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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~250元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料，並製作與供應簡單的餐點 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 3.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~39000元 台南市北區 1年工作經驗 11天前更新展開
1. 協助完成烹飪前置作業， 負責洗、剝、削、切各種食材。 2. 協助廚師處理廚務工作。 3. 於出菜時協助擺盤、調整分量之工作。 4. 進行廚房內衛生清潔管理工作。 5. 食材叫貨進貨盤點。 6. 薪資外加空班津貼
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪30000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.帶位 2.介紹餐點,送餐 3.桌邊服務 4.客人用餐完畢,收桌 5.環境清潔 底薪30,000+全勤2,000 上班時間：下午17:00~凌晨01:30
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼員工聚餐 - 月薪39000~44000元 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
一般上班日為早班及晚班，一個月有兩~4天需輪值大夜班-(有夜班津貼)。 需有基本外文會話能力。 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 6.協助各餐廳訂位並提供相關諮詢。 7.另有語言津貼(英、日、韓) 。 8.正職人員月休7-8天，薪水39000-44000元
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪38000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責準備、處理、烹調相關食材 薪資38000-40000 依能力調整 請務必來電04-23898655
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 49天前更新展開
1.飯店西廚工作，具星級飯店相關職務5年以上經驗尤佳。 2.廚房各項工作以及業務。 3.配合度高，肯學習及具敬業精神。 4.其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪70000~80000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。 保障底薪70000以上 (月目標達成獎金20000-25000) 年終獎金保障3個月以上 2.月休8日/出國考察補助每年3萬元。 3. 處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 4. 參與經營策略與管理學習。 須具有 : 1.門市服務乙級證照 2.具有店長服務經驗3年以上
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