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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ ***餐飲門市：5年以上*** ***門市管理：2年以上*** ***人事、成本控管、經銷營利相關通識*** ***基礎文書，需自備電腦***
- 月薪41500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦**
- 時薪196元 台北市中正區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~
- 月薪37500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~ 工作時間：10小時(含中間休息1小時)
- 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力，晉升絕對沒問題！！！ 歡迎愛挑戰的你投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~
- 月薪29500~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美業家庭。團隊合作 服務項目： 肌膚管理、美容美體、體雕、美胸。 工作內容： 服務接待客人、販售產品、環境打掃、貨物盤點、保養諮詢、客戶經營 月休八天，排休方式超彈性 美助是最大工程小幫手，這是一個轉戰美業很好的跳板，對於無經驗又想學習多方技術的夥伴 除了協助美容師服務客人之外，包含店裡大大小小事務一切管理，非常歡迎對美業有興趣的夥伴加入，並且想從這份職務長久發展為目標者，公司除了有良好培訓全方位課程，以及升遷管道培訓為儲備幹部、美容師等，無經驗可我們都願意教導。 ¥保障基本底薪起，服務獎金獎金另計 —獎金、紅利、員購優惠 —不定期員工聚餐、隨時下午茶。 —客源穩定、薪資有保障 《 職涯規劃》 —在職教育訓練，提昇職能競爭力、培訓店長輔導開店。 —職涯升遷：表現優異者，可晉升店長、講師。 —教育訓練：完整職前教育訓練＋定期回訓＋不定期團訓，強化專業技能。
全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪29500~100000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美業家庭。團隊合作 ！我們二店新開幕急徵人才 初學者舞台｜無經驗也可以！ 底薪+高抽成 我們正在尋找有野心、願意主動開發客源、渴望高收入的美容師。 這裡不是打卡上班的地方，而是你能打造個人事業的舞台。 ⸻ 職務範疇 皆為女客｜肌膚管理、美容美體、體雕、美胸 ，學過或無經驗亦可 ⸻ 工作內容 ・接待與服務客人 ・保養諮詢、客戶經營與回訪 ・販售產品、達成業績 ・環境維護與貨物盤點 · 配合公司活動開發客源 如果你本身有條件，有企圖心，或無經驗想要高薪收入，來這不是被安排工作及打卡上班 而是能主動經營、開發屬於自己的客人圈、學習企圖心及管理。 ⸻ 工作制度 ・月休 8 天，自由排休制 ・上班時間 9:00-17:00、目前應配合專櫃快閃多了輪班需上14:00-22:00班，到一月底結束恢復9:00-17:00下班，其餘可視情況調整） ・禁止兼職其他美業品牌 ⸻ 收入制度 ・高抽成制度 ・依業績計算獎金，多做多得、無上限 ・平均月收入 35,000–80,000 元以上 ・適合原本在業務、銷售領域想轉戰美業的夥伴 ⸻ 平台優勢 ・多方通路、客源穩定 ・提供穩定技術與品牌支持 ・完善的教育系統與內訓資源 ·升遷制度透明考核快 ·獎金、紅利、員購優惠 ·每月固定員工聚餐、隨時下午茶。 ¥保障基本底薪起，業績達標獎金另計以上無上限。 《 職涯規劃》 —在職教育訓練，提昇職能競爭力、培訓店長輔導開店。 —職涯升遷：表現優異者，可晉升店長、講師。 —教育訓練：完整職前教育訓練＋定期回訓＋不定期團訓，強化專業技能。
全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金不用補班 - 時薪196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品上架陳列、排⾯整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.⽣鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合⽣鮮盤點
員工團保意外險 - 論件計酬500~3000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 提供手足保養、SPA護理、美甲彩繪造型等服務。 2. 遵循公司銷售政策，推廣門市銷售方案。。 3. 積極達成門市和個人業績目標。 本職位擁有多元的發展前景，能夠學習和掌握各種美學技能，包括美甲美睫、美容、SPA等。 我們是二店剛成立，美容美體是我們強項，本身客源充足，應市場需求增加更多服務項目，因此成立美甲部門，歡迎有夢想及出入領域的老師們加入我們，一起把美甲部門壯大，若配合不錯，可轉長期配合並面談薪資福利等 歡迎有夢想、對美甲行業充滿熱情的您加入我們。如果您符合以上要求，請立即申請並表達您的興趣和意願。 可與美容部門共享福利
全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品上架陳列、排⾯整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.⽣鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合⽣鮮盤點
員工團保意外險 - 月薪29500~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
美業家庭。團隊合作 服務項目： 肌膚管理、美容美體、體雕、美胸。 工作內容： 服務接待客人、販售產品、環境打掃、貨物盤點、保養諮詢、客戶經營 月休八天，排休方式超彈性 上班時間：9:00-5:00 美助是最大工程小幫手，這是一個轉戰美業很好的跳板，對於無經驗又想學習多方技術的夥伴 除了協助美容師服務客人之外，包含店裡大大小小事務一切管理，非常歡迎對美業有興趣的夥伴加入，並且想從這份職務長久發展為目標者，公司除了有良好培訓全方位課程，以及升遷管道培訓為儲備幹部、美容師等，無經驗可我們都願意教導。 ¥保障基本底薪起，服務獎金獎金另計 —獎金、紅利、員購優惠 —不定期員工聚餐、隨時下午茶。 —客源穩定、薪資有保障 《 職涯規劃》 —在職教育訓練，提昇職能競爭力、培訓店長輔導開店。 —職涯升遷：表現優異者，可晉升店長、講師。 —教育訓練：完整職前教育訓練＋定期回訓＋不定期團訓，強化專業技能。
全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金不用補班 - 月薪44500~60000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💁️ 歡迎加入「大埔鐵板燒」直營團隊！ 從1994年成立以來，我們以平價美味的料理聞名，透過精湛的炒食工法與新鮮食材，為顧客帶來最下飯的頂級享受。 乾淨明亮的用餐環境，搭配細緻周到的服務，成就上班族忙碌生活中的悠閒時光。 我們相信每位員工都是驅動企業成長的核心力量，期待你的加入，為每位顧客打造難忘的餐飲體驗！ 🔍 【主要工作內容】 1. 配合廚房與外場團隊，確保每日營運流暢 2. 接待顧客，提供菜單建議並負責點餐與送餐服務 3. 維護用餐區域清潔與整潔，讓顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助廚師準備料理，親身參與每道美味食物的誕生 🌟 【我們提供的福利與發展機會】 🔆加班費、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 （底薪再另加全勤獎金、工作獎金上去) 🔆員工聚餐、下午茶、國內旅遊、國外旅遊 🔆全面的勞健保，加強你的生活保障 🔆有優良表現就有晉升機會，實現職場上的自我成長 ❤️ 【期待與你的相遇】 加入我們，無論你是否有經驗，只要有熱忱與學習心，為這片鐵板共烹調更多美味的瞬間！ (努力會被看見，付出與收穫成正比) 【上班地點：尋找離您家近的我們！】 🎯多區設有分店，方便選擇： 🎯北屯區： * 昌平店：昌平路一段95-4號 * 崇德店：崇德路一段596號 * 東山店：東山路一段332號 🎯北區： * 漢口店：漢口路三段237號 🎯南屯區： * 大墩店：大墩路177號 * 86店：黎明路一段1201-1號 🎯西區： * 美村店：美村路一段299號 🎯東區： * 精武店：精武東路176-1號 🎯大里區： * 德芳店：德芳南路193號 🎯大雅區： * 大雅店：中清路三段1201號 🎯清水區： * 清水店：中山路175號
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工生日禮金年終獎金 -
