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所有工作機會餐旅/服務

比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。

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|餐飲烘焙,觀光旅遊,美容美髮 職缺共 筆

摘要 列表
  • (艾初早餐 英才店) 兼職 工讀 可假日班

    一日之初有限公司
    早餐店
    時薪196元 台中市西區 無工作經驗 3天前更新
    認真負責,外向活潑 熱心服務,反應敏捷 無經驗可(有相關經驗者,優先錄取) 工作內容: 1. 進行各式餐點的製作與擺盤,確保餐品品質與外觀一致性。 2. 備料與食材準備,包括食材切割、調味料準備,確保食材新鮮與衛生。 3. 接待顧客,提供點餐、諮詢及招呼服務,保持友善態度,提升顧客滿意度。 4. 負責外場桌面清潔及環境維護,確保店面整潔雅觀。 5. 處理收銀與結帳業務,熟練操作收銀機與點餐系統,確保交易準確無誤。 6. 定期對工作環境進行清潔與消毒,維護店內食品安全與衛生標準。 7. 配合店內營運節奏,快速應對餐期高峰,確保餐點準時出餐。 8. 協助庫存管理,如食材補貨及物料盤點,確保營運順暢。 溫馨小提醒: 早餐店需早起,現場出餐有速度壓力、要不斷的加強技能與速度 (餐期步調/節奏較為快)! 有興趣者可直接來電詢問哦! (歡迎所有求職者)
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    禮品績效獎金伙食津貼免費供餐員工聚餐
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  • 體適能正職專員(三重國民運動中心)

    遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司
    建築工程
    月薪32000~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    指導民眾正確使用健身器材 規劃個人運動訓練課表與安全指導 維護重訓室秩序與設備安全 協助舉辦健身推廣活動與體驗課程
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    產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐
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  • 兼職-覓到酒吧 服務員

    財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店
    飯店/旅館
    時薪200~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新
    簡易輕食餐點之備料與製作 吧台調酒、飲料調製工作 吧台點單銷售 吧檯清潔
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 【新莊】五六日兼職洗滌8H4天8000

    嵐雅實業有限公司
    環境衛生/污染防治相關
    時薪250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 13天前更新
    工作時段: 五六日基本安排8個班次$8000 午班13:00-17:00/$1000/班 晚班18:30-22:30/$1000/班 工作內容: 使用洗碗機清洗碗盤餐/器具及歸位、爐具清洗、洗滌區清潔 ※週五只有晚班 ※固定班次免排班 ★專人指導易上手 ★固定地點上班 請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約。 歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴,純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差、短期勿試】
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  • 蕃薯藤南崁蛋糕烘焙坊

    蕃薯藤有限公司
    餐廳/餐館
    月薪30000~38000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新
    蛋糕二、三手、助手 製作天然無添加蛋糕及手工餅乾 歡迎有興趣者
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    就業保險年終獎金禮品意外險免費供餐
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  • 野村燒肉廚房副組長4萬5起休8-10天+月獎金另計-嘉義店

    野村日式碳火燒肉
    餐廳/餐館
    月薪45000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 6天前更新
    需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容廚房各項事務, 協助組長管理.月薪45000起 月休8-10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(43000元/月起)→副組長(45000元/月起.月獎金另計3千~6千不等)→組長(52000元/月起,月獎金另計6千~一萬不等) 副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(52000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者,優先錄取。 工作地點 嘉義市東區垂楊路40號 052762000
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
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  • 中壢大時鐘 計時清潔人員 時薪200起 平日 假日

    湯姆熊育樂事業股份有限公司(湯姆熊歡樂世界)
    休閒服務
    時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    現場地板清潔 廁所 垃圾及紙類回收
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
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  • 太夯水產市集/太夯水產百匯(中山店)-平假日早、晚班計時人員 時薪200元起

    聖保羅餐廳股份有限公司
    餐廳/餐館
    時薪200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔹 外場計時人員(PT) 🧾工作內容 1. 接待客人、帶位、介紹餐點及提供桌邊服務 2. 餐點送達及聯繫內外場協作 3. 客人用餐完畢後的收拾與環境整理 4. 店內清潔與環境佈置維護 5. 配合主管交辦事項 ✅條件需求 • 具服務熱忱,態度親切有耐心 • 能長期穩定配合,含平日及假日排班 • 有餐飲服務經驗尤佳 🔹 內場計時人員(PT)出餐、備料製作。 🧾工作內容 1. 食材備料與出餐作業 2. 物料盤點與基本管理 3. 廚房及工作區清潔維護 4. 配合主管交辦事項 ✅條件需求 • 對餐飲製作有興趣,學習意願高 • 具內場經驗經驗佳 • 可配合排班與長期配合者優先 ⏰ 排班時間 • 排班制 • 每週可排班 3 天以上尤佳 • 工作時段可依需求彈性調整 -熱情的歡迎所有求職者,與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
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  • 筋鬆快養生會館按摩師傅/學徒

    阿點足體養生館
    美容╱美體相關
    論件計酬480元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    提供顧客 全身按摩、肩頸按摩等技術操作服務
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    全勤獎金績效獎金員工團保員工聚餐
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  • 廚工

    旭祐康復之家
    護理之家/安養中心
    月薪29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    內容包含食材準備與烹調、廚房設備維護清潔、廚房衛生管理等
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    免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室國內旅遊員工聚餐
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  • 餐飲早班工讀人員

    一本釣餐飲有限公司
    餐廳/餐館
    時薪200~240元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    誠徵外向熱心熱情的你 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 完整升遷制度 讓你對未來更有抱負
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 外場服務人員,最高時薪225/小時,另有銷售獎金

    日天餐飲有限公司
    餐廳/餐館
    時薪210~225元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 熟悉餐飲服務流程,提供顧客高品質的用餐服務,包括接待、點餐、送餐和桌邊服務 2. 擅長調酒技巧,熟悉多種酒類知識,能推薦合適的餐酒搭配 3. 操作收銀機與點餐系統,負責精準結帳與帳務處理 4. 確保工作區域及設備的清潔與維護,保持符合食品安全與衛生規範 5. 管理庫存與物料需求,確保吧台與服務區域的物品充足與整備 6. 協助處理顧客需求,提供友善的客戶服務,並解決顧客反應的問題 7. 熟悉公司菜單內容,能清楚解說菜品,並積極推銷當季優惠或推薦品項 立即加入我們的團隊,感受餐飲服務的熱情與樂趣!期待您的加入,一起為顧客創造難忘的用餐體驗!
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    年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐自強活動
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  • 松本鮮奶茶-高雄旗山店 晚班兼職人員

    永本國際茶業餐飲有限公司
    食品什貨零售
    時薪196~196元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務📌需備有機車駕照📌 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
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  • 新品牌-富善雞湯麵舖 【儲備幹部】招募,月入41500-45000,計時同仁215-235/hr

    鉅客國際餐飲股份有限公司
    餐廳/餐館
    月薪41500~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬),歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利*八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】: 薪資:46,500~54,000元(本薪44,500+考績獎金7500元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】:薪資:42,000~46,000元(本薪42,000+考績獎金4000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】:薪資:40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金3000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】:薪資:38,000~40,000元 (本薪38,000+考績獎金2000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算)
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