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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 台中市西區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.良好的溝通協調能力，具旅行社或相關產業顧客服務經驗尤佳 2.具責任感、抗壓性強、親切細心 3.具備Office文書處理能力及網路相關知識 4.針對同業旅行社進行接單服務、業務開發、客製化行程規劃、顧客關係維護 5.各類國內外旅遊產品解說、諮詢與銷售 6.到職後即參與公司訓練課程 7.有隨團學習的機會 歡迎無經驗但對旅遊充滿熱忱者加入
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪200元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責員工餐廳食材準備、烹調及出餐作業 2. 依據供餐人數(15人)進行食材規劃 3. 維持廚房、餐具及設備之清潔衛生，遵循食品安全及廚房作業標準，確保餐點品質與供餐環境符合相關規範。 歡迎具備中式烹飪專長、重視食品衛生與餐食品質的您加入我們，為公司同仁提供安心、美味且穩定的餐飲服務。期待您的履歷，誠摯邀請您成為團隊的一員。
三節獎金免費供餐勞保健保加班費 - 月薪38000~42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新展開
❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 吧檯秘書工作內容： 1.電話接聽與人員接待 2.食材的庫存管理 3.廚房用具使用／維護 4.簡易餐飲製作 5.吧檯前置作業 6.清潔與維持用餐區域的能力 7.維持現場供餐環節的順暢 8.點餐結帳、收銀及相關帳務處理。 9.配合社區活動，提供現場餐飲與服務支援。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 月薪52000~55000元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 高級社區社區經理工作內容： 1. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 2. 統籌管理中心各項行政事務 3. 統籌與監督社區人事、財務、物業及行政管理工作 4. 整合社區資源並積極解決各項問題 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 7. 審核社區財務報表，並進行管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 8.管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 9.熟悉保全相關法規，並確保各項執行作業合法 10.推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 提供客戶消費相關諮詢，消費課程講解、結帳等諮詢服務 當日課程確認安排美學管理師 和 初級保養師們進行服務。 無需經驗，只要喜愛與人群互動即可！ 休假制度 每月排休8天，自由排休或固定休六日亦可！
定期調薪全勤獎金分紅入股三節獎金禮品 - 月薪32000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
【社區會館櫃台秘書｜有達標獎金】 工作內容： 1.負責社區大樓內吧檯、會館及餐廳之住戶接待與服務。 2.具基本 Excel、Word 電腦操作能力，並能操作 POS 點餐系統。 3.負責簡易餐點製作、咖啡沖泡、飲品調製、送餐、收桌、洗碗、結帳及每日打烊作業。 4.維持吧檯、餐飲區及工作環境整潔，落實日常清潔與物品整理。 5.協助社區宴會、活動辦桌、餐點擺盤及現場服務。 6.協助社區公設設備操作、住戶預約及登記管理。 7.主動向住戶問候，具良好服務禮儀，個性親切、不怕生，應對進退圓融。 8.具備服務業精神與耐心，能主動聆聽住戶需求，妥善協助處理住戶意見及客訴， 並即時回報社區主管。 【我們希望您具備】 親切有禮｜主動積極｜耐心細心｜溝通良好｜具服務熱忱｜重視團隊合作 【獎勵制度】 工作表現及服務品質達成公司設定目標，另享達標獎金。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 非本科無經驗也沒關係！ 願學習初級頭、肩、手保養 ，並協助美學管理師儀器服務客戶。 無服務空檔可好好休息無需發傳單，無須推銷產品或置入性行銷！ 休假制度 每月可休8天。 可固定休六日或者自排 8 天(平日、假日、國定假日也可排)
定期調薪全勤獎金分紅入股三節獎金禮品 - 月薪32500元 高雄市旗津區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習、挑戰新事物 2.須具備服務業經驗1年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練）
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 月薪30500元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 4天前更新展開
\ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 月薪35500元 高雄市旗津區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 1.具備良好的人際互動能力、具備提升技能的熱忱 2.須具備服務業經驗3年以上或面銷經驗2年以上 ※※※ 實際任用職務與相關條件，將依候選人之背景、經驗與面談討論結果進行綜合評估與安排，並於面談中充分說明。 若面談評估結果未完全符合此職務條件，將視候選人專長與發展潛力，提供其他門市相關職缺之媒合說明。 其他門市相關職缺▼▼▼ □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 30.5K（無藥局經驗可，提供完整教育訓練） □【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪 32.5K（歡迎服務業、餐飲業、百貨業轉任）
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙禮品 - 部分工時(月薪)22125~24000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容餐前準備：食材清洗、切配與醃製。 協助料理：配合主廚指示，協助餐點烹調與出餐。 環境維護：餐具定位、餐後清洗與廚房環境清潔維護。 徵才條件學歷經歷不拘，工作認真、具團隊合作精神者皆歡迎！ ✨ 加分條件：具備中餐丙級證照，或有炮爐操作經驗者優先安排面試。 公司的員工餐廳，主要中午供餐，廚房具空調，工作環境、人員單純 屬於正職人員，具勞健保、勞退、特休及各項公司福利。 工作地點:中科 週休二日、07:30-14:30 (中午12:30~13:30休息一小時) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 特別核薪:針對優秀或具備特殊條件之專業人才，起薪依個人工作能力與條件彈性提高核定。 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！) ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主
國內旅遊國外旅遊員工聚餐伙食津貼員工餐廳 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.外場基本服務流程 2.簡易客訴處理 3.營運一日流程維護 4.主管交辦工作完成 。具吃到飽管理經驗者佳 。享有免費員工膳食 。月休8天
良好升遷制度全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪45000~50000元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 煎排餐/排餐呈現，配菜前置。 2. 工作站清潔，設備維護。 3. 排餐庫存管控。 4. 完成主管交辦事項，團隊合作，達成團隊目標。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
