• 月薪40000~50000元 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新
    -徵才基本條件- 1.需有最少2年餐飲經驗/且有最少6個月的中高階管理職經驗 2.具有強烈責任心,對於回報/負責/溝通/客戶/商品/配合度上的重要性有高度認知 -薪酬待遇- 1.固定月休(取決年資),特休假比照勞基法給予 2.實習店長月薪首月至三個月$40000/月.第四個月上調2000至$42000/月 3.績效穩定且有成長跡象,於任職滿一年後調薪至$45000/月 績效核定項目為(店內外環境,產品穩定度,行銷推廣度,公務配合度,人員穩定度,店務執行效率,各項成本於標準值內)作為評斷基準項目,並調閱所有相關數據,經由店經理視察與1對1訪談通過予以調薪 4.於任職滿3年後,店內持續處於高標準高穩定度的營運管理下,由總經理面談過後,享$5000彈性調薪空間,相當于$46000-$50000/月,依面談結果為主 -工作內容- 1.每日店內內外場工作流程檢視/叮囑,每日事項交付,佈達,執行與驗收 2.公司配置行銷人員,需接收各項節日與活動之行銷分案並配合執行以及搜集行銷成果 3.不斷檢視店內環境整潔,嚴格把守產品品質與食材保鮮 4.每日營運報表檢視與回報 5.三大成本控管 6.每月一次公司主管會議與每月一次店務會議 7.接收與回覆顧客建議/反饋/網路評論及解決顧客當下特殊需求與疑問 -公司願景- 總公司不僅鼓勵職員多了解主管職的內容,也給予非常多的升遷機會,提拔出主管/店長,使得人才提早發掘,不受埋沒,尋找著相同頻道的夥伴們,升遷/創業/投資,承諾透明不畫大餅,僅此獲得多數資深職員的信任,加入我們的團隊一同在餐飲路上打拼. -選擇我們的原因- 1.公開透明的薪酬制度,不使用模糊字眼,清楚了解自身及職員的薪資結構! 2.持續精進且明確的中小型企業管理模式 3.多種管理工具任用,使得在營運管理更快上手,且目標清晰 4.每月一次高管會議,了解公司現況與未來的方向,不迷網. 5.開放店內主管層合夥展店,為創業夢想路上不必煩惱資源與後援.
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐
  • 月薪30000~33000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責員工餐廳午、晚餐之備餐、烹飪與供應 2.食材前置處理、庫存管理與控管 3.廚具及餐具清潔與維護 4.餐廳環境清潔與整理 5.其他主管交辦之廚務相關事項 資格條件: 具備餐飲相關證照者佳
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 時薪196~210元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可,只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 外場 1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字。 7.送單點單收銀。 8.無經驗可,只要有良好的工作態度 9.上班不能抽菸,菸癮大者請三思 10.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 空班提供一餐(中間店休) 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪,提供完整的教學制度/學習與加薪迅速
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 半年工作經驗 5天前更新
    負責食材切配、根據菜單進行前製,協助出菜、確保菜餚品質。 *需有丙級以上烹飪相關證照*需有廚師證
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 半年工作經驗 3天前更新
    負責鐵板燒餐點製作、掌控火侯維持餐點口味、品質一致 適度與顧客講解互動提升用餐體驗 *需有廚師證。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品
  • 月薪45000元 台北市大安區 1年工作經驗 11天前更新
    1.負責餐廳外場服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.協助現場營運與服務品質維持 3.顧客接待與問題處理 4.未來協助新人教育訓練 5.協助排班及現場人員調度 6.完成主管交辦事項 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※提供每年一次免費健檢。 ※起薪依經歷調整。
    展開
    員工團保就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪35000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    問題肌膚調理.美容護膚保養及諮詢,美體保養,顧客服務 工作地點: 台北市士林區德行東路163號 (詩威特國際美容) 捷運站:芝山捷運站 通車可先到中山北路六段轉忠誠路 (本公司位於忠誠路和德行東路-交叉口) 薪資制度: 前3個月保障薪資35000 保障底薪13個月 另有業績獎金 (底薪+勞健保補貼+業績獎金+團體獎金抽成)
    展開
    年終獎金需穿著員工制服員工宿舍國內旅遊國外旅遊
  • 月薪43000~45000元 南投縣魚池鄉 2年工作經驗 2天前更新
    1.確定早餐用餐人數。 2.執行菜單的烹調及製作。 3.負責執行每日菜餚食材的訂貨需求 4.營業前各項餐前菜餚準備及檢查。 5.負責餐檯的出菜時間的掌握,巡查餐檯及控制菜餚的補充量。 6.安排收餐,菜餚的收拾及整理。 7.保持廚房工作區域的清潔工作及食材的新鮮與衛生。 8.打烊前檢查電源、瓦斯開關是否關閉。 9.完成上級交付事項
    展開
    三節獎金績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 時薪200元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
    展開
    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪33000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
    展開
    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、生產製造、加工作業 2、需操作機器、打肉。 3、有食品工廠經驗者佳。 4、需搬重物、刻苦耐勞、抗壓性高
    展開
  • 論件計酬120~160元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新
    工作主要內容 壹:【飯店客房床重新鋪整】 貳:【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參:【飯店客房內浴室清洗】 肆:【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍:【整房時,需注意是否有設備損壞,如有需通報相關人員。】 陸:【顧客遺留物品時通報相關人員。】 上班時段 壹:【11:00AM前至飯店,整完房間後,即可下班】 工作待遇: 壹:論間計酬【最低1間$120起】分床型 貳:最低8間,最高15間【可溝通間數】 注意事項: 壹:此工作為兼職性質,如需多日且穩定天數上班,請應徵正職人員。
    展開
  • 時薪196~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚 上班時段:早班10-14、晚班18-22、21-01 會依早晚班時段排班
    展開
    全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度
  • 時薪196~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚 上班時段:早班10-14、晚班18-22、21-01 會依早晚班時段排班
    展開
    全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度
  • 隨薪所欲