- 月薪29500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.管理外場營運，確保服務品質與流程順暢 2.安排並指導外場人員，熟悉餐飲服務標準 3.協助客戶特殊需求，提供專業餐飲建議 4.熟悉餐飲業法規與衛生標準，執行相關規範 5.處理每日營收報表，執行基本財務管理 6.解決現場問題，快速應對意外情況 7.熟練使用電腦系統，協助完成營運管理
- 月薪36000元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.負責鍋物食材準備，包含切割、分量控制與擺盤設計 2.熟悉食品安全與衛生管理，確保廚房符合規範 3.執行廚房區域清潔維護，包含設備消毒與廚餘處理 4.管理食材庫存，定期檢查保存溫度與新鮮度 5.協助料理製作，掌握湯底調配技巧及食材搭配 6.具備基本刀工技能，確保食材切割符合品質要求 7.與內場團隊合作，共同提升廚房營運效率
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪32000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養
良好升遷制度員工在職教育訓練產假分紅入股年終獎金 - 月薪32000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 10天前更新展開
韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養
良好升遷制度員工在職教育訓練產假分紅入股年終獎金 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 22天前更新展開
【你會做的事】 🔹 外場：帶位、點餐、送餐、結帳，提供最佳用餐體驗 🔹 內場：備料、料理、出餐，確保每碗拉麵完美上桌 【我們需要的你】 ✔ 喜歡與人互動，笑容滿分 ✔ 樂於團隊合作，能分工配合 ✔ 主動積極，抗壓性佳，能適應快節奏 ✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也能完整培訓 🍜 免費供餐，員工餐超好吃！ ⬆ 表現佳可升遷，努力看得見 🎉 團隊氛圍佳，上班不無聊！
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 22天前更新展開
【你會做的事】 🔹 外場：帶位、點餐、送餐、結帳，提供最佳用餐體驗 🔹 內場：備料、料理、出餐，確保每碗拉麵完美上桌 【我們需要的你】 ✔ 喜歡與人互動，笑容滿分 ✔ 樂於團隊合作，能分工配合 ✔ 主動積極，抗壓性佳，能適應快節奏 ✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也能完整培訓 🍜 免費供餐，員工餐超好吃！ ⬆ 表現佳可升遷，努力看得見 🎉 團隊氛圍佳，上班不無聊！
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1. 日常營運-管理 監督餐廳日常運作，負責達標業績目標，確保服務流程順暢。 2. 日常營運-設備與庫存 管理庫存、進貨與供應商協調，設備/環境定期保養執行。 3. 品質與服務控管 監督餐點品質製作流程、食安把關、處理客訴，提升顧客滿意度。 4. 帶領並執行公司推動之行銷活動及策略。 5. 員工管理、人力安排、教育訓練計劃、人員招募、優化建議。 需餐聽(內場或外場)三年以上工作經驗 有相關經驗者優先錄取 月薪 50000起+業績獎金
全勤獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪47000~52000元 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 月薪38000~42000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 時薪196~230元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 月薪45000~47000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 時薪196~230元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【其他福利】 1. 上班日享免費員工餐+飲品 2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 註：（遲到或早退將不給予）
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 月薪38000~42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 時薪240~240元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.碗盤、鍋具清潔，有洗碗機 2.工作區域清潔 3.主管交付事項 【工作時間】 14:00~23:00 區間排班 1.週一到四排兩天，週五六日排兩天，一週可配合排班四天 2.每日可配合至少4小時
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品 -
