- 時薪230~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想在信義區找一份薪資清楚、排班穩定的工作嗎？ 加入「信義躍薪計畫」，每月排班達標，享有統一時薪 NT$250！ 不分平假日、不限品牌，只要穩定投入，就能獲得明確且安心的薪資回饋。 跨店支援同樣以 NT$250／小時計算，讓你彈性安排工作，也不犧牲薪資待遇。 ☆☆☆ 我們正在快速成長！阿爾法餐飲集團持續展店中 ☆☆☆ 持續招募熱愛餐飲、喜歡與人互動的夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 ✔ 時薪最高 NT$250／小時 ✔ 跨店支援同薪計算 ✔ 信義區多間品牌門市，多元選擇 ✔ 明確制度，工時與薪資更透明 ✔ 工作滿半年依法享有特休假（依比例給假） 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款、維持用餐環境 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 協助處理客人意見與反應 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 協助出餐、出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 火鍋品牌需操作切肉機及刀具 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 每日食材叫貨 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動、樂於服務 ✔ 想累積餐飲工作經驗 ✔ 可接受排班與輪班 ✔ 可長時間站立工作 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 實際排班時間依各門市主管安排。 信義躍薪計畫合作門市 雞湯桑｜市府店、信義 A13 店、大巨蛋店 麵屋一燈｜統一時代店、新光三越 A11 店 賴山嶼｜微風南山店 雞湯大叔｜信義 A13 店 撈王｜統一時代店 〝 面試前，先來吃一頓！〞 我們相信，喜歡這份工作的人，一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約，就送你【品牌餐飲體驗券】（滿額折抵）， 讓你在正式加入前，先感受一下阿爾法的工作氛圍與美味。 體驗券連結：https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 我們很期待你的加入，一起在信義區打造最有活力的餐飲團隊！ 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫應徵問題，我們會有專人幫你審核履歷，履歷審核約1~3個工作天。 2️⃣ 通過後，會有人主動聯繫你（電話或訊息），安排面談時間，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取！我們再告訴你報到的所有細節。 為了保障大家的健康與安全，報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。 有任何問題，歡迎加入人資 Line：@087ydljp 專人在線回覆，協助你了解工作內容、安排面試！ 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 月薪38500~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們還在開新店，每開一間，就需要一個店長 順利的話，四個月我們就會把一間店交到你手上 你不會自己摸索過橋，人訓主管會一路帶著你，該有的 SOP、報表、班底都準備好了 一、在這裡，努力是算得出來的 我們把一個店長要會的事拆成五塊：【貨、班、人、場、通】 每一塊都有明確的標準，過一關，薪水就往上加一階！ 標準怎麼算？ 用店裡本來就有的報表：盤點表、排班表、稽核表 所以你現在走到哪裡、還差什麼，自己隨時看得到，主管也沒有調整的空間。 年資在這裡不影響升遷，有人四個月就當上店長，也有人走得慢一點 你做到了，我們就讓你上去，不會請你再等一年。 二、儲備幹部四個階段，薪水怎麼走（月休 6 天計） ・學習期｜早班｜保障月薪 38,500｜基本四站考核後 ・帶班期｜早晚交錯｜保障月薪 39,500｜通過 2 項儲備幹部訓練 ・代班期｜晚班｜保障月薪 40,500｜通過 4 項（含「人」） ・店經理｜依門市需求排班｜保障月薪 41,500，實領 41,500 至 44,500｜五項全過 月休 8 天者，各級減 2,700。 關於學習期的早班：早午餐最熱鬧的時段在早上，備料、出餐、客人最多的狀況都集中在這裡 先把早班摸熟，之後接晚班、帶新人才會有底氣，這兩個月一定要先打底。 三、萬一考核沒過？ 職務加給歸零，回任正職，底薪+考核獎金 37,500 照領 你願意試，我們就讓你試，你不會因為挑戰過一次而少領錢。 四、你每天會做的事 1. 貨 - 早晚班點貨、備貨協調，東西少了，你知道去哪裡調、找誰處理 2. 班 - 排正職和兼職的班，有人臨時請假，你調得動人 3. 人 - 帶新人上手，陪他過完四塊考核，他站得穩了，就是你的成績 4. 場 - 尖峰時段控場，客人有意見的時候，你得接住 5. 通 - 跟總公司對接報表、稽核、新品，現場真正的狀況由你講上去。 五、五項的通過標準 ・貨 - 連續 2 週，盤點誤差率 2％ 以內、缺貨斷單 0 次、叫貨單準時率 100％ ・班 - 連續 4 週，班表提前 7 天發布、人事成本率達標、沒有因為排班造成缺班 ・人 - 獨立帶 1 位新人，在 8 週內通過四項考核 ・場 - 連續 4 週，尖峰 0 客訴升級、店內互評達標、離職率 5％↓ ・通 - 連續 8 週，總部報表準時率 100％、稽核分數達標、SOP 異動 3 日內落地 這跟我們正職的考核是同一套規矩，人情和資歷都影響不了結果。 六、你會學到的東西，離開這裡也帶得走 成本控制：食材成本率、人事成本率怎麼看、怎麼善用人力達成目標 排班：一張班表背後的人力配置和成本邏輯 帶人：把一個完全沒經驗的人，帶到能獨立顧檯 現場管理：尖峰控場、客訴處理、氣氛經營 向上溝通：報表、稽核、跟總部把事情講清楚 這五件事，是開一間店、管一間店的底子 你以後要往上走，或者哪天想自己開店，用的都是這些技能 七、我們想找什麼樣的人 -遇到狀況會先想辦法解決的人 -喜歡帶人，也樂見身邊的人變得比自己強 -對數字有感覺，或者現在還不熟但願意學 -敢跟總部講實話 面試會聊三個情境題，想聽的是你會怎麼處理、步驟怎麼走 請準備好你實際帶過的班、實際遇過的狀況，還有當時的數字。 八、應徵條件 必要條件 ・餐飲業帶班經驗滿 1 年 ・獨立排過班或點過貨，面試時講得出具體做法 ・學習期可以配合早班 不要求 ・學歷、科系、語文都不限 ・沒有早午餐經驗也歡迎，我們有完整的教育訓練 九、公司給你的 學習與發展 ・完整的幹部教育訓練，由現任人訓主管親自帶 ・進修補助：跟工作有關的證照和課程，考取後全額補助 ・內部創業：表現穩定的人可以參與加盟、入股新店，或者調配至總部 生活與制度 ・上班日店裡的餐點隨你吃，份數和品項都沒有限制，從第 1 間店開到第 13 間，這條規矩一直都在 ・勞健保、團保、勞退 ・業績達成獎金（日、月、季三層）、員工介紹獎金、績效獎金 ・生日禮券、三節禮金 ・員工旅遊（年度國內或國外擇一） ・員工購物優惠、親友來店折扣 ・國定假日補休 十、關於來點什麼 我們是宇聯國際旗下的早午餐品牌，台中目前有 13 間以上門市，現在還在一間一間開。 老闆 33 歲，自己也還在學。 主管願意把會的東西整包教出來，也希望你以後做得比他好 公司的人不多，主管叫得出每一個人的名字，你做了什麼、卡在哪裡，有人看得到 從 13 間到 100 間，這段路我們正在走。我們想找的是願意一起走完的人 如果你看到這裡，投一份履歷過來，我們聊聊，期待在門市遇到你。
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~36000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
前台接待服務， 旅客諮詢， 客訴處理， 日常流程監督，操作旅館管理系統 ，需輪班早班07:00-15:30 / 晚班15:00-23:30
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 年薪600000~1000000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 依廠商訂單量與各通路需求，規劃烘焙產品生產排程，安排各產線開爐時間、換線時段與人力班表，確保準時出貨與產能最佳化 2. 依公司既定配方及SOP，監督麵糰攪拌、發酵、整形、烘烤、冷卻、包裝等各製程作業，現場巡查產品外觀、口感與重量，確保產品品質穩定一致 3. 建立並執行工廠衛生管理制度，安排每日、每週、每月清潔與設備保養計畫，包含烤箱、發酵箱、攪拌機、不鏽鋼作業台與地面環境之清潔消毒與點檢 4. 管理主要原物料（麵粉、奶油、酵母、餡料、包材等）庫存水位，依生產計畫預估用量，提出採購需求，控管先進先出與保存期限，避免缺料或報廢浪費 5. 依照食品安全與法規要求，督導主管與同仁落實穿戴工作服、髮網、口罩、手套等，監督異物防治、溫度紀錄、烘焙完成品留樣與相關表單填寫與保存 6. 處理生產現場突發狀況，如設備異常、產品烤焙失敗、人力臨時短缺等，立即調整生產順序或工序配置，並與其他部門（門市、業務、物流）協調出貨時間與數量調整 7.蒸煮餐盒製作 8.充足工廠管理
就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙 - 月薪30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
✨ 餐具、鍋具清洗。 ✨ 食材清洗、切菜及簡易備料。 ✨ 廚房環境整理與清潔。 ✨ 協助內場日常工作。 ✨ 完成主管交辦事項。
勞保健保 - 時薪200~260元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
多元友善職場：廣納各界優秀人才（含中高齡、新住民、外籍夥伴及跨領域人才），一般求職者皆歡迎。 熱忱至上（免經驗可）：具備完善培訓，邀請您透過專業服務，將餐飲的溫暖與快樂傳遞給顧客。 誠摯招募：期待您的加入，歡迎即刻投遞履歷。 1.備餐料與歸貨。 2.洗滌區域清潔。 3.刷洗營業用具。 4.現場環境檢整。 我們正積極尋找對日式餐飲文化有熱情、並對自我有所要求且會對工作負責的夥伴，不一定要經驗豐富，但對日式餐飲文化需富有熱誠的人員，加入我們的團隊。目前正招募多名正職夥伴，此職務有很大的發展前途，能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通，並對製作餐點與接觸日式文化充滿熱情，歡迎加入我們的SHOJO戰隊。 如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表，我們期待著與您相見！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐 - 時薪200~260元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
多元友善職場：廣納各界優秀人才（含中高齡、新住民、外籍夥伴及跨領域人才），一般求職者皆歡迎。 熱忱至上（免經驗可）：具備完善培訓，邀請您透過專業服務，將餐飲的溫暖與快樂傳遞給顧客。 誠摯招募：期待您的加入，歡迎即刻投遞履歷。 1.備餐料與歸貨。 2.洗滌區域清潔。 3.刷洗營業用具。 4.現場環境檢整。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐 - 時薪205元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(07:00-17:00) 【工作內容】 1、食材備料、製作小菜、肉類調理、醬料加工 2、食品分裝及包裝 3、每日進貨、理貨與送貨 4、其它主管交辦事項 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪40000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們將帶來最地道的港式點心，並希望與頂尖的港點師傅一起創造不一樣的餐飲體驗。如果你擁有卓越的技術，對港式點心充滿熱情，並且願意與我們共同成長，我們誠摯邀請你加入我們的團隊。 ▍工作職責 1、熟悉傳統港式點心（如蝦餃、燒賣、叉燒包、腸粉等）製作技術 2、擁有至少1年以上港點師傅經驗，能夠獨立完成點心製作 3、熟悉製作麵皮、餡料調配、蒸製、煎炸等技巧，並能精確掌控火候 4、能根據餐廳需求調整菜色及創新港點，保持品質與口感 5、具備優秀的衛生意識，並遵守食品安全標準 招募港式點心助手 | 加入我們的央廚團隊！ ◆薪資： $40,000 / 月 ◆上班時間09:00-18:00，週休二日 ＊(月薪內含全勤獎金1,000元)＊ ▍相關制度 √具競爭力的薪酬待遇，根據經驗與能力可面議 √享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助。 √婚喪生育禮金、育兒津貼補助 √合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)
尾牙員工聚餐績效獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5. 協助客願處理。 6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 7. 管理交班作業及各區站人力調度。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 規劃及安排每日現場人力調度。 3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5. 協助顧客抱怨處理。 6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9. 主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 店務及現場服務管理。 3. 店舖人事、排班管理。 4. 盤點及叫貨作業管理。 5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 6. 現場客訴事件處理。 7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8. 主管其他交辦事項。 【工作地點】 ［開飯川食堂-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） ［饗泰多-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪36000~39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 介紹餐點及桌邊服務。 2. 負責開餐前置作業，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 5. 協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。 6. 主管交辦事項。 【工作地點】 ［開飯川食堂-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） ［饗泰多-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪36000~39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 餐點的出餐作業。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 ［開飯川食堂-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） ［饗泰多-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 廚 務 組 長：月薪40,000元起 ☀ 廚 務 主 任：月薪46,200元起 ☀ 副 主 廚：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 《廚務組長／廚務主任》 1. 基本備貨及食材的前置作業。 2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 可接受快節奏、高壓環境。 6. 其他主管交辦事項。 《副主廚》 1. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 2. 負責各時段餐期出餐量掌控。 3. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。 4. 執行線上訂貨、驗貨、領料作業。 5. 執行與督導各廚別的食安及清潔工作。 6. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 ［開飯川食堂-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） ［饗泰多-宏匯店］新北市新莊區新北大道四段3號B2樓（宏匯廣場） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 廚 務 組 長：月薪40,000元起 ☀ 廚 務 主 任：月薪46,200元起 ☀ 副 主 廚：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪35000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.補足每日食材，整理廚房及冰箱，至倉庫領取食材貨品。 2.營業中隨時幫忙補菜，具飯店自助餐工作經驗者佳。 3.餐廳之餐點食材準備及菜餚烹調製作。 4.進行廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍 -
