plan, implement, and manage a comprehensive energy management program, including setting reduction targets and reporting performance. • Ensure adherence to statutory regulations, building codes, and fire safety standards by regularly reviewing policies and safety procedures. • Develop and maintain preventive maintenance strategies and annual work schedules for all equipment and systems. • Ensure engineering documentation, maintenance logs, and operational data are accurately recorded and up to date. • Manage the Engineering Department’s operating budget, cost controls, and financial performance through regular monitoring and review. • Take full responsibility for Capital Project planning, ensuring efficient allocation of capital funding in line with hotel directives. • Administer a five year Capital Plan, updated annually based on corporate funding allocations. • Ensure technically competent project execution by selecting qualified consultants and contractors based on experience, quality, and cost. • Lead and coordinate engineering activities with internal departments and external service providers. • Manage, mentor, and develop engineering team members to maintain high technical competency and service standards. • Foster a safety first culture within the Engineering Department.
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