• 月薪33000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    早安有喜-鳳山區 徵的就是你,早午餐內場人員。 ☆有抽煙習慣者不是問題,但請留意我們上班時間內無法抽煙~ 未免浪費彼此時間,能接受者再行投遞履歷! 內場工作內容:(廚房) •煎台炸台/爐具炒台/沙拉漢堡台 :碗盤清潔/廚房備料/桌邊送餐供餐 工作時間:05:30~14:00 月休8天 排休制 非固定週休假日/薪33000元起 任職滿3個月可享端午節及中秋節之禮品或聚餐 任職滿半年,即享生日假 依年資及表現享年終紅包 需有一年以上任何正職工作經驗 無餐飲經驗可,有餐飲經驗優先錄取 相較其他職缺:我們供應2餐及手搖飲料無限暢飲! 相較於其他無供餐工作,每天生活花費至少都可節省約250元餐費,整個月換算大概就能節省5000元左右的餐費! 歡迎加入我們的行列~
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  • 月薪32000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    專門 處理蛋的作業 像剝蛋 清洗蛋 檢查 蛋等等事宜 工作時間 整天 早上07:30~17:00 時間可議(可提早)
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  • 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 依照每日備料表清洗、去皮、切割蔬菜,分切肉品、海鮮及其他食材,並將處理完成的食材分裝、貼標及冷藏保存 2.負責餐具、鍋具、砧板、刀具及廚房設備的清洗、消毒與歸位,維持工作檯面、地面及排水區域清潔 4. 依照食材保存規範執行冷藏、冷凍及常溫食材分類,檢查食材效期、外觀與保存狀況,發現異常即時回報 5. 協助每日食材、調味料及餐飲耗材盤點,依照庫存需求搬運、補充及整理物料,並落實先進先出管理 6. 配合餐期備餐與出餐作業,協助餐點裝盤、配菜、打包及確認餐點內容,並依廚房衛生規範處理廚餘與垃圾分類
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  • 月薪36000~40000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    門市儲備幹部|從銷售實戰,走向門市管理 如果你喜歡與人互動,期待未來不只做好銷售,更能帶領團隊、管理門市、對營運成果負責,歡迎加入舊振南儲備幹部培育行列。 你將從第一線實戰開始,逐步累積銷售、店務、業績與團隊管理能力,培養成為門市管理人才。 【工作內容】 1. 商品介紹、銷售及顧客服務,建立良好顧客關係。 2. 商品進貨、庫存、陳列及日常店務管理。 3. 執行並追蹤門市業績目標,帶領團隊達成績效。 4. 規劃與執行促銷活動,提升門市營運成果。 5. 協助新人培訓、工作指導及團隊管理。 6. 需配合門市早、晚輪班及營運排班。 【我們期待的你】 - 喜歡銷售與顧客服務,願意主動學習 - 對業績目標及門市經營有興趣 - 樂於團隊合作,具管理發展意願 - 希望持續累積營運與帶人能力 【職涯發展】 銷售專員 → 儲備幹部 → 店長 → 通路主管 不只累積銷售經驗,更逐步培養門市經營與團隊管理能力,讓每一次成果,都成為下一階段發展的基礎。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ับสมัครพนักงานนวดสัญชาติไทย คุณสมบัติผู้สมัคร * มีประสบการณ์ด้านการนวดอย่างน้อย 3 ปี * มีความชำนาญในการนวดแผนไทย นวดกดจุด นวดน้ำมัน และนวดฝ่าเท้า * ต้องมีบัตรประจำตัวประชาชนไต้หวัน หรือบัตรถิ่นที่อยู่ในไต้หวัน (ARC) * รายได้และสวัสดิการดีมาก สนใจสมัครงาน ติดต่อได้ที่ LINE ID: @wanspa หรือโทร. 07-522-4620 เวลาติดต่อ: 13:00–21:00 น.
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    週休二日
  • 月薪36000~40000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    門市儲備幹部|從銷售實戰,走向門市管理 如果你喜歡與人互動,期待未來不只做好銷售,更能帶領團隊、管理門市、對營運成果負責,歡迎加入舊振南儲備幹部培育行列。 你將從第一線實戰開始,逐步累積銷售、店務、業績與團隊管理能力,培養成為門市管理人才。 【工作內容】 1. 商品介紹、銷售及顧客服務,建立良好顧客關係。 2. 商品進貨、庫存、陳列及日常店務管理。 3. 執行並追蹤門市業績目標,帶領團隊達成績效。 4. 規劃與執行促銷活動,提升門市營運成果。 5. 協助新人培訓、工作指導及團隊管理。 6. 需配合門市早、晚輪班及營運排班。 【我們期待的你】 - 喜歡銷售與顧客服務,願意主動學習 - 對業績目標及門市經營有興趣 - 樂於團隊合作,具管理發展意願 - 希望持續累積營運與帶人能力 【職涯發展】 銷售專員 → 儲備幹部 → 店長 → 通路主管 不只累積銷售經驗,更逐步培養門市經營與團隊管理能力,讓每一次成果,都成為下一階段發展的基礎。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200~280元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 一間新店的故事,從第一位夥伴開始。 黑毛屋即將在南京復興商圈迎來全新門市! 我們正在尋找願意一起迎接挑戰、共同打造新店的你。 不論你是第一次踏入餐飲業,還是已經累積豐富的服務經驗,都歡迎加入我們的開幕團隊 ! 從開幕前的準備,到迎接第一位客人,每一步都將成為這間門市的重要回憶 ! ▶ 開店前訓練﹔ 雙北分店(北車、雙城) 黑毛屋 台北車站店 地址 : 台北市中正區北平西路3號2樓 (台北車站) 黑毛屋 雙城店 地址 : 台北市中山區雙城街23號 ▶ 開幕後上班地點 : 台北市松山區慶城街29號(鄰近南京復興站) 【品  牌】 『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福,暖心也暖胃的鍋物專門店 主打以平實親切的價位,品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物,將菜單分為輕量、標準、大盛,並有多種加價升級服務,讓點餐更彈性自由,成為老饕的日常鍋物。 【薪  資】 無經驗起:起薪200元 有經驗 :起薪220元 視經驗調整起薪,最高可達280元 【工作內容】(可擇一) 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班,選擇適合自己的工作時間! 9:00~23:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 (歡迎投遞詳談上班時間) 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    國內旅遊國外旅遊禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000~40000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    門市儲備幹部|從銷售實戰,走向門市管理 如果你喜歡與人互動,期待未來不只做好銷售,更能帶領團隊、管理門市、對營運成果負責,歡迎加入舊振南儲備幹部培育行列。 你將從第一線實戰開始,逐步累積銷售、店務、業績與團隊管理能力,培養成為門市管理人才。 【工作內容】 1. 商品介紹、銷售及顧客服務,建立良好顧客關係。 2. 商品進貨、庫存、陳列及日常店務管理。 3. 執行並追蹤門市業績目標,帶領團隊達成績效。 4. 規劃與執行促銷活動,提升門市營運成果。 5. 協助新人培訓、工作指導及團隊管理。 6. 需配合門市早、晚輪班及營運排班。 【我們期待的你】 - 喜歡銷售與顧客服務,願意主動學習 - 對業績目標及門市經營有興趣 - 樂於團隊合作,具管理發展意願 - 希望持續累積營運與帶人能力 【職涯發展】 銷售專員 → 儲備幹部 → 店長 → 通路主管 不只累積銷售經驗,更逐步培養門市經營與團隊管理能力,讓每一次成果,都成為下一階段發展的基礎。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪44000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境,確保門窗安全。 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位。 3.監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4.提供住戶管理服務,如:收發信件包裹、幫忙開大門。 5.突發狀況的回報。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保
  • 月薪65000~70000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新
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    全勤獎金員工團保需穿著員工制服員工聚餐員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪46000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    伙食津貼免費供餐員工宿舍員工聚餐春酒
  • 月薪55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ​💼【八方雲集・新店區分店徵才】 ​我們是大台北地區的八方雲集加盟店,目前因應業務需求,多間分店同步招募新夥伴。 工作不輕鬆、餐飲業難免辛苦,但我們給薪大方、排班彈性。只要你肯做、好相處、有責任感,這裡能提供你非常穩定的收入。 ​我們正在尋找能長期合作的夥伴,如果工作上手、表現穩定,後續除了有店長升遷管道外,我們非常歡迎也願意一同談「入股分紅」,讓你的付出直接變成自己的事業。 ​📌 招募職缺與薪資 ​【全職正職人員】 ​薪資待遇:月薪 46,000 元起(若有餐飲熟手經驗,薪資可再面議) ​工作時間:早班 / 晚班(09:00 ~ 21:00 之間排班,詳細工時與休息時間以來電詢問為準) ​【兼職 / 計時人員】 ​薪資待遇:時薪 196 元 ​工作時間:時間可彈性討論,適合兼職 ​📍 工作地點(可依居住地就近安排) ​北宜路一段30號 / 北宜路二段82之10號 ​中正路7號 / 中正路505號 / 中正路686號 ​北新路二段98號 / 建國路62號 / 三民路189號 ​安民街321號 / 碧潭路17號 / 台北市遼寧夜市 ​📋 實際工作內容(無經驗可) ​餐點製作:煎鍋貼、煮水餃、下麵食與準備小菜。 ​備料工作:每日湯品烹煮、食材備料與清點。 ​前台服務:點餐收銀、送餐、收拾與清潔桌面。 ​環境維護:每日例行環境整理、打烊班需負責清洗設備與收尾清潔。 ​徵求條件 ​基本要求:身體健康、需具備機車駕照。 ​特質需求:有團結意識、好溝通。餐飲業需要團隊合作,希望你是能和同事互相幫忙、想尋求穩定工作與收入的人。 ​🛠 未來發展 ​夥伴夥伴計畫:工作上手、表現良好且有心共同經營者,可進一步商談入股與分紅制度,不只領死薪水。
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    績效獎金三節獎金
  • 月薪46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ​💼【八方雲集・新店區分店徵才】 ​我們是大台北地區的八方雲集加盟店,目前因應業務需求,多間分店同步招募新夥伴。 工作不輕鬆、餐飲業難免辛苦,但我們給薪大方、排班彈性。只要你肯做、好相處、有責任感,這裡能提供你非常穩定的收入。 ​我們正在尋找能長期合作的夥伴,如果工作上手、表現穩定,後續除了有店長升遷管道外,我們非常歡迎也願意一同談「入股分紅」,讓你的付出直接變成自己的事業。 ​📌 招募職缺與薪資 ​【全職正職人員】 ​薪資待遇:月薪 46,000 元起(若有餐飲熟手經驗,薪資可再面議) ​工作時間:早班 / 晚班(09:00 ~ 21:00 之間排班,詳細工時與休息時間以來電詢問為準) ​【兼職 / 計時人員】 ​薪資待遇:時薪 196 元 ​工作時間:時間可彈性討論,適合兼職 ​📍 工作地點(可依居住地就近安排) ​北宜路一段30號 / 北宜路二段82之10號 ​中正路7號 / 中正路505號 / 中正路686號 ​北新路二段98號 / 建國路62號 / 三民路189號 ​安民街321號 / 碧潭路17號 / 台北市遼寧夜市 ​📋 實際工作內容(無經驗可) ​餐點製作:煎鍋貼、煮水餃、下麵食與準備小菜。 ​備料工作:每日湯品烹煮、食材備料與清點。 ​前台服務:點餐收銀、送餐、收拾與清潔桌面。 ​環境維護:每日例行環境整理、打烊班需負責清洗設備與收尾清潔。 ​徵求條件 ​基本要求:身體健康、需具備機車駕照。 ​特質需求:有團結意識、好溝通。餐飲業需要團隊合作,希望你是能和同事互相幫忙、想尋求穩定工作與收入的人。 ​🛠 未來發展 ​夥伴夥伴計畫:工作上手、表現良好且有心共同經營者,可進一步商談入股與分紅制度,不只領死薪水。
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    績效獎金三節獎金
  • 月薪46000~50500元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新
    ⭕錄取任用薪資:46,000~50,500元 3個月培訓後,通過主任考核薪資:薪資50,500~53,000元;另給予1次性的2萬元獎金 3個月培訓後,通過副店長考核薪資:薪資54,500~61,500元;另給予1次性的2萬元獎金 4個月培訓後,通過店長考核薪資:薪資70,000~81,000元;另給予1次性的2萬元獎金 ※以上薪資皆包含2000元特殊地區津貼+2000元優良表現獎勵 ⭕具備條件 其他餐飲服務業經驗2年以上且有營運主管經驗 高中職以上畢業、對外場服務/餐飲料理有興趣 ⭕工作地點 【新北中和環球店】新北市中和區中山路三段122號B2(環球購物中心) ⭕工作時段 10:00~22:00※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ⭕工作內容 營運目標達成:達成年度目標、確保營運順暢。 團隊領導:執行人力調度與排班等業務,凝聚團隊向心力。 品質控管:嚴格落實鮮度管理與食材衛生,確保每一盤壽司皆符合品牌最高規格。 教育訓練:規劃並執行店內標準作業程序(SOP)訓練,提升全體同仁服務水準,優化顧客體驗。 ⭕為什麼一定要選擇 壽司郎? 完善體制:傳承日本總部專業技術,學習最先進的迴轉壽司營運邏輯。 透明晉升:升遷路徑明確,只要有實力,挑戰高薪與管理職不是夢。 專業養成:系統化的培訓課程,讓您在1年內掌握店鋪運行的核心Know-how。
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    產假產檢假年節獎金安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲