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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
勞保健保 - 月薪42000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【人生百味串燒居酒屋-旗艦店】徵【儲備主管】 🌟 熱愛餐飲業，想挑戰自己的領導魅力嗎？🌟 我們在找一位充滿熱情又有經驗的儲備主管，與我們一起點燃串燒的火花！🔥 🎯 加入我們，您將會： 1. 運籌帷幄地規劃內場人力與班表，創造高效運作的環境 2. 主導內場標準作業流程 (SOP) 的執行，讓每項服務井然有序 3. 精確控制食材和人力成本，讓運營更穩健 4. 對內場人員進行耐心培訓，提升團隊戰力 5. 嚴格把關餐點品質，追求更完美的顧客體驗 6. 動態管理每日庫存，確保食品供應不間斷 7. 全面掌控食品安全與衛生，守護顧客健康 8. 足智多謀地支援各工作區，快速應對餐廳需求 9. 努力實現各項績效目標，與團隊共享成就感 📝 職缺條件： ※具備6個月以上餐飲主管實務經驗，有相關管理經驗的您，我們特別青睞！ ※薪資、職級依照面談結果與經驗核定，讓您的成就獲得應有的回報！ 快加入我們，和人生百味共同創造無數難忘的晚晚夜話！
春酒全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
·早餐店內場工作 ·有出單機、貼紙機可以按工單工作 ·餐期非單人作業 ·維護工作環境整潔 ·廚房備有空調，工作起來不悶熱
員工團保免費供餐員工聚餐 - 時薪200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
·早餐店內場工作 ·有出單機、貼紙機可以按工單工作 ·餐期非單人作業 ·維護工作環境整潔 ·廚房備有空調，工作起來不悶熱
員工團保免費供餐員工聚餐 - 時薪196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供顧客之接待與需求服務。 2. 協助顧客點菜，上菜及問題解決。 3. 簡易餐飲製作，如：飲品、甜點準備等。 4. 負責當日收銀與結帳，並整理現金收據。 5. 負責清洗用具、設備以及清掃周遭工作環境，開、閉店打掃清潔。 6. 對服務工作具有熱忱及高度親和力 7. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 8. 樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人。 9. 具備基礎文書作業能力。
績效獎金三節獎金健保加班費勞保 - 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在招募 【固定夜班】內場餐飲人員， 以 固定班別、穩定作息 為主， 適合希望長期穩定工作、願意學習餐飲技能的夥伴。 【工作內容】 ・內場各工作站輪流學習與支援 （爐口／沙拉吧台／肉品與菜盤準備） ・協助備料、出餐流程，確保餐點品質與出餐速度 ・維持內場環境整潔與食品安全 ・配合團隊分工，依營運需求支援不同工作站 ・願意學習完整餐飲流程，未來可培訓為主站或內場核心人員 【我們希望你】 ・不限只做單一站別，願意學習並支援內場各站 ・動作俐落、配合度高，重視團隊合作 ・無餐飲經驗可培訓，有相關經驗者佳（不限炒台） ・對餐飲工作有責任感，願意長期穩定發展 【工作時間／班別說明】 ・本職缺為 固定班別（非日常輪班） ・固定夜班：13:30－00:30（中間休息 2 小時） ・班別於面試時確認，錄取後以固定班別為主 ・所謂輪班僅為同事休假時之臨時支援，非平常輪調 ・適合希望作息穩定的求職者 【薪資待遇】 ・月薪 45,000 元起 ・依工作能力、可獨立站區數、學習速度與配合度調整 ・能支援多站、具備獨立作業能力者，薪資成長空間佳，最高可達 60,000 元 ・夜班人員依穩定度與表現另有調整空間 【福利制度】 ・員工供餐／員工餐 ・工作獎金 ・員工購物優惠 ・員工聚餐 ・定期調薪／表現調薪 ・穩定排班、長期培訓制度
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 -
