• 月薪36000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.依公司標準流程準備與製作四川燃麵等特色餐點 2.每日清潔及維護廚房設備、器具與工作區域,確保環境整潔 3.接受顧客點餐並正確處理出餐與傳菜流程 4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備工作 5.隨時補充內場及外場用餐區相關物資,維持營運順暢 6.遵守食材保存及食品安全相關規範與衛生標準 7.針對顧客需求提供親切、迅速且專業的服務 8.協助主管進行每日營運相關事項(如盤點、簡易紀錄) 9.配合排班制度,於尖峰時段支援內外場作業 10.依公司需求參與基本教育訓練與作業流程優化 11.主動回報食材異常、設備問題或營運狀況,確保品質穩定 薪資待遇說明 •起薪:$36,000 ~40,000元 •工作激勵獎金:$1,000~$3,000/月(依表現與出勤核發) •月薪可達:$37,000~$43,000 •享勞保、健保、供員餐 •排班穩定、工作內容單純 •表現良好者,另有加薪與升遷機會
    展開
    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 負責日式料理食材的清洗、切割和基本準備工作,確保每日餐廳運作所需的食材新鮮與充足。 2. 協助日式料理的烹飪,包含串燒製作、湯品烹煮及其他指定菜品的基本調理與配料準備。 3. 維護廚房工作區域清潔,確保操作環境的衛生符合食品安全標準。 4.學徒可 享勞健保,三節禮金,員工聚餐,員工旅遊 每月業績達標可享紅利
    展開
  • 時薪200~230元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 佈置及清理餐桌。 4. 為顧客帶位或安排座位。 5. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 6. 工作場所環境清潔整理。
    展開
    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
    展開
    就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假
  • 時薪200~206元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
    展開
    就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假
  • 月薪39000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.介紹餐點、送餐、打包外帶餐點 2.工作區域清潔
    展開
  • 月薪39000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一間充滿活力及專業的日料店 我們要求餐點的品質及服務態度 若你嚮往日料店的精神 更進一步的鑽研,不怕挑戰,歡迎來店了解我們的環境 此職缺有無經驗都歡迎! 二男餐飲 歡迎您~ 意者請電洽 胡小姐 02-82275280
    展開
  • 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時,需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新
    1.帶領團隊達成季目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效、營運、人力、銷售、顧客服務、危機處理…等) 3.依循總部經營政策,宣達及督導門市落實總部各項政策。 4.調配及培育責任區內人力,知人善用。 5.門市營運(績效達成、商圈經營)、財務(現金、營業報表分析、營運成本)管理。 6.門市店務(訂貨、客服、盤點、衛生)、人員管理(招募、排班、訓練、考核) ﹝必備條件﹞ 具備烘焙門市管理經驗者佳或餐飲連鎖通路管理職務,至少3年以上經驗。 具領導管理能力或帶領團隊經驗。 上班地點: ◎ 台北市-信義店:台北市大安區信義路四段265巷18號(捷運信義安和5號出口) ◎ 台北市-忠孝復興店:台北市大安區大安路一段77號地下街2-2號店舖(忠孝復興捷運站4號出入口Sogo忠孝館) ◎ 台北市-東湖店:台北市內湖區康寧路三段54-10號(捷運葫洲站2號出口) ◎ 台北市-松山店:台北市信義區松山路11號B1(松山車站台鐵連通道,近往一樓手扶梯處) ◎ 台北市-北車一店:台北市中正區忠孝西路一段49號B1(近捷運台北車站M3號出口) ◎ 台北市-台電大樓店:台北市中正區羅斯福路三段126-5號B1(近捷運台電大樓站2號出口,羅斯福路vs辛亥路口) ◎ 台北市 - 美麗華店 : 台北市中山區敬業三路20號B1 ◎ 新北市-永安店:新北市中和區中和路388號 B1(近捷運永安市場站,永安市場站1號販賣店) ◎ 新北市-板橋環球店:新北市板橋區縣民大道二段7號B1(近捷運板橋站,3A指標前往環球購物中心B1,緊臨台鐵站東區出口) ◎ 新北市-板橋新埔店:新北市板橋區民生路3段26號(捷運新埔站5號出口) ◎ 新北市-中和環球店:新北市中和區中山路三段122號B2 ◎ 新北市-新店七張店:新北市新店區北新路二段87號(捷運七張站1號出口) ◎ 新北市-汐止遠雄店:新北市汐止區新台五路一段93號B1(台鐵 汐科站 南站方向出口,步行約10分鐘)
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪34000~44000元 新竹縣關西鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1. 全年度表演專案策劃 創意策劃: 針對四季主題(如春節、暑假、萬聖節、聖誕節)及特定節慶,進行表演內容構思、腳本開發與活動提案。 執行控管: 擬定各專案執行進度表(Timeline)負責從前置排練、服裝道具籌備至正式上線的完整流程。 效益分析: 追蹤活動成效(如遊客參與度、滿意度反饋),作為後續節目優化之依據。 2. 表演現場營運與舞台監製(Stage Management) 現場統籌: 擔任各場次演出之舞台監督(Stage Manager),負責燈光、音響、特效與表演者間的精準調度。 安全維護: 確保演出場域之職安標準,即時排解現場突發狀況(如設備故障、氣候異動、遊客安全),維持最高演出品質。 人力調度: 安排並督導現場工作人員與表演者的崗位職責,確保場次銜接流暢。 3. 跨部門整合溝通與資源協調 垂直溝通: 承接上層決策方向,並將任務具體化落實至組員執行,定期回報營運績效。 橫向鏈結: 協調外部單位,達成跨單位資源共享與專案共識。 廠商管理: 負責與外部演藝經紀、燈光音響外包商進行規格對接與需求溝通。 4. 部門行政運籌與流程優化 文書系統化: 負責部門採購、請款、結案報告及各類行政合約之編審與管理。 預算控管: 協助主管進行年度/專案預算編列,並監控執行進度,確保資源有效運用。 制度優化: 定期檢視並修訂表演組營運手冊(SOP)提升團隊協作效率與標準化作業。
    展開
    家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35500元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練) □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 32.5K(歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任)
    展開
    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品
  • 月薪30500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    \ 大樹歡迎你 / 業界首位!培訓資源滿滿滿! 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
    展開
    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品
  • 月薪32500元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材(血壓、血糖等) ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 2.須具備服務業經驗1年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件,將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排,並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件,將視候選人專長與發展潛力,提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員_起薪 30.5K(無藥局經驗可,提供完整教育訓練)
    展開
    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金禮品
  • 隨薪所欲