- 時薪196~210元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
十二月餐飲連鎖事業-【台中健行店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：11:00~16:00 ※可彈性排班 ––––-【薪 資】––––- ◎時薪：196-210元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 23天前更新展開
一、工作內容 1.港式餐廳餐飲服務 2.引導顧客入座、點單與餐飲服務，為顧客提供優質服務 3.提供桌邊服務，包含餐後餐檯、餐具之整設 4.店內清潔規範等相關事宜 5.具服務熱忱，有親和力 二、工作時段： 11：00－21：30（實際上班時間依現場狀況排班） 三、需求人數：不限 四、時薪：$196元起(依經驗核給) 五、應徵方式： 意者請加入Line ID : ccw0313 莊店長，請於上午11:00-晚上21:00之間聯繫，謝謝。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責外場人員排班及臨時工人力安排。 2.督導、訓練、考核餐廳外場所屬員工之工作表現。 3.處理緊急事件及顧客抱怨事件。 4.協調餐廳內外場運作。 5.具溝通協調能力及成本管理觀念。 6.餐飲業務開發及推廣。 7.執行主管臨時或特殊交辦事項。
績效獎金免費供餐員工團保員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪40000~65000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★儲備幹部（薪40K~65K）@月休7天★意者速洽(03)5263-272服務人員(享勞健保)✨️ 1.⭐️能力越高領的約多，每季調薪！⭐️ 2.⭐️有升遷制度⭐️ 3.📌月月業績達標➡️紅利獎金發放 ⭐️生日禮金⭐️過年紅包⭐️三節禮金
全勤獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 時薪196~200元 新北市三峽區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.招呼客人自助填單 收銀,出餐,收餐 2.食材依照規定分裝及環境清潔等的工作 3.需有責任感,工作俐落 4.每周3-4天班，可配合學校，公司排班 5.團保
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 4天前更新展開
職缺名稱：35K_正職櫃檯與店務專員（中班為主） 薪資與休假： 月薪 35,000 元。月排休 8 天（遇國定假日紅字天數另行給假）。 上班時段與排班規則 常態班別： 中班 14:00 - 23:00（此時段以店內環境維護與備品整理為主）。 機動輪班： 為維持前台接待與系統操作的熟悉度，每月需配合排定早班 (09:30-18:30) 約 2 天、晚班 (18:30-01:30) 約 2 天（這兩個時段以櫃檯接待為主）。 工作內容 前台接待： 顧客接待引導、收銀結帳、使用 LINE 與電話安排預約、電腦資料建檔。 後勤店務： 營業用毛巾與衣物清洗整理、店內環境打掃與定期消毒。 支援補位： 遇現場突發狀況或其他櫃檯休假時，能隨時補位接手前台作業。 徵求條件 具備基本電腦操作與打字能力（必備）。 有門市或服務業相關經驗，態度親切真誠。 具備彈性，能配合團隊協調排休與輪替班別。 應徵須知： 僅接受透過 1111 人力銀行投遞履歷，為維持現場營運，恕不接受直接來電或未預約親洽。
三節獎金春酒下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪37000~38000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔 ★早早就下班(下午四點)，時間好安排
需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金年終獎金免費供餐 - 時薪206~211元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 時薪206~211元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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