- 月薪32000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💆️【頭皮護理師】熱情招募中！💇️ 你對頭皮護理充滿興趣嗎？想在美容業發揮專業，享受舒適環境與完善福利嗎？ 📍上班地點： 林口三井二館，交通便利，緊鄰A9機捷捷運站，工作之餘還能輕鬆探索美食與購物天堂！ 💰薪資與獎金好誘人： 月薪30,000至45,000元，依考核項目通過可調薪！🎉還有全勤獎金、抽成獎金、年終獎金與紅利，讓努力看得見！ 🙌超暖心福利： 交通津貼、台鐵/高鐵教育回訓補助，北上工作提供員工宿舍，家住新竹以南也超貼心！ 月休8~10天(排班制)，特休假比照勞基法~🗓 🎡娛樂加健康： 國內外旅遊、團康活動、聚餐樣樣有，還有員工健檢和醫生、職護輔導，照顧身心健康！ 🎓學習成長： 完善的在職訓練，助你成為更專業的護理高手！團險保障+6％勞退金，未來不用怕！ 提供員工制服，節日禮品與禮券送暖心，福利超乎想像！ 🚀準備好了嗎？ 立即上班的優先考量～加入我們這個溫暖活力的團隊，讓你的專業照亮每位顧客的美麗心情！
- 月薪32000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【實習徵才資訊】 半年期 - 明年1~2月開始實習，為期4.5~6個月 一年 - 明年1~2月 或 明年7~9月開始，為期9個月~1年 歡迎各大專院校正在尋找實習單位的同學們(外籍生亦可)前來應徵，不論您是對於餐飲、房務還是客務，或者是其他飯店相關工作有興趣者，都可以在這裡找到您可以發展的舞台！以下是各項實習職缺的工作內容簡述，提供您做為參考！ ＜客務部 櫃台接待人員＞ 1. 負責飯店住客入住(CHECK IN)及離開(CHECK OUT)的作業 2. 國際貨幣兌換及協助住客貴重物品保管 3. 住客入住期間的周遭資訊提供 ＜客務部 禮賓司 – 行李員＞ 1. 負責行李運送和寄放保管，以及提供顧客問題諮詢、引導 ＜客務部 禮賓司 – 門僮＞ 1. 大廳區域提供顧客問題諮詢、引導以及協助開門+問候 ＜客務部 總機話務人員＞ 1. 飯店內線以及外線的話務服務、顧客問題解決、電話轉接等 ＜餐飲部 中/西/泰/日式餐廳外場服務人員＞ 1. 中式、西式、泰式(自助餐、單點複合式、排/套餐式)、日式餐飲等，客人用餐期間(餐 具SETTING/點餐/送餐/收餐/食物打包/菜色介紹) 2. 季節性產品銷售 3. 主管交辦事項 ＜餐飲部 中/西/泰/日式餐廳內場廚房助手(包含點心房)＞ 1. 中式、西式、泰式、日式廚房平時庶務以及餐期廚房內部廚務之協助(包含領貨/清潔 廚房/食材先前準備及處理) 2. 點心房的部份則分為烘焙以及西點，烘焙最早上班時間為05:00，再來就是07:00，平 時庶務為 - 領貨/清潔廚房/食材先前準備以及完成成品負責階段等 1.必須具備廚房 相關工作經驗 3. 應徵點心房的同學必須準備自己曾經製作過麵包/西點的照片資料 ＜宴會廳 宴會/會議服務人員＞ 1. 大型宴會、民間機構月例會、大型會議、政府機關國際會議、演藝圈活動的現場服務 (包括事前的宴會場地SETTING、活動期間的餐飲服務、顧客問題諮詢、跟事後撤場) ＜房務部 房務員＞ 1. 樓層房間內整房及垃圾移除、備品整備。 ＜健身俱樂部 三溫暖男女賓/雅集軒/健身俱樂部櫃台服務人員＞ 1. 提供俱樂部會員問題諮詢 2. 負責俱樂部會員休息以及更衣室(包含三溫暖、蒸氣室以及烤箱、淋浴區等)環境清潔 以及備品整備 3. 基本餐飲服務 4. 協助每月會員活動之進行 反應快/口條清晰/有基本餐飲服務經驗者尤佳 ＜宴會業務部 業務助理＞ 1. 業務完成宴會訂單之後的相關確認事宜 2. 協助主管處理公司與內部行政作業、跟各營運部門協調相關細節 3. 協助主管製作客戶報價合約、檔案資料建立 4. 協助主管整理各戶資料 5. 負責各類佣金申請、費用報支 6. 主管交辦事項及行程安排 具辦公室文書編製能力者優先錄取 排班說明：有提供空班津貼以及早晚班津貼
- 月薪60000元 高雄市田寮區 5年工作經驗 7天前更新展開
來到花季飯店大崗山分公司，感受一場美學與自然的盛宴！我們是一家屹立於百年老樹間的翡翠城堡，提供客人頂級冷泉度假的體驗，同時也致力於讓每一位加入的夥伴找到工作的熱情與歸屬。🌿🥂在這裡，你不只是廚師，更是一位帶來幸福滋味的魔法師，一起創造難忘的用餐時光！ 您的主要任務： 1. 精心烹調飯店的簡餐、套餐及桌菜，滿足來賓的味蕾。 2. 准備食材並在中餐爐檯上一展身手。 3. 確保廚房在乾淨衛生的環境下進行烹飪。 4. 參與討論與設計菜單，創作出符合時令的新菜色。 5. 為來賓研發創意料理，提供令人驚豔的味覺體驗。 時間:2024/2/10-2/28 (共計19日)短期契約 薪資面議:60000起 - 交通便利，距國道田寮交流道僅5分鐘車程，另有交通車服務。 快來加入花季飯店的夢幻團隊，一起用您的烹飪天賦，為每位來賓的人生添上一抹微笑的色彩！🍴🎉
產假產檢假全勤獎金年終獎金員工團保 - 月薪29850~34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【來點什麼｜北屯財神店】 — 我們正在尋找下一位，能與我們一起成長、挑戰巔峰的你 — 如果你： • 想找一份穩定但不無聊的工作 • 希望加入有制度、有升遷、有未來的團隊 • 自認有責任感、學習力強，只是還沒遇到真正賞識你的人 那麼，我們真的可能會合得來。 歡迎你加入「來點什麼」— 北屯財神店， 我們正在徵求 正職門市人員 與 儲備幹部夥伴！ ⸻ 【職缺｜正職門市人員／儲備幹部】 這份工作不難，但也不隨便。 我們要的是夥伴，不是打卡員。 你會學到： • 怎麼輪站（櫃檯、出餐、備料你都能上） • 怎麼協助營運（不只是「做完」，而是「做到好」） • 怎麼讓一間店氣氛變好、運轉更順 ▶ 上班時間說明： • 平日／假日：06:00～14:30／（排班制） ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可，有完整SOP教育訓練 2.手腳俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 4. 重視團隊合作(這點hen重要) 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論 ⸻ 【我們是誰？】 「來點什麼」創立於東勢山城， 把傳統早餐翻轉成主打 台韓混搭的品牌早午餐。 我們不是財團，但我們敢拼、敢給機會。 制度清楚、升遷明確、彼此尊重，實力說話，不玩政治。 ⸻ 【我們在找這樣的你】 1. 對團隊有熱情，願意與人共好 2. 能配合早班與輪班，態度積極、有責任感 3. 學歷經驗不拘，只要你肯學，我們就肯教 4. 怕無聊、愛挑戰的人最適合這份工作！ ⸻ 【下一步，交給你】 有興趣就來聊聊 傳履歷、私訊我們，或直接到店裡找我們都可以。 我們不是在找完美的人， 而是找一個願意一起努力、一起打拼的你。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪31000~39000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【來點什麼｜大里店】 — 我們正在尋找下一位，能與我們一起成長、挑戰巔峰的你 — 如果你： • 想找一份穩定但不無聊的工作 • 希望加入有制度、有升遷、有未來的團隊 • 自認有責任感、學習力強，只是還沒遇到真正賞識你的人 那麼，我們真的可能會合得來。 歡迎你加入「來點什麼」— 大里店， 我們正在徵求 正職門市人員 與 儲備幹部夥伴！ ⸻ 【職缺｜正職門市人員／儲備幹部】 這份工作不難，但也不隨便。 我們要的是夥伴，不是打卡員。 你會學到： • 怎麼輪站（櫃檯、出餐、備料你都能上） • 怎麼協助營運（不只是「做完」，而是「做到好」） • 怎麼讓一間店氣氛變好、運轉更順 我們會陪你，不可能讓你孤軍奮戰。 ▶ 上班時間說明： • 平日：06:00～14:00／（排班制） • 假日：06:30～14:30／（排班制） ⸻ 【薪資制度｜老實說，絕對不藏】 正職起薪（含全勤） • 月休六天：34,000 元起 • 月休八天：31,000 元起 加給多元，有努力就有收穫 • 營業額／外送平台／產能／毛利獎金 • 儲備幹部：依職務加給 - 副店長：+2,500 元 - 店長：+5,000 元 ⸻ 【我們給的，不只薪水】 • 勞健保、勞退、團保通通有 • 上班供餐，讓你吃到飽 • 優秀者還有機會參與公司分紅與股權計畫 ⸻ 【我們是誰？】 「來點什麼」創立於東勢山城， 把傳統早餐翻轉成主打 台韓混搭的品牌早午餐。 我們不是財團，但我們敢拼、敢給機會。 制度清楚、升遷明確、彼此尊重，實力說話，不玩政治。 ⸻ 【我們在找這樣的你】 1. 對團隊有熱情，願意與人共好 2. 能配合早班與輪班，態度積極、有責任感 3. 學歷經驗不拘，只要你肯學，我們就肯教 4. 怕無聊、愛挑戰的人最適合這份工作！ ⸻ 【下一步，交給你】 有興趣就來聊聊 傳履歷、私訊我們，或直接到店裡找我們都可以。 我們不是在找完美的人， 而是找一個願意一起努力、一起打拼的你。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 7天前更新展開
開幕未滿一年即獲得500盤推薦，精緻高端無菜單料理，僅有14個吧台座位及兩個包廂，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue 協助Mizue 日式無菜單料理餐廳料理長 管理廚房運營，透過規劃、組織、指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度，成為獨立的利潤中心。並能獨立於料理檯提供顧客餐點及建立顧客關係。 1. 設計多元性及豐富的菜單，不定期更換。 2. 指導和監督各道菜餚的準備與生產，並確保它們符合食譜與規格規範。定期檢查所有食品的準備、口味、品質與數量，並在必要時提出改進建議。 3.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 4.成為一名親力親為的管理者，參與現場營運，並在忙碌時刻提供協助。 5.確實遵守各項營運設備及供應品項的庫存標準，並確保其數量足以滿足營運需求，並監督所有食品的正確處理和儲存，以將損耗降到最低。 6.主持每日的班前簡報，向同事們講解各項事前準備、服務準則和菜單。 7.盡可能地在菜單中使用當地及當季產品。 8.以有禮且有效率的方式處理顧客需求，若無法立即找到解決方案，則須向主管報告相關顧客投訴或問題，跟進並確實對顧客回報。 9.確保餐廳展現出熱情、專業和歡迎的形象。 10.確保餐廳內外場保持整潔有序，確實填寫 HACCP 表格並於辦公室內建檔，並 確保工作站保持清潔和消毒，並要求廚師始終遵循正確的安全程序。 11.檢查並確保所有操作設備維持良好工作狀況，必要時提出維修和保養請求。 12.確保人手充足，以確保運作順暢。 Assist the Chef de Cuisine of Mizue, the Japanese omakase restaurant, in managing overall kitchen operations. This includes planning, organizing, directing, and controlling kitchen activities to ensure alignment with Capella Hotel standards and enhance guest satisfaction, positioning the kitchen as an independent profit center. The role also requires the ability to independently serve guests at the counter and build strong guest relationships. 1. Design a diverse and rich menu with periodic updates. 2. Guide and supervise the preparation and production of all dishes, ensuring they comply with recipes and specifications. Regularly check the preparation, taste, quality, and quantity of all food items, and make improvement recommendations as necessary. 3. Maintain comprehensive knowledge and skills to oversee, correct, and demonstrate responsibilities to ensure compliance with standards. 4. Be a hands-on manager, participating in on-site operations and providing assistance during busy periods. 5. Strictly adhere to inventory standards for operational equipment and supplies, ensuring sufficient quantities to meet operational needs, and monitor the proper handling and storage of all food items to minimize spoilage. 6. Lead daily briefings, explaining preparations, service standards, and menu items to colleagues. 7. Use local and seasonal products on the menu whenever possible. 8. Handle customer requests politely and efficiently; if an immediate solution cannot be found, report relevant customer complaints or issues to management, follow up, and ensure proper feedback is provided to the customer. 9. Ensure the restaurant presents a warm, professional, and welcoming image. 10. Maintain cleanliness and order in both front-of-house and back-of-house areas, accurately fill out HACCP forms and file them in the office, and ensure workstations remain clean and sanitized, with chefs consistently following proper safety procedures. 11. Inspect and ensure that all operational equipment is maintained in good working condition and submit repair and maintenance requests as necessary. 12. Ensure adequate staffing to ensure smooth operations.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 7天前更新展開
開幕未滿一年即獲得500盤推薦，精緻高端無菜單料理，僅有14個吧台座位及兩個包廂，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue Mizue 日式無菜單料理服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務，為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求，了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 1. 卓越顧客服務與體驗 提供最高品質的舒適度，預測並滿足顧客需求，創造令人讚嘆的品牌體驗。 2. 專業餐飲知識與銷售 深入了解菜單與飲品，推薦餐酒搭配並推銷合適替代品。 3. 營運流程與現金管理 嚴格遵守結帳程序，處理現金與信用卡交易，並管理小費收取。 4. 餐廳設置與日常維護 依活動需求擺設餐桌，負責餐廳開閉店作業及設備清潔與保養。 5. 安全管理與問題處理 遵守安全規範，處理緊急狀況與顧客投訴，確保賓客滿意與環境安全。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
開幕未滿一年即獲得500盤推薦，精緻高端無菜單料理，僅有14個吧台座位及兩個包廂，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue Mizue 日式無菜單料理主任將協助日式料理餐廳經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助日本料理餐廳經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督日本料理餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Mizue Japanese Omakase Restaurant Supervisor assists the Japanese Restaurant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Japanese Restaurant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開
焰28 Fine Dining 西餐廳 提供火烤料理的Fine Dining，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28 協助焰28 Fine Dining副主廚管理焰28 Fine Dining西餐廳廚房運營，透過協助指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度，成為獨立的利潤中心。 1. 指導和監督各道菜餚的準備與生產，並確保它們符合食譜與規格規範。定期檢查所有食品的準備、口味、品質與數量，並在必要時提出改進建議。 2.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3.成為一名親力親為的管理者，參與現場營運，並在忙碌時刻提供協助。 4.確實遵守各項營運設備及供應品項的庫存標準，並確保其數量足以滿足營運需求，並監督所有食品的正確處理和儲存，以將損耗降到最低。 5.代理主持每日的班前簡報，向同事們講解各項事前準備、服務準則和菜單。 6.盡可能地在菜單中使用當地及當季產品。 7.以有禮且有效率的方式處理顧客需求，若無法立即找到解決方案，則須向主管報告相關顧客投訴或問題，跟進並確實對顧客回報。 8.確保餐廳展現出熱情、專業和歡迎的形象。 9.確保餐廳內外場保持整潔有序，確實填寫 HACCP 表格並於辦公室內建檔，並 確保工作站保持清潔和消毒，並要求廚師始終遵循正確的安全程序。 10.檢查並確保所有操作設備維持良好工作狀況，必要時提出維修和保養請求。 11 .確保人手充足，以確保運作順暢。 Assisted the Ember 28 Fine Dining Sous Chef in overseeing kitchen operations at Ember 28 Western Restaurant, ensuring compliance with Capella Hotel standards through effective supervision and quality control, with a focus on enhancing guest satisfaction and positioning the restaurant as an independent profit center. 1. Oversaw dish preparation and ensured all items met recipe and quality standards; regularly checked taste, presentation, and portion control. 2. Demonstrated strong technical skills; supervised and corrected tasks to maintain consistency and standards. 3. Hands-on leader, actively involved in daily operations and supporting the team during peak hours. 4. Managed inventory of equipment and supplies; ensured proper food storage and minimized waste. 5. Led pre-shift briefings, communicating prep tasks, service expectations, and menu highlights. 6. Incorporated local and seasonal ingredients into menu planning. 7. Handled guest requests professionally; escalated and followed up on unresolved issues. 8. Maintained a warm, professional, and welcoming restaurant environment. 9. Ensured cleanliness and hygiene in all areas; completed HACCP forms and enforced food safety procedures. 10. Checked equipment functionality and coordinated maintenance as needed. 11. Monitored staffing levels to ensure smooth kitchen operations.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 7天前更新展開
鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 廚房助手負責早餐、全日餐廳、西式宴會(Canapel、套餐)及客房餐飲餐點，多元品項，拓展不同經驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 生產並保證最高品質的產品，保持衛生安全標準，按照公司的指導方針，並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單，根據規定的食譜和標準，確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行，檢查下屬根據庫房領料單領取食材，確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存，將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
餐飲部 鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 副領班廚師 F&B Plume (All Day Dining Restaurant)& BQT/IRD Culinary Demi Chef de Partie
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 7天前更新展開為早餐、全日餐廳、宴會西餐(Canapel、套餐)以及客房餐飲提供穩定且高品質的產品，並提供禮貌、專業、高效和靈活的服務，符合嘉佩樂的標準、政策和程序，以最大化顧客滿意度。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.執行在指定工作場所的所有職責和任務，達到設定的標準。 3.完全具備靈活性，根據需要在廚房部門的不同子部門或酒店其他部門輪換工作。 4.每天處理該區域的所有HACCP表格。。 5.確保工作場所及周邊區域始終保持清潔和有序。 6.以禮貌和高效的方式處理顧客查詢，並將顧客的投訴或問題報告給主管。 7.了解並嚴格遵守員工手冊中的規章制度，以及酒店有關消防、衛生、健康與安全的政策。 8.與餐廳內部員工及其他部門保持良好的合作關係和工作關係。 9.參加酒店安排的所有內部廚房及人力資源培訓。 10.與領班協調，訂購所需的商品、產品、材料和器具。
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