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- 時薪196~196元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
需求時段： 早班: 09:00 - 18:00 (彈性排班4~8小時) 工作內容： 產品介紹及銷售、餐點製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 月薪35500~42000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 那你，就是我們在找的人。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 你將在這裡負責： 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： 【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責島語廳各式點心、麵包、甜點製作。 2.擺盤及點心品質。 3.餐檯服務。 4.協助食材處理及備料。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助食材處理及配料 2.製作蛋糕、甜點 3.執行廚房出餐品質及維持標準出餐SOP。 4.執行督導廚房內清潔維護及食品安全。 4.庫存應用。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪60000元 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供理髮、染髮、燙髮等相關美容服務 2. 根據顧客的特定要求，對髮型及護理方案進行個性化設計 3. 維持工作站的清潔和衛生 4. 必要時協助維護店鋪設備 5. 建立良好的客戶關係並進行跟進 6. 參加公司舉辦的培訓和教育活動 美髮師在美容行業中扮演著重要的角色，提供客戶最新的流行趨勢和專業意見。此職位具有良好的職業發展前景，並有機會成為領先的專業人士。 如果您符合上述條件，請立即申請此職位，我們期待與您合作！
激勵獎金分紅入股年終獎金禮品績效獎金 - 月薪45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行廚房內部人員教育訓練、人員調度。 2.執行廚房出餐品質及維持標準出餐SOP。 3.執行督導廚房內清潔維護及食品安全。 4.成本控制、庫存應用。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責廚房內部人員教育訓練、人員招聘、人員調度。 2.負責廚房出餐品質及維持標準出餐SOP。 3.負責督導廚房內清潔維護及食品安全。 4.成本控制、庫存應用。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪46000~54000元 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.協助餐廳主管協調並分配職務，呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願，確保問題及時解決，讓顧客滿意 3.監督餐廳開始與結束的工作流程 4.監督服務設備/器具的維護保養。 5.監督客用設施 6.控制存貨和監督存貨效期。 7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。
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