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- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🍳 喜愛廚房的熱血夥伴看過來！ 你是否渴望在食物的世界中揮灑創意，讓每一道料理充滿生命力？來加入我們吧！ 🥬 你的每日任務包括： 1. 熟練運用各種烹飪技巧，將食材化為美味佳餚 2. 熟讀食譜與生產指令，確保每道料理的高水準呈現 3. 嚴格遵循食品安全和衛生標準，讓每一口都安心美味 4. 操控食品加工設備，保證設備的正確運行與基本維護 5. 精準控管時間與庫存，讓廚房運作無懈可擊 🔥 不論經驗，志同道合的你都將是我們最渴望的夥伴！ 只要你能在高壓中專注自如，並擁有團隊合作精神，你的每份努力都將成就更多美食奇蹟！ 快來和我們一起，讓每道料理綻放靈魂！
- 時薪210~230元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎應屆畢業生 【薪資及休假】 1.薪資： 210/h 2.工作時間： 平日 17:00-22:00 國定假日及例假日 11:00-14:00，17:00-22:00 彈性排班 3.月排休8天 4.勞保、健保、6％勞退 【工作內容】 1.為顧客帶位、倒茶。 2.向顧客介紹菜單、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 3.用餐完畢後，收桌、設桌與清理環境。 4.洗碗（有洗碗機跟洗烤網機） 5.不需要代烤 ▼加入我們 1.以團隊互助合作之工作模式，不會讓你一個人孤軍奮戰! 2.有全自動烤網清洗機，烤網不需用手刷 ▼誠摯邀請您你一起加入我們!
免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.炸物 2.打包便當、需抬飯 3.支援外送 4.其他老闆交代事項…等 福利：三節獎金或禮盒、每月績效獎金、不定期聚餐、供餐、供飲品 有勞健保 工作時間：星期一-五 0900-1200（12:30） 星期六用排班 0900-1200（12:30）看店狀況 薪資：每小時200元 (薪資也會依照經驗能力做調整） 每月5號發薪資（遇假日隔日領） 可週領 有意者請先投履歷 謝謝 mail:g60332@yahoo.com.tw
三節獎金免費供餐 - 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 5天前更新展開
早上5點準時上工，處理當日新鮮鴨子與內臟 • 將內臟洗淨、煮熟、分類備料 • 協助準備廚房器具與工作區整備，為一天的營業做好萬全準備 • 剁鴨肉：協助將整隻鴨肉剁切處理。 • 去骨：將鴨肉去骨、分切整齊 • 裝盤備料：將鴨肉切成定量份數，準備每日鴨肉飯所需用料 45000（含全勤績效）跟早班津貼
年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
璽樂產後護理之家誠摯邀請您加入我們的大家庭！這裡不僅是一個工作的場所，更是一個充滿愛與關懷的溫馨角落。我們致力於為產後媽咪和寶寶帶來最專業的照顧與呵護，用心打造每一份幸福的餐桌記憶！🌟如果您熱愛烹飪，並樂於透過美食為他人帶來溫暖，璽樂將是您大顯身手的舞台。 1. 負責月子餐的製作，用您的巧手創造健康美味的佳餚 2. 規劃與準備每日所需的食材，同時進行庫存管理與採購控管 3. 維持廚房的整潔與食品衛生安全，為美味加分 4. 與營養師及團隊合作，共同提供貼心又專業的餐飲服務 在璽樂，我們深信優秀的員工是企業成功的關鍵，因此我們提供完善的福利與成長機會： - 員工團保、職災保險、員工體檢，讓您安心工作 - 在職教育訓練，助您不斷學習成長，尋求更多可能 抓住這個讓愛和專業發光的機會，璽樂產後護理之家期待與您攜手，歡迎投履歷一起加入我們！
員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助需穿著員工制服良好升遷制度 - 月薪31400~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
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