-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45700~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 外場: 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 月薪39700~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 月薪35200~70000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▌職缺介紹 地點：新北市五股區五工六路 條件：久站、全套食品衣、體檢 內容：超商麵包、蛋糕、配料、烤培、包裝 …等相關製程 優勢：無經驗可、專人教學、冷氣廠房、機車停車位 ▌薪資待遇 ◉ 可自選時段 ○ 早班 時薪200元 07:00 - 15:40、08:00 - 17:00、09:00 - 18:00 ● 夜班 時薪200元 19:00 - 03:40 ➫ 夜班津貼360元/天 ➫ 未加班月薪約35,200 – 43,120元 ◉ 加班時薪 ➫ 加班薪水前兩小時日/夜班260元 ; 第三小時起325元 休息時間：彈性間休 用餐說明：日班午餐公司補助、加班供餐 發薪日期：次月5日/周借支 休假制度：排休 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 時薪200元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 協助餐點出餐及品質控管。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 主管交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 時薪203~233元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 10天前更新展開
✨楊梅人看過來，錄取率高，可馬上上班✨ ▲工作簡單好上手有人教 ▲日班有免費供餐 ▲提供周借支3000 ▲享三節禮金或禮品(到職滿三個月) ▲有勞健保、勞退6％ ▬▬▬▬▬職缺介紹▬▬▬▬▬ ①工作地點:楊梅區和平路(近上田國小) ①工作內容:美妝雜貨理貨、撿貨、點貨等 ①工作時間: 【8H】休五六、休日一 日班08:00-17:00 【12H】日班休日一二、夜班休六日一 日08:00-19:30 夜20:00-07:30 ►薪資待遇： 日 203/h $36,540~46,000(含加班津貼) 夜 233/h $41,945~52,000(含加班津貼) ––––––––––––––-沿虛線報名––––––––––––––- 可直撥專線或+line【傳截圖+洽水水】 ☎️水水專線：0965-617032 ✔️直接點我→https://rileyyang0919.github.io/Hedwig-s-Page/ ✔️更多職缺參考→https://lin.ee/lCXyI1F ✨求職找水水，遇水則發發發✨
禮品激勵獎金績效獎金員工生日禮金全勤獎金 - 月薪36000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力，喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強，工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
職稱: 清潔房務管家 工作內容: 負責宅邸日常清潔打掃，包括客廳、臥室、衛浴等各區域 執行床單更換、衣物分類整理、地面與玻璃清潔等精緻細節作業 熟悉高級家居材料保養方式（如真絲、實木、大理石等） 定期進行深度清潔與除塵作業，維持環境潔淨無塵 需求條件: 具備高端住宅或五星飯店房務經驗者佳 做事細膩、主動負責、對整潔有高標準 具備良好體力與時間觀念 熟悉各類清潔用品與工具操作
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣埔里鎮 5年工作經驗 364天前更新展開
職責要求 Production management team: -Organize production in collaboration with the Coordinator Savoir-faire, overseeing production quality. -Train and educate constantly the whole team to company company philosophy. -Ensure constantly the exemplary application of norms and brands standards. -Animate various meetings (daily, weekly and monthly) with deputy pastry chef carry of stock levels; team management and determine actions/planning. Management of food and non-food products: -Sourcing and control all products including raw materials and products -Apply training regarding hygiene and safety standards -Organize, check stock levels -Establish products calendar in collaboration with Taiwan branch company. -Form his team to product use standards, materials and equipment. Human Resources Management: -Manage and optimize pastry team schedules (rest, recovery, annual leave, work schedules) -Anticipate the needs during high activities seasons with Taiwan branch company . -Participate in the recruitment with Taiwan branch company . -Ensure synergy between service teams and production teams. -Train the whole teams to new products. Reporting: -Makes the weekly follow up between laboratory action and Coordinator Savoir-Faire and establish action plans. -Organize various weekly and monthly meetings with Licence Manager to ensure the well control of the overall activities and reports to Taiwan branch company . -Excellent presentation and speaking -Luxury hotel and / or event catering experience and “High End” Pastry. -Proven experience in managing a production laboratory and team management -Excellent teacher, mediator, great listener and strong sense of team spirit -Knowledge of Word, Excel, Outlook, Internet, Powerpoint, Google Drive and other popular skills. 任職資格 -中、英、法文(三選二)要精通，能溝通的程度 -要五星級飯店或高級餐廳的西點經驗5~10年經驗，一定要做過主廚
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000~36000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
―【面試找咪口✿工作就到手✿免仲介費】― ▼應徵請優先+LINE，沒問題將迅速安排您面試▼ ❣️請加LINE【@160tvqbr】或【0966463880】 ❣️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ❣️電話預約面試➜ 0966463880找宋小姊miko ―――――【職缺重點】――――― 【統一集團】超商便當、三明治、御飯糰...等食品製作包裝 ✅免經驗、免學歷、冷氣房 ✅站立為主、配合訂單加班、著食品衣、供膳體檢 ✅多項獎金福利詳見內文 【工作內容】 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤。 2.加工組：產品組裝與包裝。 ╔══════════╗ ▶️【工作地點】：花蓮縣吉安鄉南海八街(近知卡宣親水公園) ╚══════════╝ ╔══【班別薪水】══╗ ☀上班時間： 上班時段依部門組別，往後+8H(報到當天才能得知單位) 最早01:00AM上班；最晚08:00AM上班 上班依工作狀況正負1H 上班需要輪班，剛進去會盡量固定時段 ☀薪水：月薪$28,590+$600衛生獎金=$29,190 ☑配合加班月領約【３２Ｋ～３６Ｋ】 ▶加班時間：可延時加班或提前上班擇一 ▶工作站津貼：$500~$1500 ▶夜班津貼(計薪時段22:00~6:00)：40/H ╚═════════════╝ ―――――【職缺內容】――――― 【休息時間】：用餐60分；每2H休15分；用餐自理 【休假制度】：月排休8天(2天自己排、6天主管排) 【工作條件】：站立為主、配合訂單加班、著食品衣、供膳體檢、配合公司上班時間 【發薪日期】：每月6號發薪 ―――――【基本福利】――――― ❣享勞保、健保、勞退6％ ❣獎金福利：年終、勞績、目標達成、生產激勵、衛生、介紹等獎金 ❣其他福利：三節、勞動節、生日之禮金/禮品 ❣各項津貼：工作站津貼、春酒/尾牙、結婚補助、夜點津貼、證照津貼、現場津貼、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、急難救助金、年度體檢、員工福儲信託、及完整員工在職訓練
- 月薪28590~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
―【面試找咪口✿工作就到手✿免仲介費】― ▼應徵請優先+LINE，沒問題將迅速安排您面試▼ ❣️請加LINE【@160tvqbr】或【0966463880】 ❣️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ❣️電話預約面試➜ 0966463880找宋小姊miko ―――――【職缺重點】――――― 【統一集團】超商便當、三明治、御飯糰...等食品製作包裝 ✅免經驗、免學歷、冷氣房作業 ✅工作需站立走動、配合訂單加班、著食品衣、供膳體檢 ✅多項獎金福利詳見內文 ✅每年4月調薪；調薪幅度＞3％ 【工作內容】 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤。 2.加工組：產品組裝與包裝。 ╔══════════╗ ▶️【工作地點】：新北市土城區中興路(土城工業區) ╚══════════╝ ╔══【班別薪水】══╗ ☀日班：06:00-15:00 / 07:00-16:00 / 08:00-17:00 ☀夜班：am03:00-am11:00 / am04:00-pm12:00 ☀薪水：以可否加班來區分 【完全可加班】：底薪［$31,469］+各項津貼 【一半可加班】：底薪［$29,730］+各項津貼 【完全不加班】：底薪［$28,590］+各項津貼 ▶加班時間：可延時加班或提前上班擇一 ▶衛生獎金：$600 ▶工作站津貼：$500~$1500 ▶夜班津貼(計薪時段22:00~6:00)：40/H ╚═════════════╝ ―――――【職缺內容】――――― 【休息時間】：用餐60分；每2H休15分；用餐自理 【休假制度】：月排休8天(2天自己排、6天主管排) 【工作條件】：工作需站立走動、配合訂單加班、著食品衣、供膳體檢 【發薪日期】：每月6號發薪 ―――――【基本福利】――――― ❣享勞保、健保、勞退6％ ❣獎金福利：年終、勞績、目標達成、生產激勵、衛生、介紹等獎金 ❣其他福利：三節、勞動節、生日之禮金/禮品 ❣各項津貼：工作站津貼、春酒/尾牙、結婚補助、夜點津貼、證照津貼、現場津貼、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、急難救助金、年度體檢、員工福儲信託、及完整員工在職訓練
- 月薪42000~76000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 16天前更新展開
❤找艾肯雅專員Hani立即預約面試❤ ☎【電話】03-3621910#1202（假日應徵直接加LINE立即回覆） ☎【LINE】@169awlyi 記得加小老鼠 點連結快速加入 https://page.line.me/169awlyi ❤️Poki棒棒冰製程大廠❤️ ☑️【環境】冷氣房；乾淨整潔 ☑️【條件】免經驗、免學歷、需輪班 ☑️【優點】高錄取、可看現場環境 ☑️【備註】體檢有補助 ▄▄▄【工作時間＆薪資】▄▄▄ ✴️【入庫】08:00-16:30/10:00-18:30(需輪班) ✴️【薪資】時薪$230起，未加班月領約【4.2萬】 《加班》前2小時$307/H，第3小時$384/H，配合加班月領可高達【7.6萬】 ▄▄▄【工作重點】▄▄▄ ✅【工作地點】桃園市桃園區興華路(龜山工業區) ✅【工作內容】倉儲管理、盤點；需搬重、走動 ✅【用餐休息】用餐自理(可代訂便當)，用餐30分鐘 ✅【休假方式】週休二日 ✅【發薪制度】每月10日發薪,如遇假日則順延至第1個工作日 ❖享勞、健保、團保及勞退6％ ❖三節禮品(到職滿三個月後享有) ლ ლ ლ ლ ლ【快速應徵專線】ლ ლ ლ ლ ლ ☎【電話】03-3621910#1202（假日應徵直接加LINE立即回覆） ☎【LINE】@169awlyi 記得加小老鼠 點連結快速加入 https://page.line.me/169awlyi
- 時薪208~228元 桃園市龜山區 無工作經驗 3天前更新展開
*************【快速應徵】************ -＞來電預約專線：0913-871-913或02-66042819 Annie -＞或加ＬＩＮＥ：0913-871-913 請留下姓名/電話/應徵職缺 ––––––––––––––––––––––––––––––– //誠徵蝦皮實體店店員 無經驗可 有完整教育訓練! // 智取店需配合支援其他分店，建議有交通工具者應徵 工作內容： 負責包裹搬運、理貨等 維持門市作業區環境、清潔維護作業 需可配合單日跑點支援2~4家店 *每月15號發薪* 【提供完整教育訓練及店面實習】 . 【上班時間】(六日需配合排班) 智取店早班時段: 時薪$208 07:00-11:00 - 智取店晚班時段: 時薪$228 18:30-22:30 【休假方式】：兼職排班約15~20天 ––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵門市如下】 龜山長慶 - 智取店 桃園市龜山區長慶三街40號
員工結婚補助員工國內、外進修補助伙食津貼交誼廳按摩室 - 時薪200元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☎手機：0907-101-915詹小姐 或加入好友 ID搜尋 0907101915 （請留言傳全名+電話+職缺截圖哦！） ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ☑ 錄取率高 ☑ 固定班別 ☑ 環境舒適整潔 ☑ 可周領、隔日領 ☑ 無學歷、經歷要求 ☑ 附點心櫃可以吃到飽 ☑ 工作內容簡單，易上手 ☑ 訂單穩定，不怕無薪假 ☑ 享勞保/團保及勞退6％ ☑ 到職滿3個月享有生日/過年/端午/中秋/禮金或禮品 ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ 【工作地點】：新北市五股區五工六路 (近新北產業園區、圓環萊爾富) 【工作內容】：烘焙食品(麵包、蛋糕、西點)簡易製作、加工、包裝、出貨、清潔 【工作時間】：夜班19:00-03:40 (滿8小時後都算加班) 【薪資待遇】：時薪200起(每小時有夜班津貼60元) 【休假制度】：月排休8-10天(其中2天可排假日) 【工作須知】：久站走動，需要配合加班
績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 372天前更新展開
負責集團以下業務 - 利潤及成本控制 - 實施和管理集團客房部的年度預算，預測及規劃市場營銷計畫以達到或超過管理階層的預期目標。 - 維持每日集團客房收入以達到最佳盈收狀態並保持高品質的服務。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 控制影響利潤及成本的所有因素。 - 負責主要營運成本控制，管理業務計劃以達成設定利潤。 - 對於影響損益的所有因素，具有裁決的能力。 - 負責集團客房部的財務管理。 品質管理 - 以符合國家地方法律與集團政策和程序執行公司計畫，確保高水準的服務品質及顧客滿意度。 - 執行特殊企劃與負責相關責任。 - 依需求參與專案小組與委員會。 - 維持服務品質的一致性並確保符合標準。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 給予執行委員會專業性的支持，特別是營運總經理及直接相關的部門經理。 - 支持團隊目標，透過個別單位的利潤及服務表現給予有效率的決策。 - 支持集團客房部的活動及維持服務品質。 顧客滿意指數 - 適當處理客訴事件並維持高水準的顧客滿意度。 - 確認所有客人都被以有效及禮貌並且符合集團標準的方式對待。 - 監督客房部同仁確實應用符合政策的服務標準程序。 - 落實與其它部門間的協調合作以促進顧客滿意度的提升。 - 確保集團顧客計畫及相關合作企畫依照集團標準實行。 - 隨時因應市場需求改變策略以滿足顧客要求。 - 依據市場研究調查開發新的產品及服務策略。 - 員工的職場滿意度、培訓及發展 - 管理集團客房部的人力資源，吸引並激勵同仁。 - 雇用、培訓、開發、授權，訓練指導同仁，進行績效與薪酬評估，提供開放的溝通空間，給予適當的紀律標準。 - 確認同仁權益符合國家法律之就業公民權利。 - 按時完成集團客房部的績效考核。 - 指導並負責計畫的實施。 - 監控計畫實施的效率並因應市場需求變化提出建議，包括設定目標、規劃工作績效指標等。 - 以符合集團政策標準下僱用或解僱同仁。 - 確認部門的運作流程符合集團政策及當地法規，包含相關的倫理規範並成為優秀的商業典範。 - 風險管理 - 執行緊急狀況的培訓，確認飯店客人和員工以及公司資產獲得適當的保護。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 4044 / 4094 頁
第 4034 / 4094 頁第 4035 / 4094 頁第 4036 / 4094 頁第 4037 / 4094 頁第 4038 / 4094 頁第 4039 / 4094 頁第 4040 / 4094 頁第 4041 / 4094 頁第 4042 / 4094 頁第 4043 / 4094 頁第 4044 / 4094 頁第 4045 / 4094 頁第 4046 / 4094 頁第 4047 / 4094 頁第 4048 / 4094 頁第 4049 / 4094 頁第 4050 / 4094 頁第 4051 / 4094 頁第 4052 / 4094 頁第 4053 / 4094 頁第 4054 / 4094 頁
