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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材等整備工作以完成烹飪的前置工作。 2.掌控及確認菜餚擺盤，品質及出菜順序。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.具有良好的衛生習慣，協助進行廚房內衛生管理及清潔之工作。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
學徒： 【工作項目】 1.備料區作業 2.腸粉、蒸類及開點作業 3.廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1.對港點有興趣學習 2.可久站與長時間站立工作 3.無經驗可 【上班時間】 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間)
員工生日禮金年終獎金年節獎金產假產檢假 - 時薪190元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.頭皮檢測、建議課程 2.客戶維繫、預約服務 3.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 4.環境整潔維護 5. 會提供完整的教育訓練，歡迎一同加入我們的行列
年終獎金禮品績效獎金員工公出特別保險國內旅遊 - 月薪38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 執行主管交辦事項。 ***需具相關經驗，無不良嗜好***
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪190~195元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 於餐廳場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2.維持用餐環境整潔，清潔環境工作等。
全勤獎金績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪42000~50000元 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新展開
月休8天，享有國定假，特休假，及每年員工健康檢查一次。 *勞保、健保、勞退 *公司提供2餐 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責前製作業準備、處理食材、烹調、料理主菜。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．從事中，並備妥相關食材經由清洗、煎、炒、、等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序， 確保食品新鮮。 畢店清潔工作環境。
全勤獎金績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
1｜ 進行廚房內的衛生管理工作。 2｜ 食物製前準備、廚房設備維護及清理，能獨立完成職務作業。 3｜ 熟悉食材的處理&掌控菜餚的擺盤及順序。 4｜ 需不怕生，向板前客人介紹餐點。 5｜ 須輪流烹煮員工飯菜。 6｜ 具日料生、熟食經驗1年以上。 7｜ 具生食、懷食、割烹、無菜單料理工作經驗者優先錄取。 8｜ 依法全年排休116天（週一固定店休）。
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐 - 月薪37400~43000元 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結合鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪195~220元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任煎台之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 接聽電話，備料，清潔等相關事務
三節獎金 - 月薪28590~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.確認預約客人 2.接待客人，倒茶水、送雜誌 3.準備美髮師所要用的器具 4.整理環境以及器具的清理維護 福利: 1.基本保障底薪加上業績獎金抽成 2.享勞健保 3.員工制服 4.定期聚餐 5.定期免費教育訓練 6.特定績效獎金 7.海內外員工旅遊補助 無經驗可，歡迎有心想學習者，非誠請勿投遞履歷
勞保健保 - 月薪37000元 台中市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.店舖行政工作管理與帳務處理
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 -
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