-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~31000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.商辦大樓清潔、廠辦清潔、門市清潔，如地面、桌櫃、茶水間、廁所、收垃圾等環境清潔。 PS:無經驗也沒關係，我們會設定訓練計畫和一對一用心教學，讓您工作零障礙！ 2.培訓後派駐客戶(地區面議)，每天工作8小時，每月合法投保&提撥6％勞退金。 3. 到職日起算特休，依法給假。 4. 有中秋、端午及年終獎金。 5. 周休二日見紅休、工作穩定時間彈性(時段面議)，讓您兼顧家庭。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險年節獎金 - 月薪32500~32500元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.家禽類肉品加工、分切、包裝。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 ★★★依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視元進莊現有職缺，並歡迎您的加入！★★★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~48000元 南投縣埔里鎮 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 建立並執行客房清潔與保養標準作業流程(SOP)。 2. 查核客房清潔品質，確保符合飯店服務標準。 3. 安排每日樓層房務人員工作分配及人力調度。 4. 即時支援客房相關事項與突發狀況處理。 5. 協助處理房務相關客訴並追蹤改善結果。 6. 規劃並執行房務人員教育訓練與在職指導。 7. 管理清潔用品、備品及設備之庫存與每月盤點 8. 完成主管交辦之相關事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~38000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.家禽肉品加工包裝作業 2.低溫作業區 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ★★★依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視元進莊現有職缺，並歡迎您的加入！★★★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~80000元 台中市西區 1年工作經驗 9天前更新展開
您對美髮業有興趣嗎？有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎？ 我們正在找您！！ 【工作內容】 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 ① 量身訂製客製化假髮，髮型設計 ② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 ③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 ④ 頭皮護理服務 ⑤ PP增髮服務 ⑥ 販售髮妝品 ⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 ① 徵才條件：能獨立服務客人，有耐心且願意學習的夥伴，學歷不拘。 ② 上班地點：台中市（可配合公司輪調者佳） ③ 上班時間：早晚雙人排班制，可配合上全班。 需配合排班，上班時間依照百貨公司規定。 ④ 休假天數：排假制，月休天數依照行事曆紅字天數（當月紅字8天則月休8天，當月紅字10天則月休10天） ⑤ 其他規定：須著員工制服，並配合公司服儀規定。 ⑥ 工作待遇：底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 具備假髮相關經驗者優先考慮，依經驗調整底薪 ※沒有販售假髮經驗沒關係，會有前輩指導您上手。 【福利制度】 ① 不需招攬客人：廣告由公司負責，不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法：勞健保不用說，加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金：一年兩次，感謝您的努力付出！ ④ 每月獎金：銷售抽成(抽成4％!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查：年資達公司規定者，一年一次，讓您元氣滿滿，健康滿分！ ⑦ 聚餐補助：尾牙或春酒，感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修：不定期，讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠：自己人買最划算～ ⑩ 有薪休假：任職滿半年，即享有特休 ⑪ 休 假：輪休安排，讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速：只要有熱誠、有技術，升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🧹 讓診所煥然一新的秘密推手，就是你！ 你是否能注重每個小細節，對於清潔工作充滿熱忱？加入我們團隊，讓每位顧客感受到診所的溫馨與專業！ ✨ 你的每日任務包括： 1. 秉持高標準，徹底清潔診室與公共區域，確保衛生環境無可挑剔 2. 妥善整理各類醫療設備，並執行清潔與消毒步驟 3. 依據指引分類處理醫療廢棄物，保護環境也保護自己 4. 補充消耗品，維持診所日常運作的流暢性 5. 秉持職業道德，遵循清潔與安全的標準作業程序 🌟 和我們一起，以你的專注與細心，打造最令人安心的舒適空間！ 準備好迎接新挑戰，成為每位顧客信賴的後盾了嗎？加入我們吧！
產假年節獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪36000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.享勞、健保和退休金。 2.享年假，供餐。 3.本公司以人力銀行線上或電話通知面試，請求職者留意人力銀行信件訊息及手機來電。
產假產檢假年終獎金禮品有合作托兒中心 - 時薪196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.表現良好月薪會往上調整 7.週休二日，見紅就休
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 時薪196~210元 桃園市中壢區 1年工作經驗 9天前更新展開
工作時間08:00-12:00，13:00-17:00 工作內容說明：出貨、生產 1. 依照排程SOP製作商品、 驗收食材、貨品 2. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 肉品裁切、投料炒料、醬汁、湯頭、肉品、生產 4. 撿料分裝、充填封包 5. 成品入庫、不定時冷凍冷藏庫作業 6. 環境清潔、設備維護 7. 完成主管交辦事項 具備基本衛生，廚藝刀工 積極進取，具備團隊合作精神 具有良好的溝通能力和服務意識
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 9天前更新展開
工作時間08:0012:00，13:00-17:00 工作內容說明：出貨、生產 1. 依照排程SOP製作商品、 驗收食材、貨品 2. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 肉品裁切、投料炒料、醬汁、湯頭、肉品、生產 4. 撿料分裝、充填封包 5. 成品入庫、不定時冷凍冷藏庫作業 6. 環境清潔、設備維護 7. 完成主管交辦事項 具備基本衛生，廚藝刀工 積極進取，具備團隊合作精神 具有良好的溝通能力和服務意識 排班方式：採一頭班
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供足底按摩、經絡指壓按摩、油壓鬆筋按摩等服務。 2.合法養生會館，環境單純。 3.有經驗師傅抽成最高可達60％。 4.無業績壓力、無須推銷產品。 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.提供足底按摩、經絡指壓按摩、油壓鬆筋按摩等服務。 2.合法養生會館，環境單純。 3.有經驗師傅抽成最高可達60％。 4.無業績壓力、無須推銷產品。 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪41206~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
