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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.西點製作流程、環境清潔、原物料備料、與師傅工作上確實配合、協助同事完成事項 2.跟著師傅製作蛋糕、麵包及其他西式點心。 3.薪資依照個人能力調薪。
- 時薪190~190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 調製飲品：依照標準流程製作招牌飲品，熟悉飲料調製過程及各項配方 2. 儀器操作：熟練操作冷熱飲料機器設備，確保產品品質穩定 3. 食品衛生：遵守食品安全與衛生規範，保持飲品製作過程的整潔與衛生 4. 清潔維護：負責店內區域清潔與設備保養，維護工作環境整潔 5. 庫存管理：協助原料備貨與管理，確保供應充足，並避免浪費 6. 資訊管理：正確處理收銀及計費事項，熟悉基本計算操作 7. 顧客服務：提供專業且友善的服務，迅速應對顧客需求，解決問題 我們熱烈歡迎對飲品製作及客戶服務有熱情的夥伴加入豐車號現萃茶飲澄清店，歡迎投遞履歷！期待您的加入，一起為顧客帶來最棒的味蕾體驗！
年節獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險 - 時薪190~190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責飲料配方調製及操作各項專業製作設備 2. 根據標準流程製作各類冷熱飲飲品 3. 維持店內清潔，包括設備清潔、工作區域及顧客用區域的環境維護 4. 管理庫存及補充原物料，以確保製作流程順暢 5. 維繫店內秩序，提供良好的顧客服務體驗 6. 基本解款操作與現金對帳，確保結帳流程準確 7. 熟悉食品安全及衛生規範，確保所有飲品符合品質標準 期待您加入豐車號澄清店大家庭，與我們一起打造美味健康的飲品及愉快用餐環境！立即投遞履歷吧！
年節獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理，嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通，確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力，研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率，合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行，落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓，提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項，確保全方位執行。 享勞健保，6趴勞退，團保
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
『嶄新日式品牌強勢展店』 料理從熱忱開始學習 全新的品牌加速擴展中，歡迎一同努力 能力越強，發展無上限 【工作內容】內場 1. 餐點擺盤設計，確保呈現美感與一致性。 2. 蔬果食材清洗與切割，遵守食品安全標準。 3. 進行每日各項定食料理製作，保持出餐效率與品質。 4. 完成食材削、剝、切等前置作業，確保備料充足。 5. 管理食材庫存，記錄並協助訂購原物料。 歡迎您一同加入 ＊天天員工餐，幫您省荷包＊
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 時薪220~250元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責顧客點餐需求，熟悉點餐系統操作並準確輸入訂單資訊 2. 熟悉菜單內容，包括餐點材料與製作過程，以便回答顧客提問 3. 進行收銀作業，具備基本的數學計算能力以確保交易的正確性 4. 維持餐桌整潔，熟悉基本餐桌禮儀，並負責桌面清潔與餐具擺放 5. 遵守餐飲衛生規範，確保工作環境及用具的乾淨與整潔 6. 協助餐點端送與簡易餐廳內部作業，確保流程順暢及效率 7. 具備英語會話能力，能夠簡單與外籍顧客互動，提升顧客服務品質 歡迎您加入我們的團隊，與我們一起提供優質的餐飲服務，期待你的加入！立即投遞履歷吧！
全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金免費供餐 - 時薪220~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 熟悉餐點菜單內容，能夠準確回答顧客詢問並提供推薦餐點 2. 操作點餐系統，負責點餐、修改訂單及處理顧客需求 3. 負責收銀作業，包括現金、信用卡及電子支付結算，具備基本數學計算能力 4. 維護用餐區域清潔，擺放餐具及整理餐桌，確保用餐環境衛生 5. 執行食品安全規範，熟悉餐飲衛生知識與安全操作流程 6. 提供專業且親切的顧客服務，了解餐桌禮儀，維持良好服務態度 7. 負責早班準備工作，包括物料籌備、設備檢查及餐具整理 歡迎您加入我們的團隊，成為我們的一份子！期待您的加入，共同創造愉悅的用餐體驗！
全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金免費供餐 - 月薪45000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金、當班獎金、目標獎金等等 🌟升遷制度完善～
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保員工聚餐 - 月薪38000~48000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金等等 🌟升遷制度完善～
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保員工聚餐 - 月薪34000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金等等 🌟升遷制度完善～
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保員工聚餐 - 月薪36000~46000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金等等 🌟升遷制度完善～
全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保員工聚餐 - 月薪30500~30500元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.注重衛生清潔，遵守工作衛生規範。 2.對烘焙製作、包裝以及銷售有經驗或有興趣，具丙級烘焙食品技術士者佳。 3.無經驗可，主動積極、肯學習、具服務熱忱，有面銷經驗者尤佳。 4.月休9-10天，可配合輪班。 5.通過公司生鮮檢定，可獲得技術津貼。
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
【儲備幹部】 上班地點：台北市信義區、中正區、新北市新莊區 需配合雙北營運調度安排/前往不同門市培訓或任職 【儲備幹部】工時與休假制度】 ・一頭班輪流排班制： 06:00–14:30 ／ 14:00–22:30（含休息 30 分鐘） 或是根據排班變動上班/下班時段，但是以8小時工時為準。 ・月休 8 天，國定假日另計 ・特休比勞基法更優：折現 1.34 倍，錢不會少一分 •每年6月調薪 •公司培訓課全額負擔 【發展制度】 【1】儲備幹部｜月薪 40,000 元需配合培訓、輪調代理值班 ・支援內外場、熟悉流程、準備晉升 ・無獎金制度 ・享有 年終獎金 1 個月 ・最快 1 個月可晉升副店長 【2】副店長｜月薪 40,000 元 + 獎金（視儲備幹部階段表現提升基本薪） ・排班協助、當班負責、訓練新人 ・每月獎金最高 4,000 元（根據職務考核） ・享有 年終獎金 1 個月 【3】店長｜起薪 至少43,000 元 → （視門市副店長階段表現提升基本薪） ・營運管理、數據回報、顧客與人員領導 ・每月獎金最高 7,000 元（根據職務每月考核） ・年終獎金固定 1 個月， 營運淨利「再加碼」最多 +2個月=3個月年終 ・年度考核基本薪資調薪最高 +10％ 最快任職三年，達成年薪百萬
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
輪值班 一頭班一天工時8小時（06:00-14:30、14:00-22:30）含休息時間30分 基本薪40000 （需能配合受訓、值班、支援代班調度） + 年終一個月 + 特休1.34倍（優於勞基法特休） + 交通津貼/輔助 儲備主管最快一個月晉升門市副店長（視表現調整基本薪） 根據副店長職務說明指標，享有副店長獎勵獎金。 年薪每年根據副店長職務指標，享有調薪。 門市副店長最快三個月晉升儲備店長，派遣管理門市，即根據店長職務指標享有門市店長獎金。 年薪根據店長職務指標，享有調薪。 「副店長」基本薪40000（視儲備幹部培訓表現調整基本薪），另有每月營運管理獎金最高3000元 「正式店長」月基本薪43000 （視副店長階段表現調整基本薪） + 正式店長每月獎金最高7000元 + 年終獎金1個月 + 年度加碼獎金3個月 =43000X16個月+7000X12個月=772000 每年固定調薪，調薪幅度最高10％ 完整供應員工餐 節日禮金/禮品：生日禮金、中秋、端午禮金、 定期安排能力培養課程：全額「進修補助」 受訓階段 1. 帶位接待並確保客人需求滿足，提供良好用餐體驗。 2. 熟悉餐飲產品，進行點餐、備餐、擺盤及送餐服務。 3. 協助內外場營運，傳送訂單予廚房並確保流程順暢。 4. 負責環境清潔、整理及餐廳衛生標準執行。 5. 處理簡易廚房備料，維持後場餐點製作效率。 6. 完成結帳程序，管理壓款並維護收銀安全。 晉升管理組 獲得能力及下列管理工具 1. 指導團隊提供優質服務，處理顧客問題及建立關係。 2. 規劃每日營運流程，確保餐廳整體運作順利。 3. 組織並調度員工排班，提升人力運用效率。 4. 監督餐點品質、服務標準並確保衛生合規性。 5. 全面管理成本控制，從叫貨到庫存均有計劃性。 6. 激勵團隊成長，負責培訓新進員工與績效改善計劃。 7.學會如何完善QSC、收銀分析、人力成本控制、現場產品品管 發展遠景 儲備幹部最快一個月可以晉升副店長、 副店長最快三個月可晉升儲備店長 每年根據職務指標調薪、上調薪資幅度大、每月享有職務獎金指標
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金激勵獎金 -
