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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪38000~40000元，按月考核調薪。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(晚班 一段班，配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 時薪208~208元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作事項 1.顧客點餐 2.收銀結帳 3.協助備料、製餐 4.打烊清潔 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班 ※8小時班別之工作時間: 1.早班:09:00-18:00，用餐時間:1小時 2.晚班:13:00-22:00，用餐時間:1小時 ※4小時班別之工作時間: 1.早班:10:00-14:00，無用餐時間 2.中班:14:00-18:00，無用餐時間 3.晚班:18:00-22:00，無用餐時間
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000元 台北市中正區 2年工作經驗 5天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪38000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※可配合2026年春節(2/16-2/19)至少要能排班四天※ 《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~14:00(內)(每日4~8小時，彈性排班) 早班：10:30~16:30(外)(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：18:00~22:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
需穿著員工制服產假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪196~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客房清潔整理。 2.客房定期保養。 3.公共區域清潔。 4.房務作業相關流程 5.主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼【企業旅遊專案業務】熱情招募中！ 你熱愛規劃、有組織力，還擁有解決問題的超能力嗎？快來加入我們的行列，讓每一場企業旅遊都成為難忘的故事！🌏 🌟 加入我們，你將會： 1. 規劃和執行企業旅遊專案行程，從景點安排到交通、住宿與餐飲細節，讓每個細節都完美無瑕。 2. 管理客戶資料，為客戶量身打造出專屬的旅遊建議及方案，締造良好的客戶關係。 3. 掌握國內外旅遊相關知識及法規，確保專案活動按照規範進行，讓每一次旅程都安心無憂。 4. 與供應商協調合作，包括餐廳、交通業者及景點，讓所有合作流程順暢又有效率！ 5. 製作專案簡報與宣傳材料，運用市場營銷知識，將每個專案打造成引人注目的亮點！ 6. 面對旅遊中的突發狀況和客訴問題，運用靈活應變能力及卓越服務，讓不完美化為完美！ 7.可以隨團國內國外旅遊體驗不一樣的人生精華。 🚀 加入我們的旅程 我們急切期待一位與我們共同創造難忘旅遊體驗的夥伴，將熱情與專業融入每一次的專案！ 準備好一起啟程，享受計畫中的每個細節與精彩了嗎？立即成為我們的一份子吧！🌟 固定底薪外我們另有達標獎金!願意挑戰高薪的你(妳)~歡迎加入我們!
下午茶家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 規劃及執行飯店的營運策略計畫，包含績效管理與追蹤，確保營運目標達成。 2. 督導並優化各部門的標準作業流程，確保內部運作高效且符合品質標準。 3. 管理清潔品質與軟硬體設施，進行設備巡檢與維修，維護飯店運作的硬體條件。 4. 進行市場與數據分析，協助制定財務預算與市場決策，提升營收與成本效益。 5. 統籌並督導人員招募、培訓與績效考核，建立高效並專業的飯店經營團隊。 6. 處理顧客問題、客訴與公共關係，營造高水準服務及維繫顧客關係管理。 7. 熟悉相關法規及行業標準，確保整體運作符合法律及規範。 歡迎加入我們的團隊，成為飯店經營管理的重要一員，與我們共同缔造優質的服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
勞保健保 - 時薪200元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
全勤獎金禮品員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
為了讓更多人把健康找回來，我們正在擴大團隊版圖 現在我們誠摯尋找一位穩定、細心、有行動力，具領導溫度的店長 如果你想在健康領域找到成長的位置，我們很期待遇見你 ★需具備實務操作與銷售經驗 ★喜歡照顧人，把健康當使命 ★對中醫調理有興趣，想成為帶領團隊的專業主管 放心，我們相信人才可以培養，你不需要一開始就很完美。 如果你相信自己的溫度能帶來改變，那我們很想和你一起，把健康帶進更多人的生活 月休8天｜固定周日公休 勞健保完善｜制度健全｜無業績壓力
就業保險產假分紅入股禮品激勵獎金 - 月薪36000~40000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 具服務流程管理及改善能力 2. 餐食管理與人力調配 3. 教育訓練員工、新進人員。 4. 督導、協調、整合部門員工 5. 維護客戶關係。 6. 主管交辦事宜
就業保險家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪46000~50000元 宜蘭縣礁溪鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
①負責對食材烹制前的刀工處理。 ②對已進行刀工處理的各種不同原料加味酱制
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪34000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🍜【加入老董牛肉麵：北車微風美食街收銀人員】 從1950年開始，我們以一碗用心熬煮的牛肉麵，溫暖無數顧客的胃與心。我們相信美食不僅是一頓餐，更是一段讓人記憶深刻的幸福旅程！老董牛肉麵持續在各大地標進駐，並以創新與傳承的心培育美食文化，與每位員工攜手邁向國際化，期待您的加入，和我們一起成就每一天的感動時刻！❤️ 🌟 你的工作內容 1. 微笑收銀，操作收銀機及POS系統 2. 熟練處理各種付款方式，為顧客提供流暢的結帳體驗 3. 配合維護收銀區域整潔，確保工作流程順暢 4. 與團隊合作，提供愉快的消費氛圍 🌱【我們提供的福利】 - 年終獎金、三節獎金、全勤獎金，讓您的努力有回報 - 健保、勞保、勞退提繳金，完善保障伴您每一天 - 特別休假與週休二日，讓您享有生活與工作的平衡 - 提供員工制服，提升您的工作便利與專業形象 - 績效獎金，激勵績效表現與成長 🎉 邀請您成為我們美食品質的守護者，與我們一起創造更好的餐飲體驗！
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196元 新北市永和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、按照規定準時完成餐廳之各項準備工作。 2、負責客人點餐(將品牌文化及公司相關產品的訊息傳遞給消費者)、送餐及收桌之工作。 3、協助維持餐廳之客席區、洗手間經常保持清潔無污。 4、餐具洗滌(附有專用清潔劑以及手套)。 5、維持作業之順暢使服務素質能經常維持在最高水準。 6、其他現場主管交辦之事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 -
