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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 5.做包子饅頭 6.整理包子饅頭
全勤獎金年終獎金禮品意外險免費供餐 - 時薪190元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.向日籍與本國籍香客解說參拜相關流程 (備有解說範本) 2.協助日常相關廟務工作 3.基本資料建檔繕寫工作
激勵獎金伙食津貼免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪28590元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作，為顧客提供保養上的建議。 1.設計師享有永久保障底薪(提供勞健保) *全勤另加 2.培訓當主管/講師。 3.報到後第一個農曆過年後享有三天特休，特休每滿一年多一天。 4.統一化晉升制度。 5.提供宿舍。 6.從完全不會到設計師只需要一年時間，不需付學費。 7.國內知名老師教學：朱正義、賴希曦...等外聘講師 我們是台中市西屯區河南路二段 斯朵利髮型河南店 ， 希望您能抽空到公司來進行面談。 若您對我們的工作機會有興趣， 請盡快與我們連絡，讓我們一起前進，創造你的舞台謝謝🙏 面 試 地 點 在 :台中市西屯區河南路二段450號 黃經理0952633399
員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金員工宿舍勞保 - 月薪28590~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
您好 我是斯朵利髮型黎明店的店長小白 我們正在誠徵（美髮儲備主管/髮型設計師/美髮準師/美髮助理）的職缺，看到您的履歷想跟您邀約面試若有興趣再麻煩您加我的Line預約面試時段唷！謝謝您? 🌟斯朵利複合式經營🌟 （美髮，美容，美甲） 強烈招募中（儲備幹部 設計師 助理） 地址：台中市南屯區黎明路二段304號 薪資福利：設計師保底35000元(含勞健保) 助理保底28590元(含勞健保) 🌟豐富外師課程 🌟多項抽成輕鬆創高收入💰 🌟完善培養主管，講師（無需投資 🌟透明升遷制度（人人有機會 🌟享有國外遊學 團隊獎金 個人獎金 （另拿） （抽成高） 公司備有宿舍 （無須擔心） 歡迎無經驗的夥伴 趕快打➡️ 電洽0982269838（小白）
員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金員工宿舍勞保 - 月薪28590元 台南市後壁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.製作各式蛋糕及西點食品。 2.協助其他單位生產事項。 3.認真、負責、配合度高、品性良好、動作迅速且細心者。 4.無須經驗，可接受公司培訓及配合公司運作。
員工生日禮金三節獎金意外險員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪28590~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作，為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為客戶修整頭髮及儀容等服務工作 A. 設計師享有保障底薪35000元(提供勞健保) *到職六個月後永久保障底薪(提供勞健保) *早班工讀設計師保障底薪(提供勞健保) *晚班工讀設計師(提供勞健保) B. 助理享有永久保障底薪(享勞保.健保.勞退) *早班助理工讀生永久保障底薪 *晚班助理工讀生永久保障底薪 C. 免費安排宿舍 D. 免費課程進修 E. 公司員工享有團保之福利，費用由公司負擔 F. 統一化晉升制度
員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金員工宿舍勞保 - 月薪29600~31315元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*請自備簡易履歷* 1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理
產假年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
需要肯吃苦耐勞,時間上能夠配合公司 歡迎求職者撥市話 (03)3120-433預約面試
產假免費供餐房屋（租賃）補助上下班車資補助員工餐廳 - 月薪60000~85000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▲工作內容： 1.負責炸物、炒菜、調味滷汁各種食材烹調料理工作。 2.廚房用具與環境清潔維護。 3.團膳或自助餐師父經驗者佳。 4.有2尺8炒菜大鍋經驗者優先錄用。 ▲工作時間： 早上5點 － 下午4點；月薪＄6萬 － 8.5萬 ▲休假制度： 固定隔周休六、日，月休6天
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪40000元 台南市北區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.製作蛋糕、西點及各式點心 2.產品研究開發 3.品質掌控及流程管理 4.器械、環境維護整理 5.支援現場工作 6.協助配送商品 師傅，薪資面議 二手師傅，薪資 40000 月休8天 月薪外另有加班費
全勤獎金勞保健保 -
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